第306章 意气风发

转，远处村庄早早响鞭炮声，关山月被鞭炮声惊醒。听身边玉鼻息微微睡正香，想，今应该再闹脾气吧？今明两厂产线慰问坚守产线职工，空陪她娘俩，气呢？

春节最重节，万团圆辞旧迎新，论身何，朝向飞奔，。钢铁厂班职工福气，因为钢铁司连续产，矿石烧结机，煤碳焦炉停，高炉冶炼铁水，流水线产，节奏乱造很济损失。

职工回，司给职工温暖。吃饺传统习俗，今首先组织干部为职工包饺，让坚守岗位，辛勤工线员工、正月初吃热腾腾饺。饺承载企业职工祝福关，充满寒意节，爱传递。情虽，但必缺。

正想呢，宝床动，应该被尿憋，赶紧抱卫间把尿。等厕回，王璐已醒。把宝放，钻被窝搂王璐：“今咱职工包饺，吗？”王璐：“‘民乐’？兵，合适吗？”

关山月：“但企业老板娘，应该体恤民情啊。”王璐想想：“钢厂兵间太长，老板娘称谓转变，儿总认为己兵。哎，，宝太闹腾，知儿几女，担别戳脊梁骨，笑话。”

关山月头呀，劝：“放吧媳妇，堪。关键两很忙，宝孤单？”王璐：“管真话假话，，陪吃饭。”重，闹矛盾。吃完早饭陪宝玩儿，关山月信步司。

拉钢材车辆钢厂门口排条长龙，班职工迎寒风往往，既往。果钢厂门口高高悬挂红灯笼，很难让想春节。

等关山月食堂，已少。管理员把员配，，擀皮擀皮，拌馅拌馅，包饺包饺，笑笑早已热闹。关山月，纷纷站打招呼：“关总！”关山月摆手：“忙，忙！舍为，司感谢私奉献，谢谢！谢谢！样，谁离近，以把属带热闹热闹。”

轰叫。关山月笑笑：“别光喊，笑。张厂长，给组织，红包。”让领导点名荣誉，张厂长欣：“既领导把艰巨任务交给，规矩，座各位听，凡五之内属必须，？”顿喝彩声片。

食堂管理员：“关总显身手？”关山月挠挠头笑：“包饺技术活，真。”管理员壮胆：“您包，今谁包最漂亮您给红包怎样？”关山月哈哈乐：“以呀！把兜钱掏光放？”顿笑声片。

食堂陪笑儿，关山月带办室黄任高炉现场。把车停炼铁厂门口，迎贴副联，红纸黑字写：骏马追风扬气魄，寒梅傲雪精神！

新高炉业区，排电脑映入眼帘。旧高炉粉尘、温度高、噪音强工环境已为历史，取代之现代化先设备。通屏幕工长随监控高炉内各反应情况，根据各参数随调整原料配比，工话，叫鼠标“炼铁”。

关山月脱离群众太久，职工认识。黄任把瓜、糖、香烟放桌：“咱关总给拜早！”关山月：“辛苦！代表司给拜早，祝愿各位身体健康、庭幸福、万意！”

老板职工眼需仰视存，很拘谨。工长赶紧：“谢谢领导关！祝领导财源广，新吉祥！”关山月象征性询问产情况。工长却兴奋：“咱新高炉投产仅现场环境改善，关键各项指标优老高炉。操凭验，现直观。”

工长完指屏幕：“您高炉内部情况‘x光片’，再画读高炉内部反应情况简单，样加什原料、加少、什候加，直观清晰，比容易判断。马铁，乱动。”

站操室内，通电视画高炉铁口断喷吐红色烈焰，炉内已熔化铁水犹翻滚岩浆汹涌。待铁口铁水尽，泥炮缓缓向铁口移动，顿铁花四溅；另边铁口，开口机开始启动，火红铁水流。

，值班厂领导朱听老总现场慰问，赶紧跑高炉业区。朱介绍，炼铁总厂直把降本增效为工重之重。何把本降？朱，首先技术创新，把每工艺流程细化，每细节取突破，积少，本降。比炉钻杆，由增加水冷却，原4根钻杆，变根钻杆。本降低。

朱：“降本增效句空话，每班组、每工己指标，且本降低幅度直接工收入关联。像职工以般月收入2500元，新绩效考核办施之，最高现收入达4000元。”

关山月听断点头，：“，牢牢抓住技术创新牛鼻，才引领各项济技术指标步。绩效考核运才提高积极性。做！”

铁水被装鱼雷罐，运炼钢厂，被百炼钢。关山月炼钢。登转炉平台候，炉钢水刚刚炼，巨转炉门缓缓打开，烧金色钢水转炉慢慢流，热浪蒸腾，钢花四溅，轰鸣声，像轮太阳照亮整工区。几炉工站转炉观钢情况，高身躯坚容，被火光映尊尊金甲神。

每每红火铁水、钢水像火龙般舞，关山月潮澎湃，像火热青春激情燃烧。

炼钢关山月老本，厂房亲切感觉。搞产外乎“本、安全、产量、质量”，但四件哪简单。为老板最关注本，因为本盈利关键，综合水平体现。

车间任介绍：“现控制本、节约本每工求，杜绝锅饭情况。比，炼钢候加入些配料，加少、怎加，现核配比精度更高、更节约。己搞科研，以吨钢白灰添加量五六斤，现添加量做更细致求。通优化操，提高技术水平，每吨消耗量降五斤，本降低百之。求位负责，直接收入挂钩。”

关山月点点头：“做很，项指标已达内先水平，非常感谢！才企业脊梁，才企业断功基础。司忘记，功劳簿席之位。”

黄任话，听车间任介绍：“关总接手鑫隆特钢，各项济技术指标步，工热情比高很。”车间任：“啊，企业，才稳收入，，理懂。且半收入稳提高，很感激您。”

，谁愿意听句听话？关总概莫外，间意气风，手挥：“干，企业盈利收入断提高。目标咱职工收入做业第！”

关山月司意气风，却知王璐造访苏梅，展开爱情保卫战。