第410章 股权奖励计划
华尔街传奇 · 陶良辰
陆续套现部债、做己更想做，另外留点股份保障，叶冬青概最优案。
今身价高，但实际现金并，债务占总资产比例约为百之头，既银债务，投资钱，总体比较稳健，风险较。
拿第钱为己挣钱，仅仅需支付部合理利息，力样做，完全负债企业极少，以欠钱怕，怕总资产总负债比率合理。
互联网企业展初期，投入，实际盈利力弱。
叶冬青己手企业例外，脸书之以涨高估值，因为走条比较错展模式，顺利实现高额盈利，并且业绩断涨。
喜欢投资互联网产业股。
普通老牌传统企业股票已什赌空间，股价波动百之算数字，够计算概收益或亏损规模，像被明码标价样，股价涨，但周期比较漫长，短间内很难现波动。
互联网产业股。
内股价翻倍什难，两内股价连翻几倍，总体赌空间更些，高利润伴随高风险，司表现足够，市盈率几乎以被忽略，更容易产泡沫。
绝数投资言，泡泡沫谓，别己手爆掉以，像巴菲特先样既稳妥耐投资毕竟少数。
叶冬青知投资赌徒理，以段间市，再段间陆续抛售部股票，回笼资金份额应该挺错。
手持股份额，回笼抛售周期很长，像盖茨决期减持微软股份样，，直现期减持，次性抛售市场造冲击，另外符合叶冬青利益，知些资产价值，升空间。
综合些，让以市结论，因决市。
宣布消息之做，曾答应部员工给予股权奖励，期权什已必，faebk边以设置期权奖励，hatsapp边升空间faebk，赶紧市以。
刻。
叶冬青租hatsapp司楼层，目光注视，拉张空桌，踩椅站桌，拍手：“停停，边，消息宣布。”
四百，比较空旷，传，员工纷纷往边走。
些接消息管，办室走，之并接任何跟市关消息。
等几钟，再次询问完，确已之。
才继续开口，脸挂笑容，气足句：“觉hatsapp已比较熟司，以接安排让司市情！”
瞬间引轰动，顾礼貌礼貌，七嘴八舌议论。
连hatsapp现任首席执官德维尔先，幅鬼似惊讶表情，之止次建议以市，却次次被叶冬青否决，现老板果更眼光，早市正确。
今居声响市，提通知己，刻情比较奈。
拍拍手，叶冬青接笑：“请安静儿，市之决拿司百之股份，给为司力员工！！
具体案近两台，等级，拿股权奖励，最近应该以处理些情，差等亿五千万美金终奖励，未值少钱，努力，它市之股价涨什高度！”
惊喜叫声瞬间传，整楼层员工轰动！
连楼，听层楼传动静，楼帮faebk工员纳闷究竟怎回，摇摇头之继续工。
之。
唯次给予股权额红奖励，叶冬青决卖掉skype候。
司微软展错，盖茨曾跟，感觉被坑，因为hatsapp边更先替代产品，以至skype增长乏力，幸盖茨乎点钱，另外微软股份，随口，深究意思。
实际虽联系，等级圈点，叶冬青跟盖茨关系算错，常faebk给点赞，偶尔通电话交流些想，段间盖茨叶冬青位斐济座私岛屿借宿几。
原本以为今很平常，想突拿股权奖励，老员工狂喜已，因为近期拿、租房，现拿股权奖励。
新加入，等级工间般员工，则怀安态希望叶冬青把己名字加入，数错，算平均每位员工头足万美金，即使被管理层部，资质比较老员工估计拿几万美金股份。
迫及待问叶冬青：“刚四月，现lv5级别，拿股权红吗？”
司，连扫妈工，爬lv3、lv4级别，拿更高工资，总共五级职位划，算算应该什工验，刚加入应届毕业，才实习转正。
高兴嘛，难散财回，叶冬青回句：“，太，以再继续努力，等市之拿期权奖励吧，运气太，抱歉……”