女配专治不服[快穿] 第600节
女配专治不服[快穿] · 睡醒就饿
几，请喝奶茶，给顾棠杯专门加椰果，特意点，“喜欢椰果。”
几次，智障顾棠意思。
实话，追顾棠奇怪，但詹明江点奇怪。
王晓凡专门找她跟顾棠细胞房候问，“觉觉詹博态度点奇怪？”
顾棠皱眉头她眼，“原吗？”
王晓凡松口气，余悸：“真挺，长，性格开朗，工认真负责，果男，第眼，但问题——跟詹博直太付，应该真喜欢。”
顾棠冷笑声，她想感谢詹明江，算渣·男友唯途。
“两直想，哪儿喜欢？想赶走！咱司让办室恋情，想让干！”
“艹！”王晓凡想角度，气破口骂，“男太恶！”
“绝答应，再样，给齐总告状！哪儿领导样？”
顾棠原本打算月终奖辞职，她原本打算，先跟詹明江吵架，借势头离职，最算计次。
虽激怒詹明江真非常容易件，但赶送头，顾棠完全料。
机她放吗？显。
顾棠跟单独相处詹博给她造很困扰，最连詹博叫，恶狠狠叫名字詹明江！
搞，全司知詹明江做。
为齐总给打电话，希望专工。
詹明江稍微收敛些，反正跟富婆何何。
间很快月底，顾棠手相半月终奖，四月班第交辞呈。
午，齐总给她打电话。
考虑两边差，齐总真挺关儿。
“司很，本很欣赏。”齐总语速点快，非常直白，“单独给加500块工资，次调薪给涨500块，跟透底，司涨薪幅度最高。”
顾棠语气非常诚恳，“很喜欢司，毕业找第份工，记春，为赶度，月加休四半。想管哪工，再热情。”
“为什跳槽？詹明江问题，跟让影响。现两组，工基本交集。司现关键刻，撑功名，现放弃非常惜。”
顾棠：“现舒服，已影响工状态，想换，想回读书。”
“水平，司项目旦功，把教授愿意读博士，以帮联络教授，阿美莉卡读书以。”
话听听算，顾棠直挺冷静，且根据目情况，她司项目功，但风投给期限功。
“现真工，齐总，想辞职。”
两几句，齐总，毕竟老板，劝份劝动罢。
顾棠放电话，正式入月离职程序。
边齐总立即给刘总打电话，气跟老朋友寒暄，“点，次酵功，找验硕士顶替詹明江。再给乐威招，让负责细胞株！”
顾棠回办室，立即宣布消息，“辞职。”
办室安静秒钟，王晓凡第问，“跳哪？”
“裸辞。想，回读书。”
乐威眼神往头办室示意，“吧？”
外头办室喧哗，詹明江头办室，“怎？”
王晓凡怒目视，“顾棠辞职！”
“真？”詹明江虽拿她借口，但非常恨顾棠，觉龚丽珊跟手，很部因素因为顾棠按照计划。
以语气点言由衷，“真太遗憾，非常属，很喜欢跟共。”
“别装。”顾棠已再遵守职场礼仪，她毫客气：“收收脸笑吧，想赶走吗？现走，满意吗？”
“胡八什！”詹明江脸再次涨茄色，“再样，等司背景调查候，帮隐瞒！”
卧槽！整办室惊呆，真太脸，果詹明江“追求”顾棠候，点热闹态，但拿背景调查威胁——
谁跳槽啊！
“留机号！”王晓凡声，乐威跟，“！”
早两争执候，耳报神通风报信，句话刚完，刘总快步走办室，“詹明江！办室，齐总问实验展！”
“展？”王晓凡气，“展展，完现快两月，产量直，平均产量贴壁培养高！”
“敢信？悬浮培养产量贴壁培养？根本找准优化向！空动歪思？才该引咎辞职呢！”
顾棠若思：“商业间谍，故意内部搞垮咱司吧？”
动机听荒谬，但配詹明江为挺配。
乐威由顺往想点，言难尽：“应该……吧。”
第352章 她让少奋斗20
办室,顾棠詹明江急匆匆跟刘总身背影，补刀。
“，平常顺顺利利什,笑，待亲切。旦点挫折或意，整疯，知什？”
王晓凡意识：“神病——期？”
乐威笑声,“理承受力太差。”
几聊两句，顾棠虽辞职，但干,该做实验楼，该写报告打开电脑，顾棠跟实验室。
真，她觉詹明江太。
般情况,她硕士,属，威胁她管级，但奈何詹明江工呢？
原辈候已医院,她司究竟展什情况。
但依照顾棠,詹明江两月做东西,且点展，齐总必满意。
司马满，算风投给司宽限期创办招做实验几月,最半间。
司想续命，需半间酵提纯第批抗体，且动物之做药效。
现卡哪呢？
酵。
第步卡住。
顾棠摇摇头，做细胞株乐威头做尾,非常验，现司缺懂酵，很明显，詹明江懂。
候再点问题，被清退。
且次点跟辈样，辈詹明江扒拆代，辈什。
詹明江已刘总办室，直坐，气呼呼。
电话开免提，刘总：“叫，咱开。”
詹明江深吸口气，努力让己冷静，连本笔带，拿刘总桌稿纸记录。
刘总太满意眼。虽，但记，肯跟齐总商量。
齐总：“实验结果，实话，很满意，2月3月整整两月，共酵13次，挺辛苦，但结果，产量明显提高。”
趁空挡，詹明江：“酵条件太摸索——”詹明江知儿，老早想借口。
“尤试酵，内硕士块很解。基本项目，质粒表达，叫硕士毕业，角瓶酵并且优化，第硕士毕业，蛋白提取纯化，让硕士毕业。”
詹明江想，被齐总打断。“硕士？才优化条件？”
“应该快。”詹明江觉点冒冷汗，想齐总话直接。
齐总：“手头酵13次结果，吧，改四因素，倍浓度差异，但反应抗体产量，相差20，明白什情况吗？博士，己析问题吗？”
詹明江知知，犹犹豫豫吞吞吐吐：“目优化四条件，问题……产量产显著影响。”
“原知！”
因为查资料关系，齐总边应该开免提，声音听点远点飘，听詹明江飘，七八完全落。
齐总：“周酵结果果，试先停，先写实验计划，析培养基每物质，以及什优化向，需需加入新物质，写先给，再酵罐。”
酵罐跟普通贴壁细胞培养相比，基本烧钱，尤现烧东西，齐总算算账觉疼。
“先等周结果，规模培养，论何月凑够动物抗体。”齐总非常干脆，“注意点，周结果立即准备订耗材——尤碟，产替代。”
詹明江博士，诩高端才，简单量重复性劳动实太。
齐总让太舒服，忽略非常重句话，“产替代”。
养细胞，产跟口耗材，差距。
齐总已开始节省开始。
研企业挺危险信号，但詹明江暂注意，加句把顾棠拉。
“按照司规，顾棠月底离职，她工怎安排？”
齐总：“让她跟养细胞，别接触具体数据跟筛选，关她内网权限。”
詹明江挺意。
齐总吩咐两句，：“詹博以走，把施博叫。”
换继续开，詹明江回办室，直接实验室，几乎：“顾棠，既辞职，些核数据接触，齐总意思关内网权限。”
“具体点安排——月跟付丽丽做样工，实验室助手，负责细胞培养，以及研究员安排工，比配置培养基，准备实验器具耗材，灭菌消毒等等，觉以吗？”
詹明江脸志样，顾棠点点头，“以，任何问题。”
儿她明白很，齐总早先重她，建立她司员工——很优秀员工基础。
现她走，齐总重她？