第293章 人力社棒棒儿评级制度（为虎头尘封
我的完美人生啊 · 鸳相
刘淼实并太关桂常，实决抢单以，接结果基本已注。
玩，因为刘淼优势太。以，接刘淼开始忙碌别情。
底，明计划开始做。
司计划，肯提做，等明再开始？
句否认玩儿嘛，临抱佛脚。
“现今，咱力社，旗棒棒儿已达千五。
布整雾区域，基本九区咱。
规模群，注些东西问题。
虽，管理组长区操，但干活，却很问题。
以，明初第计划，咱想办制制度，避免问题。
最近，司反应少，些单实很简单，最返工，明，员干活态度问题。
东西，必须避免，损失司口碑。”
刻，力社总部办室，员工开。今，场力社底。
司两股东朱老耗儿鱼，司各部门员。
比，财务，派单等部门。
至业务员，今并。业务员议，刘淼专门召开次。
以，底，开最重最频繁东西。
光刘淼样，基本司，各员工议啊，司管理议之类。
今，力社少，光派单员几。
再加接线员，计，统计等员，算几。
开，刘淼第计划关棒棒儿。
，朱老耗儿鱼最言权。
“水，怎做才约束呢？
情，实晓。组，几次样情况。
候，比较忙亲盯，交给。
结果，完真言难尽。哪怕再怎，。”
百，形形色色，实真很难控制。
刘淼喝口枸杞茶，微甜口感错。
“哥，已想。
接，把想，讨论。
样，明开始，打算搞评级制度。接话，月淑边记录。”
闻言，夏月淑急忙拿笔记本签字笔。
“老板。”
“评级制度？……水啥意思呢？”
刘淼按按手，示意稍安勿躁。
“样，打算明开开工开始，旗棒棒儿组为五等级。
别星组，星组，以类推总共五等级。”
吧，刘淼越越迷茫。
“每组，月考察期。
考察组工效率工质量，质量任何错误，存任何返工情况，组保持己等级。
，初始组等级五星组。
旦现问题，比棒棒儿闹，威胁司单。
，干活态度，现返工情况之类，组临降级情况。
惩罚，每降低颗星，组间给单惩罚。
比，原本五星组，突组质量达标态度，降低颗星。
四星组，月给任何单。
果，降级星组话，司安排单。
降级星级，五给单。
果瞎胡，降级星组意思，组临考核状态。
候，司通知组组长。果考核通话，组离开司。
虽，力社旗棒棒儿团体，属咱力社正式员工。
但，息息相关团体。必须约束才，以咱口碑烂。”
听刘淼话，夏月淑等些司员工眼睛亮。
别，样做很意思。样，拼命想做。
想啊，五星级降级四星级，等组拿单。
果月四星级，样拿单。
果星级。更加危险。棒棒儿组，基本往数。
团队，更七八接近百。
果，样组，接单损失，己知。
样话，确实够鞭策些。相比司员工，朱老则愣住。
“水，样做……？”
刘淼眼朱老，并打算回答话。
朱老，态度问题，直把己做组长，并把己做司股东。
吧，刘淼打算管。
“，并全部惩罚。
果，组月任何返工等问题，组点奖励。
奖励，司根据组月做单百之提拿，直累积底。
比，今整保持五星级等级，并且组接五百万单。
，全部算，累积五万块奖金。
底候，部钱直接以司名义，平给组为终奖。
果组，月四星级，月奖金。
果组，月星级组。
，扣除两月奖金，双倍惩罚，直扣完为止。
果月星级，直接扣除月奖金。
果月星，意思，哪怕余间全五星组，扣除半奖金。
，提评级制度。制度，明开召集宣布。
以，接咱讨论，什错漏？”
刘淼完，办室阵安静。
……