第一千零四十五章 应聘！
重生都市写轮眼 · 何处归乡
飞碟总部完工曝光，让媒体新话题。
“耗资百亿，智政集团实力究竟雄厚？”华企业报评价。
“建世界最园区，且确信，以建筑朝圣——智政集团政纪豪言！”华夏建筑报评价。
“旷古绝伦，艘落宇宙飞船，降！”美华盛顿报纸评价，巨建筑，仅仅吸引内实现，西认为潮流社，显被飞碟总部惊讶。
“政纪，强迫症？史最细节建筑，细节马桶，精确纳米建筑，”华报标题。
“智政集团新总部工怎样舒适体验？令世界羡慕，”华劳动报报。
接几，关飞碟总部各报，几乎占据各媒体头版头条，连带政纪名字，再次现。
甚至晚新闻联播之，关飞碟总部报秒间，“展，私营企业崛”，短短秒，全关注新闻联播啊！够被提，且秒间报，疑明智政集团被何等关注。
新闻宏伟各角度拍摄飞碟总部图片，电视机沉默，何座建筑？难以言语形容它美卫，很难相信，类智慧结晶够完伟业！
，隐约政纪投资五亿建造总部印象，今，构思为现实，让彻底确认政纪实力。
件直接影响，却让数才开始涌向智政集团，至原因，已目，够员工活放第位司，富科技感超越代感司，数轻向往，世界第司总部，再微至福利关怀，入职便职工房，为吸引才则。
随飞碟总部落，份偶尔流露关智政集团员工福利计划书火。
些福利，被外，呼！
具体哪些呢？举几例。
每名正式员工，为智政集团员工之，配套属己房。
员工福利包括免费餐饮，干洗，按摩，健身等等。名职集团资深工程师表示：“司简直待比舒服，它福利相高，团队参加往夏威夷，*外活动，司创造工环境，简直想让老死！”
每月带薪休假，以选择司提供免费世界各旅游，往返机票，酒店，路合理消费，报销范围内，果想，以选择旅游基金提现。
更让呼条，员工若幸世，配偶以获世员工拥股权，并且未10内以享受世员工50%薪资。，世员工女19岁之，每获12000美元活费补贴。最令称奇，些福利并职间规，哪怕昨才入职谷歌，今享受样福利。
光条，足以让司员工死塌为司奉献。
另外，智政集团司免费提供癌症筛查、步改善它育婴假福利。新父母论性别（包括父亲、未婚居伴侣、养父母、代父母），今以拥达12周全薪假期照婴儿。集团为初为父母提供500美元“宝宝感情培养费”，供宝宝3月内使。外，咖啡、spa、宠物、健身、理疗……福利清单永止境。
工，全医保，算新刚班，句病，立马放 6 月带薪假，怀孕样待遇。
被崇尚五险金，智政集团反倒沦落最低级保障计划。
曾形象描述智政集团福利计划，让入职退休，比完善关怀。
更让啧啧称奇，智政集团制度。
万飞碟总部班员工，打卡，绩效，kpi，白，班己办，工完以！
很第次听候第反应相信，怎？班己？企业岂乱套？知，懒惰类性啊！
以政纪最开始提构思候，司高管意识觉疯，连马匀马化藤觉政纪些想，计划真正政纪推动实施候，才现，己错。
习般，工样，最工动力动力，兴趣！兴趣，才铸造热情，内热情才让效率达最高化！谓工，让呆呆坐岗位，磨磨蹭蹭，坐吃等死，样表，实际意义，内真正认工，认己价值，才够监督，做最高效。
每，既间内完己任务，私活干涉，司需提供价值，间，很，员工价值员工身花费间两概念混淆，些政府共部门懒政消极原因。
点，政纪并非凭借腔热血突奇想，实际借鉴，全球第内存产司，金士顿管理，，以车之鉴既，政纪相信，华样够做！
以，项制度智政集团立开始实施两，实际效果，目共睹，司展效率非但降，反快惊。
综述，些因素结合，使智政集团，为现今全华，乃至现今展全世界最受工欢迎首选司。
万岗位，为数即毕业或高材眼比金值钱岗位！
点，最近次智政集团招聘以。
飞碟总部为期八岗位招聘。
，被延长星期，之以样，因为应聘，实太！
第，足足万！
第更，万！
第，直接让智政集团总部满为患！
间，近七万应聘！让原先准备名试考官，临扩充百。
百试团队，万试，构造场史例高端才招聘。
第四，依旧源源断应聘，被知停止报名消息，甚至度引满，远万赶应聘，开始飞碟总部外空表示满。
正因为，临改变原先计划，应聘，延长至周。
应聘数，最终超万！
七应聘，让真正体什叫做高门槛。
第场笔试，万，直接刷百之九八，剩两千，两千，才入复试，试。
两千，依旧数目。
百名试团队，足足两，才试完毕。
最终通试递政纪马匀等老总桌数，两百，远超原先预计八招聘计划。
之以样，因为些实太优秀，优秀让试官难以取舍步。
飞碟总部最高层，处光明几净富科技感办室内，张紫檀办，政纪坐老板椅，摞整整齐齐应聘书，阳光透够滤紫外线热量头顶特殊透明悬顶，洒桌，映衬刺眼温光芒。
政纪翻份份简历，认真，部放左手边，部则放右手边。
左手，代表淘汰，右手，代表意！
刻飞碟总部楼休息室内，两百名西装革履打扮正式应聘，坐，色怀揣丝期盼紧张等待，每每名智政集团员工，意识视线聚集，猜测否带最新消息。
，奇打量周围环境，切现代化，富科技感，令舒适，连身椅，仿佛专为符合体力制造。
期待未，刻层之隔正，决命运。