第169章 离职(1/3)
华尔街传奇 · 陶良辰
段间叶冬青做辞退位名叫威尔副财务官，刚入淡水投资集团久被强制辞退。
伙既聪明伙，司期间已解淡水基金程，觉既叶冬青位该死华裔高功，凭借己华尔街工验样以做，且做更。
实真样做，并且试图叶冬青助手维戈女士拉己团队，帮助己开始募基金创业之旅，谁最清楚淡水基金崛全程，维戈女士肯属之。
俩私联系几次，很显维戈女士创业想挺感兴趣，再，再威尔，搞她老以为己妻轨，实想淡水投资集团离开，己创业已。
真、理想什早已适维戈纪女，她想更现实些，觉凭借己力，以赚更钱。
近期少资历亮眼新员工加入，让她清楚体压力，已四岁，希望辈为别打工，让维戈开始考虑更，比淡水投资集团辞职创业，眼份换取更东西。
除威尔之外，另外两伙很感兴趣，几拍合，近期开始筹备立司。
兼顾两边，以五月末候，她辞职信递交叶冬青手……
真旅游，月叶冬青领玛希姐纽约玩几，送她飞机，彼偶尔通电话聊很久，但关系并太实质性展，严格意义仍朋友。
华裔姑娘嘛，总更保守些，叶冬青动提及，劳拉跟她之间周旋，让间确谁。
正准备再趟硅谷，考察近段间以展，faebk很、skype很，最近遭遇点麻烦，但算什麻烦，几通讯运营商些抱怨，因为规模缘故，以暂。
午飞机，候接辞职信叶冬青言消息，倒缺维戈女士司运转，实际最近她脾气点，半更期缘故，少手底向叶冬青抱怨她管理式，己略微保守，符合长远利益。
比认股权证，苹果司才刚跌点，维戈女士次找叶冬青谈收缩业务，肯，但叶冬青知己做错，听总些烦，某些观念谈。本想更活力些轻化司，她高压变很古板。
换接手件，硅谷计划已制，亲坐镇司帮助新管完交接任务，完信：“果觉选择，恭喜，，司肯件非常糟糕，些管理工需帮忙，确想离开吧，已做打算？”
“，想己创业，直以梦想。”维戈已考虑很久，语气比较坚。
“……样加薪、换工岗位套辞以提，给，但请工周怎样，等月底再离职，刚拿工资，以结算笔半奖给。”
叶冬青坐己办桌旁问她，谈伤感之类，给期权、红权什更，以妨简单直接些，聚散。
些司给股份，但更希望给现金，至少市，别员工帮忙谋划策、挽救司等等，提供创业思路，己拿资金，差直接告诉手底帮具体应该怎做。
功挺正常，果照别走路走，掉沟，叶冬青才应该反思己哪差错，除本之外缺谁，把失业正等待工，现给期权奖励，意味未损失千万美元利润，点为妙。
动辞职开除，认维戈女士已很错，四万美元固工资，除之外红，福利绝吸引更力。
维戈女士松口气，失望高兴，回复：“干月底，请尽快找合适选，些工需完交接。”
“k，认真考虑番……”
果满百，叶冬青差维戈工打七，员工她抱怨，管理几司，意味管理现淡水投资集团。
动辞职算，至少担未哪乱之，让维戈女士关系闹僵，相比言卡耐克很聪明，知己力限，加利福尼亚州之边干错，底候少拿笔奖金提。
愧美最富裕州，边忙推销，已拉七千万美金订单，今淡水投资集团总规模正迅速往亿美金关逼近，既属投资钱，账盈利，部属叶冬青irs（联邦税务局），展开正意，少跟irs打交，非缴少缴问题。
维戈女士离开，叶冬青开始琢磨手问题，两比较错目标选，准备待儿跟再谈谈，敲最合适，实让猎头司帮忙挖，空降位验新管，福利足够，完全愁招，曼哈顿最缺精英。
候，台打电话告诉位名叫奎恩，想跟叶冬青谈谈……