第383章 面试竞争

虞高卓：“但虞落至今设计任何产品。”

陈：“虞少爷设计产品？”

“设计。”

陈问：“呢？”

“滞销。”

陈抿唇忍笑容，“错，嗯，很错。”

设计，滞销。比更打脸？

虞高卓黑脸，直接议表明，“虞落适合。”

陈却唱反调，“认为她最适合。虞落月救命恩，虽结果太但知她呐，妇女节手司月情做文章，候推虞落迹。她消费死，推举，处。果理丹斯，什宣传，外佬，写简历挺字儿清，设计产品马马虎虎，记虞少爷让丹斯琳琳助手。选丹斯，选琳琳。但听，琳琳少爷情，身份太贱。”

梁董被陈言两语给糊弄，：“支持虞落。”

陈内蹦跶，“钱太糊弄，求问为什带脑以钱。因为太聪明？嗯，段位太高。”

虞高卓：“支持丹斯。”

陈：“妈！”

卧底路，路漫漫修远兮啊。

双争执，票数完美四四，陈支持虞落，但虞高卓：“陈理，理董。”

陈礼貌微笑：“，票数算，但四四扯平。”

实则内：老东西，猖久。

散，陈回财务部故意走设计部，门口提醒虞落手机。

虞落摇头，今设计部往，竞争手等最处结果。虞落接水，琳琳跟，她卫间琳琳跟。

她现已被监视体，接电话，竖耳朵偷听。

她拿手机给丈夫聊，“谨言，现？”

琳琳意意总她身走，虞落手机身：“叮嘱老接孩放监视？”

琳琳她确实丈夫聊，坐位置。

以为结果，结果晚，总秘：“丹斯虞落请留，以班。”

些期待己竞聘理被总秘点名两。

，她落选，以理丹斯虞落选？

琳琳咬牙气顺，“凭什她俩留，竞选啊。”

“被淘汰。”

李伟问：“呢？”

总秘留情回答：“样。”

琳琳冲，激动质问，“为什选虞落选？因为她姓虞，平。”

“平以离职，通原因风配竞选。”

“以为。”琳琳指总秘吼，“啪”巴掌落琳琳脸，总秘高高瞥她眼离开。

虞落佩服琳琳勇气，她敢指总秘质问她虞高卓儿。

现邻离职才，因为司她罪总秘。

旁收拾东西走，办室剩两。

丹斯：“错啊，竟竞争手。虞落，识相点弃权以找麻烦，果真通竞聘最理职位，以很难。”

虞落：“丹斯终知为什嘴唇比较薄，因为废话太磨。”

两议室外等。

总秘外；“耽搁两位班间，接喊名字准备试，次试司部管，旁听司各位董。两位准备？”

虞落点头，“以。”

丹斯点头，“准备绪。”

总秘两点头，她拿简介先丹斯：“先试。”

丹斯身，扣衣服扣端正态度拿东西笑走。

总秘紧跟。

屋外虞落等，儿陈走虞落，“总裁夫您～卧底。”

“……老敬语？”

陈摇头，“除非把总裁惹气。”

坐丹斯刚做位置，“夫抱歉啊，议室直接。”

“知尽力。”

虞落：“司叫名字，别叫夫。”

儿，总秘陈点头，接虞落：“虞落，请跟。”

虞落点头。

她坐议桌劲头眼感觉严肃，再虞高卓脸，刚才丹斯挥错。

她坐，便便试官问……

钟，试官忽问：“果让丹斯留，通什本赢次竞聘？”

虞落试官，她卑亢，点比刚才丹斯表现便。

竞聘管理层，气质，信必须具备，否则领导边。样问题刚才抛给丹斯让回答，丹斯明显感觉紧张。

试官通试眼神试理活动，越，丹斯便越紧张。

考虑很，犹豫抹黑类拔高己，样显些卑鄙。

最丹斯先：“试试话，以虞落场比试，设计稿谁谁力便更高筹，果她赢话，。但相信以赢。”

轮虞落，她安静钟，眼神信，淡笑。场内，缓缓开口，“别条告诉司选择处选择丹斯坏处。首先，姓虞，光点相信直向司。次，管理验，设计产品以很少，但竞聘管理岗技术岗。管理岗位求眼光独专业力，统筹力领导力，技术岗位技术先决条件。文婷集团每新品布，负责均，以做但丹斯先以。第，脉比丹斯，认识咖播，名流模特几g市依靠总监身份为积累许脉，让结识许朋友。且，现特殊点，曾月救命恩，名声。以司选择处。”

虞落短暂停，她向场内，淡挥，“丹斯先曾未虞氏集团任职曾私找讨论创业情，半便虞氏集团，怀疑创业失败虞氏集团习验或挖。第点，觉思单纯，虞氏集团言充满稳性，现司折腾。丹斯先外，产品很独，颇具风格，认为属技术型才应该给留足够间创做管理占据间，或许理，给司创造更财富。第点，认为应该让员工才华最化。第点，丹斯先虞氏集团混乱，最先找，信以招聘网站查简历投递情况。样竞聘理职，司言风险系数太高。以便认为丹斯先适合理职点理由。”