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情欲宫金融部章程(开放章)

奴妓情欲宫 · 芳菲过往

金融部负责核算情欲宫收益;负责奴妓绩效记录,根据绩效为每奴妓按月放应绵鸿币。

仅向奴妓提供贷款业务。

负责绵鸿币外币兑换。

、金融部机构设置

1.部门配置:

A)金融部设1计局、1情欲宫银50奴妓绩效记录局,岛每州配备1奴妓绩效记录局。

a)计局设10计务。

b)情欲宫银北岛5,南岛20,岛50,每州配备1。

)每奴妓绩效记录局属20绩效记录处,每区配备1绩效记录处。

Ⅰ)每绩效记录处设5绩效记录组,每社区配备1绩效记录组。

2.男性官员等级配置:

A)部长1名(级官员)、副部长6名(级官员)

a)计局,局长1名(四级官员)、副局长6名(五级官员)

Ⅰ)每计务,长1名(六级官员)、副长6名(七级官员)、计员/审计员若干(八级官员)

b)情欲宫银,长1名(四级官员)、副长6名(五级官员)

Ⅰ)每,长1名(六级官员)、副长6名(七级官员)、业务员若干(八级官员)

)每奴妓绩效记录局,局长1名(四级官员)、副局长6名(五级官员)

Ⅰ)每绩效记录处,处长1名(六级官员)、副处长6名(七级官员)

①每绩效记录组,组长1名(八级官员)、副组长2名(九级官员)、记录员若干(级官员)

、金融部务

金融部负责核算情欲宫收益;为奴妓办理金融“奴妓卡”;负责奴妓绩效记录,根据绩效为每奴妓按月放应绵鸿币各“奴妓银卡”。属情欲宫银仅向奴妓提供贷款业务,并负责绵鸿币外币兑换。为每男性官员奴妓办理情欲宫银卡。

计局负责核算情欲宫各项收益,盘点情欲宫各项财产。

情欲宫银负责绵鸿币外币兑换,向访男性官员、男性访退休奴妓提供兑换业务。并需资金奴妓提供贷款业务,利率35%,以绵鸿币计。

奴妓绩效记录局负责奴妓绩效记录,并按月给奴妓放工资。

男性访每次兑换绵鸿币至少兑换2万绵鸿币,低2万律受理。

、情欲宫奴妓绩效核算

情欲宫奴妓绩效奖励,绩效工资奖励以绵鸿币计算,并按月放。奴妓以使放工资支付费:

1.等级考核报名费

2.违纪罚金

3.体检费

4.药品费,避孕药费

5.美容美美体褪毛费

6.处女膜修复费

7.耳钉,耳环,乳环,舌钉,脐环,阴环等打洞费

7.整容费

8.保养费

9.文化课费

10.衣费

11.化妆品费

12.情趣器械费

13.贷款本息

14.住宿费

15.食品费

16.交通费

17.堕胎费

18.电视广播节目收视费

19.网费

20.娱乐费

21.版物订阅费

22.快递费

奴妓积攒绵鸿币退休兑换美金,10绵鸿币=1美金。

任何男性官员给予奴妓赏金或男性访给予奴妓费,律归奴妓,情欲宫做任何回收。

任何奴妓层级,“情欲宫智App”获评,次评,情欲宫奖励20绵鸿币,并计入月绩效。

具体核算案:

A)8岁及以龄

每月5000绵鸿币补贴,并放“奴妓卡”。奴妓卡由监护奴妓代为持,以支付各项支,但监护奴妓补贴挪己。

B)9岁-

每月8000绵鸿币补贴,并放“奴妓卡”。奴妓卡由监护奴妓代为持,以支付各项支,但监护奴妓补贴挪己。

C)“贱菊”

1.月产部产产品总价值0.1%;

2.月南岛参奴妓服务项目,贡献营收入0.1%;

3.月南岛参奴妓共服务项目,贡献展收入0.1;

4.植园/养殖园,5绵鸿币;

5.保洁工,4绵鸿币;

6.保胎期间己顺产娩半内,每月计2000绵鸿币绩效月;

7.工程及运输部参工,由工程及运输部评估工难度工量计入绩效。

8.府外侍奉服务,按300绵鸿币/标准计绩效月;

9.府内侍奉服务,按150绵鸿币/标准计绩效月。

10.研部实验,影像身体健康计300绵鸿币/次绩效月;影像身体健康计100绵鸿币/次绩效月;

11.媒体部工,7绵鸿币;

D)“初兰”

1.月产部产产品总价值0.1%;

2.南岛卖处女第次,则半内,每月计2000绵鸿币绩效月。

3.月南岛参奴妓服务项目,贡献营收入0.1%;

4.月南岛参奴妓共服务项目,贡献展收入0.1;

5.植园/养殖园,5绵鸿币;

6.保洁工,4绵鸿币;

7.保胎期间己顺产娩半内,每月计2000绵鸿币绩效月。

8.工程及运输部参工,由工程及运输部评估工难度工量计入绩效。

9.府外侍奉服务,按300绵鸿币/标准计绩效月;

10.府内侍奉服务,按150绵鸿币/标准计绩效月。

11.研部实验,影像身体健康计300绵鸿币/次绩效月;影像身体健康计100绵鸿币/次绩效月;

12.媒体部工,7绵鸿币;

E)“豆蔻”级3层

1.月产部产产品总价值0.12%(1层)\0.14%(2层)\0.16%(3层);

2.月南岛参奴妓服务项目,贡献营收入0.19%(1层)\0.2%(2层)\0.21%(3层);

3.月南岛参奴妓共服务项目,贡献展收入0.19%(1层)\0.2%(2层)\0.21%(3层);

4.监护并抚育幼儿奴妓,0.6绵鸿币(1层)\0.8绵鸿币(2层)\1绵鸿币(3层);

5.植园/养殖园,10绵鸿币(1层)\12绵鸿币(2层)\14绵鸿币(3层);

6.保洁工,6绵鸿币(1层)\8绵鸿币(2层)\10绵鸿币(3层);

7.保胎期间己顺产娩半内,每月计2500绵鸿币绩效月;

8.工程及运输部参工,由工程及运输部评估工难度工量计入绩效。

9.府外侍奉服务,按320绵鸿币(1层)\340绵鸿币(2层)\360绵鸿币(3层)标准计绩效月;

10.府内侍奉服务,按160绵鸿币(1层)\170绵鸿币(2层)\180绵鸿币(3层)标准计绩效月。

11.研部实验,影像身体健康计400绵鸿币/次绩效月;影像身体健康计150绵鸿币/次绩效月;

12.媒体部工,8绵鸿币(1层)\9绵鸿币(2层)\10绵鸿币(3层);

F)“欲含”级3层

1.月产部产产品总价值0.18%(1层)\0.2%(2层)\0.22%(3层);

2.月南岛参奴妓服务项目,贡献营收入0.22%(1层)\0.24%(2层)\0.26%(3层);

3.月南岛参奴妓共服务项目,贡献展收入0.22%(1层)\0.24%(2层)\0.26%(3层);

4.监护并抚育幼儿奴妓,1.1绵鸿币(1层)\1.2绵鸿币(2层)\1.3绵鸿币(3层);

5.植园/养殖园,16绵鸿币(1层)\18绵鸿币(2层)\20绵鸿币(3层);

6.保洁工,14绵鸿币(1层)\18绵鸿币(2层)\22绵鸿币(3层);

7.保胎期间己顺产娩半内,每月计3000绵鸿币绩效月;

8.工程及运输部参工,由工程及运输部评估工难度工量计入绩效。

9.府外侍奉服务,按380绵鸿币(1层)\400绵鸿币(2层)\420绵鸿币(3层)标准计绩效月;

10.府内侍奉服务,按190绵鸿币(1层)\200绵鸿币(2层)\210绵鸿币(3层)标准计绩效月。

11.研部实验,影像身体健康计500绵鸿币/次绩效月;影像身体健康计200绵鸿币/次绩效月;

12.媒体部工,11绵鸿币(1层)\12绵鸿币(2层)\13绵鸿币(3层);

G)“花折”级3层

1.月产部产产品总价值0.24%(1层)\0.26%(2层)\0.28%(3层);

2.月南岛参奴妓服务项目,贡献营收入0.28%(1层)\0.3%(2层)\0.32%(3层);

3.月南岛参奴妓共服务项目,贡献展收入0.28%(1层)\0.3%(2层)\0.32%(3层);

4.监护并抚育幼儿奴妓,1.4绵鸿币(1层)\1.5绵鸿币(2层)\1.6绵鸿币(3层);

5.植园/养殖园,24绵鸿币(1层)\28绵鸿币(2层)\32绵鸿币(3层);

6.保洁工,26绵鸿币(1层)\30绵鸿币(2层)\35绵鸿币(3层);

7.保胎期间己顺产娩半内,每月计4000绵鸿币绩效月;

8.工程及运输部参工,由工程及运输部评估工难度工量计入绩效。

9.府外侍奉服务,按440绵鸿币(1层)\460绵鸿币(2层)\480绵鸿币(3层)标准计绩效月;

10.府内侍奉服务,按220绵鸿币(1层)\230绵鸿币(2层)\240绵鸿币(3层)标准计绩效月。

11.担任奴妓翻译秘书,10绵鸿币(1层)\15绵鸿币(2层)\20绵鸿币(3层)。

12.研部实验,影像身体健康计600绵鸿币/次绩效月;影像身体健康计250绵鸿币/次绩效月;

13.媒体部工,14绵鸿币(1层)\15绵鸿币(2层)\16绵鸿币(3层);

H)“玉女”级4层

1.月产部产产品总价值0.3%(1层)\0.32%(2层)\0.34%(3层)\0.36%(4层);

2.月南岛参奴妓服务项目,贡献营收入0.34%(1层)\0.36%(2层)\0.38%(3层)\0.4%(4层);

3.月南岛参奴妓共服务项目,贡献展收入0.34%(1层)\0.36%(2层)\0.38%(3层)\0.4%(4层);

4.监护并抚育幼儿奴妓,1.7绵鸿币(1层)\1.8绵鸿币(2层)\1.9绵鸿币(3层)\2绵鸿币(4层);

5.植园/养殖园,36绵鸿币(1层)\40绵鸿币(2层)\45绵鸿币(3层)\50绵鸿币(4层);

6.保胎期间己顺产娩半内,每月计5000绵鸿币绩效月;

7.工程及运输部参工,由工程及运输部评估工难度工量计入绩效。

8.府外侍奉服务,按520绵鸿币(1层)\560绵鸿币(2层)\600绵鸿币(3层)\640绵鸿币(4层)标准计绩效月;

9.府内侍奉服务,按260绵鸿币(1层)\280绵鸿币(2层)\300绵鸿币(3层)\320绵鸿币(4层)标准计绩效月。

10.担任奴妓翻译秘书,25绵鸿币(1层)\30绵鸿币(2层)\35绵鸿币(3层)\40绵鸿币(4层)。

11.研部实验,影像身体健康计700绵鸿币/次绩效月;影像身体健康计300绵鸿币/次绩效月;

12.媒体部工,18绵鸿币(1层)\20绵鸿币(2层)\22绵鸿币(3层)\24绵鸿币(4层);

I)“仙醉”级4层

1.月产部产产品总价值0.38%(1层)\0.40%(2层)\0.44%(3层)\0.46%(4层);

2.月训练部训练示范/监考,1绵鸿币(1层)\1.5绵鸿币(2层)\2绵鸿币(3层)\2.5绵鸿币(4层);

3.月奴妓低级校任教,2绵鸿币(1层)\2.5绵鸿币(2层)\3绵鸿币(3层)\3.5绵鸿币(4层);

4.月奴妓级校任教,3绵鸿币(1层)\3.5绵鸿币(2层)\4绵鸿币(3层)\4.5绵鸿币(4层);

5.月奴妓高级校任教,5绵鸿币(1层)\5.5绵鸿币(2层)\6绵鸿币(3层)\6.5绵鸿币(4层);

6.月南岛参奴妓服务项目,贡献营收入0.42%(1层)\0.44%(2层)\0.46%(3层)\0.48%(4层);

7.月南岛参奴妓共服务项目,贡献展收入0.42%(1层)\0.44%(2层)\0.46%(3层)\0.48%(4层);

8.南岛收银员,5绵鸿币(1层)\6绵鸿币(2层)\7绵鸿币(3层)\8绵鸿币(4层);

9.监护并抚育幼儿奴妓,2.2绵鸿币(1层)\2.4绵鸿币(2层)\2.6绵鸿币(3层)\2.8绵鸿币(4层);

10.植园/养殖园,55绵鸿币(1层)\60绵鸿币(2层)\65绵鸿币(3层)\70绵鸿币(4层);

11.医院皮外伤护理,论层级,治疗30绵鸿币;

12.“美容、美、美体、纹身、穿环、打钉”工,按收取费0.38%(1层)\0.40%(2层)\0.44%(3层)\0.46%(4层);

13.医院为奴妓接,论层级,接婴儿1000绵鸿币;

14.为奴妓化妆,化奴妓妆2绵鸿币(1层)\2.5绵鸿币(2层)\3绵鸿币(3层)\3.5绵鸿币(4层);

15.保胎期间己顺产娩半内,每月计6000绵鸿币绩效月;

16.工程及运输部参工,由工程及运输部评估工难度工量计入绩效。

17.府外侍奉服务,按680绵鸿币(1层)\720绵鸿币(2层)\760绵鸿币(3层)\800绵鸿币(4层)标准计绩效月;

18.府内侍奉服务,按340绵鸿币(1层)\360绵鸿币(2层)\380绵鸿币(3层)\400绵鸿币(4层)标准计绩效月。

19.担任奴妓翻译秘书,45绵鸿币(1层)\50绵鸿币(2层)\55绵鸿币(3层)\60绵鸿币(4层)。

20.研部实验,影像身体健康计800绵鸿币/次绩效月;影像身体健康计350绵鸿币/次绩效月;

21.媒体部工,26绵鸿币(1层)\28绵鸿币(2层)\30绵鸿币(3层)\32绵鸿币(4层);

J)“神倾”级4层

1.月产部产产品总价值0.5%(1层)\0.55%(2层)\0.6%(3层)\0.65%(4层);

2.月训练部训练示范/监考,3绵鸿币(1层)\3.5绵鸿币(2层)\4绵鸿币(3层)\4.5绵鸿币(4层);

3.月奴妓低级校任教,4绵鸿币(1层)\4.5绵鸿币(2层)\5绵鸿币(3层)\5.5绵鸿币(4层);

4.月奴妓级校任教,5绵鸿币(1层)\5.5绵鸿币(2层)\6绵鸿币(3层)\6.5绵鸿币(4层);

5.月奴妓高级校任教,7绵鸿币(1层)\7.5绵鸿币(2层)\8绵鸿币(3层)\8.5绵鸿币(4层);

6.月南岛参奴妓服务项目,贡献营收入0.5%(1层)\0.55%(2层)\0.6%(3层)\0.65%(4层);

7.月南岛参奴妓共服务项目,贡献展收入0.5%(1层)\0.55%(2层)\0.6%(3层)\0.65%(4层);

8.南岛收银员,10绵鸿币(1层)\12绵鸿币(2层)\14绵鸿币(3层)\16绵鸿币(4层);

9.监护并抚育幼儿奴妓,3绵鸿币(1层)\3.5绵鸿币(2层)\4绵鸿币(3层)\4.5绵鸿币(4层)。

10.植园/养殖园,75绵鸿币(1层)\80绵鸿币(2层)\85绵鸿币(3层)\90绵鸿币(4层);

11.布置情欲宫景观,平米15绵鸿币(1层)\16绵鸿币(2层)\17绵鸿币(3层)\18绵鸿币(4层);

12.医院皮外伤护理,论层级,治疗40绵鸿币;

13.“美容、美、美体、纹身、穿环、打钉”工,按收取费0.5%(1层)\0.55%(2层)\0.6%(3层)\0.65%(4层);

14.医院为奴妓接,论层级,接婴儿1500绵鸿币;

15.为奴妓化妆,化奴妓妆4绵鸿币(1层)\4.5绵鸿币(2层)\5绵鸿币(3层)\5.5绵鸿币(4层);

16.保胎期间己顺产娩半内,每月计7000绵鸿币绩效月。

17.工程及运输部参工,由工程及运输部评估工难度工量计入绩效。

18.府外侍奉服务,按880绵鸿币(1层)\960绵鸿币(2层)\1040绵鸿币(3层)\1120绵鸿币(4层)标准计绩效月;

19.府内侍奉服务,按440绵鸿币(1层)\480绵鸿币(2层)\520绵鸿币(3层)\560绵鸿币(4层)标准计绩效月。

20.担任奴妓翻译秘书,65绵鸿币(1层)\70绵鸿币(2层)\75绵鸿币(3层)\80绵鸿币(4层)。

21.研部实验,影像身体健康计1000绵鸿币/次绩效月;影像身体健康计500绵鸿币/次绩效月;

22.媒体部工,35绵鸿币(1层)\40绵鸿币(2层)\45绵鸿币(3层)\50绵鸿币(4层);

23.担任银业务员,35绵鸿币(1层)\40绵鸿币(2层)\45绵鸿币(3层)\50绵鸿币(4层);

24.担任计员,35绵鸿币(1层)\40绵鸿币(2层)\45绵鸿币(3层)\50绵鸿币(4层);

K)“圣姬”级5层

1.月产部产产品总价值0.7%(1层)\0.75%(2层)\0.8%(3层)\0.85%(4层)\0.9%(5层);

2.月训练部训练示范/监考,5绵鸿币(1层)\5.5绵鸿币(2层)\6绵鸿币(3层)\6.5绵鸿币(4层)\7绵鸿币(5层);

3.月奴妓低级校任教,6绵鸿币(1层)\6.5绵鸿币(2层)\7绵鸿币(3层)\7.5绵鸿币(4层)\8绵鸿币(5层);

4.月奴妓级校任教,7绵鸿币(1层)\7.5绵鸿币(2层)\8绵鸿币(3层)\8.5绵鸿币(4层)\9绵鸿币(5层);

5.月奴妓高级校任教,9绵鸿币(1层)\9.5绵鸿币(2层)\10绵鸿币(3层)\10.5绵鸿币(4层)\11绵鸿币(5层);

6.月南岛参奴妓服务项目,贡献营收入0.7%(1层)\0.75%(2层)\0.8%(3层)\0.85%(4层)\0.9%(5层);

7.月南岛参奴妓共服务项目,贡献展收入0.7%(1层)\0.75%(2层)\0.8%(3层)\0.85%(4层)\0.9%(5层);

8.南岛收银员,18绵鸿币(1层)\20绵鸿币(2层)\22绵鸿币(3层)\24绵鸿币(4层)\26绵鸿币(5层);

9.监护并抚育幼儿奴妓,5绵鸿币(1层)\5.5绵鸿币(2层)\6绵鸿币(3层)\6.5绵鸿币(4层)\7绵鸿币(5层);

10.植园/养殖园,95绵鸿币(1层)\100绵鸿币(2层)\105绵鸿币(3层)\110绵鸿币(4层)\115绵鸿币(5层);

11.布置情欲宫景观,平米20绵鸿币(1层)\22绵鸿币(2层)\24绵鸿币(3层)\26绵鸿币(4层)\28绵鸿币(5层);

12.医院皮外伤护理,论层级,治疗50绵鸿币;

13.“美容、美、美体、纹身、穿环、打钉”工,按收取费0.7%(1层)\0.75%(2层)\0.8%(3层)\0.85%(4层)\0.9%(5层);

14.医院为奴妓接,论层级,接婴儿2000绵鸿币;

15.为奴妓化妆,化奴妓妆6绵鸿币(1层)\6.5绵鸿币(2层)\7绵鸿币(3层)\7.5绵鸿币(4层)\8绵鸿币(5层);

16.保胎期间己顺产娩半内,每月计8000绵鸿币绩效月。

17.工程及运输部参工,由工程及运输部评估工难度工量计入绩效。

18.府外侍奉服务,按1200绵鸿币(1层)\1300绵鸿币(2层)\1400绵鸿币(3层)\1500绵鸿币(4层)\1600绵鸿币(5层)标准计绩效月;

19.府内侍奉服务,按600绵鸿币(1层)\650绵鸿币(2层)\700绵鸿币(3层)\750绵鸿币(4层)\800绵鸿币(5层)标准计绩效月。

20.担任奴妓翻译秘书,85绵鸿币(1层)\90绵鸿币(2层)\95绵鸿币(3层)\100绵鸿币(4层)\110绵鸿币(5层)。

21.媒体部工,55绵鸿币(1层)\60绵鸿币(2层)\65绵鸿币(3层)\70绵鸿币(4层)\80绵鸿币(5层);

22.担任银业务员,55绵鸿币(1层)\60绵鸿币(2层)\65绵鸿币(3层)\70绵鸿币(4层)\80绵鸿币(5层);

23.担任计员,55绵鸿币(1层)\60绵鸿币(2层)\65绵鸿币(3层)\70绵鸿币(4层)\80绵鸿币(5层);

24.担任男性访入境搜查员,55绵鸿币(1层)\60绵鸿币(2层)\65绵鸿币(3层)\70绵鸿币(4层)\80绵鸿币(5层);

L)“引雏”

月绩效工资。月某为“引雏”,月绩效工资清零。惩罚期结束,则结束月末计算为月绩效。

M)“犯婢”

月绩效工资。月某为“犯婢”,月绩效工资清零。惩罚期结束,则结束月末计算为月绩效。

四、些解释

1.奴妓月产部产产品总价值,指产销售产品市场销售总价格以及直播获打赏总额。该价格随市场供需关系变化。

2.奴妓月南岛参奴妓服务项目,贡献营收入指:该奴妓提供或服务向男性访收取总金额。

3.奴妓月南岛参奴妓共服务项目,贡献展收入指:奴妓提供或服务向男性访收取总金额除以奴妓数量。

五、奴妓工权限

1.“神倾”及以级别奴妓且具“银业务”高级历奴妓,以情欲宫银担任业务员,办理开户、汇兑等业务。男性官员应检查奴妓办理业务。

2.“神倾”及以级别奴妓且具“计”高级历奴妓,以担任计员,核算情欲宫收支。男性官员应检查奴妓核算账目。

3.奴妓担任银业务员或计员以获绩效。

4.“引雏”“犯婢”以担任银业务员或计员。

5.奴妓配工,应持最新“忠诚认书”。

6.各级男性官员处理务,以征调“引雏”“犯婢”之外奴妓协助。绩效,但以获物资/免费券,由协助男性官员决。

六、情欲宫金融条例

1.奴妓以根据需贷款,未按款,“犯婢”1,罚30000绵鸿币,电击5,鞭15,禁食5次,每次3,禁食期内,准饮精饮尿,准饮水,每次禁食,再48SM刑罚,24肉便器刑罚。

2.奴妓贷款须由至少比己高层奴妓担保(“圣姬”5层奴妓需担保贷款)。贷款奴妓失约,担保“引雏”6月,罚10000绵鸿币,电击3,鞭10,禁食3次,每次2,禁食期内,准饮精饮尿,准饮水,每次禁食,再24SM刑罚,8肉便器刑罚。

3.奴妓想贷款,却担保,以提申请,由贷款处强制指担保。

4.任何奴妓以拖欠任何需缴纳费,否则根据拖欠为恶劣程度,“犯婢”3-12月,罚3000-20000绵鸿币,电击5-30,鞭15-50,禁食2-5次,每次2-4,禁食期内,准饮精饮尿,准饮水,每次禁食,再24-96SM刑罚,12-48肉便器刑罚。

5.未奴妓补贴由监护奴妓代为处理,但监护奴妓把补贴挪己,违“犯婢”1,罚30000绵鸿币,电击5,鞭15,禁食5次,每次3,禁食期内,准饮精饮尿,准饮水,每次禁食,再48SM刑罚,24肉便器刑罚。

6.奴妓持绵鸿币,允许退休兑换外币。任何奴妓允许私退休任何兑换私汇,否则根据为恶劣程度,“犯婢”12-36月,罚10000-50000绵鸿币,电击20-50,鞭30-80,禁食3-8次,每次2-5,禁食期内,准饮精饮尿,准饮水,每次禁食,再24-120SM刑罚,12-60肉便器刑罚。

7.情欲宫银担任业务员奴妓允许为己/谋私利,否则根据为恶劣程度,“犯婢”12-36月,罚10000-50000绵鸿币,电击20-50,鞭30-80,禁食3-8次,每次2-5,禁食期内,准饮精饮尿,准饮水,每次禁食,再24-120SM刑罚,12-60肉便器刑罚。

8.情欲宫银担任业务员奴妓允许现坏账,否则根据坏账恶劣程度,“犯婢”12-36月,罚10000-50000绵鸿币,电击20-50,鞭30-80,禁食3-8次,每次2-5,禁食期内,准饮精饮尿,准饮水,每次禁食,再24-120SM刑罚,12-60肉便器刑罚。

9.情欲宫银担任业务员奴妓允许现业务纰漏,否则根据恶劣程度,“犯婢”12-36月,罚10000-50000绵鸿币,电击20-50,鞭30-80,禁食3-8次,每次2-5,禁食期内,准饮精饮尿,准饮水,每次禁食,再24-120SM刑罚,12-60肉便器刑罚。

10.担任计员奴妓允许现错账/假账,否则根据恶劣程度,“犯婢”12-36月,罚10000-50000绵鸿币,电击20-50,鞭30-80,禁食3-8次,每次2-5,禁食期内,准饮精饮尿,准饮水,每次禁食,再24-120SM刑罚,12-60肉便器刑罚。

11.担任计员奴妓允许为己/谋私利,否则根据为恶劣程度,“犯婢”12-36月,罚10000-50000绵鸿币,电击20-50,鞭30-80,禁食3-8次,每次2-5,禁食期内,准饮精饮尿,准饮水,每次禁食,再24-120SM刑罚,12-60肉便器刑罚。

12.担任计员奴妓允许私更改账目,否则根据为恶劣程度,“犯婢”12-36月,罚10000-50000绵鸿币,电击20-50,鞭30-80,禁食3-8次,每次2-5,禁食期内,准饮精饮尿,准饮水,每次禁食,再24-120SM刑罚,12-60肉便器刑罚。

13.担任计员奴妓允许利账目包庇,否则根据为恶劣程度,包庇被包庇皆“犯婢”12-36月,罚10000-50000绵鸿币,电击20-50,鞭30-80,禁食3-8次,每次2-5,禁食期内,准饮精饮尿,准饮水,每次禁食,再24-120SM刑罚,12-60肉便器刑罚。

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