第二百九十章 解决问题的方式

“月候，百度司已宣布即美股市。”

“据预料，百度司次市之，需半月间，司股票以翻倍态势疯狂增长，候，手原本握亿百度司原始股，至少够增值达五亿左右。”

“开始，为百度司原始股份变现为资金，以6月末候，至少够拿亿左右资金。”

“，并打算百度司股份完全变现，需留部司股份，毕竟为百度司样市司股东，名产业展处。”

“股份全部变现。”

听陈平话，徐伟华等互相视眼，目光之闪抹疑虑神色。

陈平手握百度司股份情，知，百度司正式市之，任何敢拍胸脯打100%保票，确百度司股份市之够涨。

连百度司高层，市之必忐忑。

虽8以信，100%信。

至陈平样外，虽手握百度司原始股份，算百度司股东之，凭什敢100%确，百度司股份涨？

之间徐伟华等些疑虑。

陈平却刻突轻声笑笑，淡淡开口：“以，眼光似乎现任何次错误吧？相信，果别情敢确，百度司股份情，以100%保证，绝现任何纰漏，赚少问题。”

“赚少，原本亿原始股份以变现为五亿左右，赚话，甚至达10亿左右！”

听陈平话，徐伟华等互相视眼，些犹疑点点头。

陈平眼光，极为信任，件情，暂太。

并继续些什。

随，陈平继续开口：“做决之，已咨询银，以光宇科技司现实力，银贷款话，至少够贷几亿资金，准备次达光宇科技司贷款极限。”

“现申请话，申请两亿贷款，概需半月左右间，半月之，正7月末，候，两亿贷款资金账，光宇科技司资金压力彻底解决。”

听陈平，徐伟华等脸顿浮现抹恍之色。

光宇科技司创立，至今规模贷款。

实正常情况，样型司背几亿贷款正常，之陈平光宇科技司展程，直提贷款情，以意识忽略性。

现，陈平动提件，让徐伟华薛明涛等彻底松口气。

按照想，算百度司股票边现变故，办为光宇科技司提供资金支持，以光宇科技司现力，别两亿，算五亿，银边努力番够争取。

贷款资金，光宇科技司资金压力被解决半，至剩些缺口，再想想办什太问题。

以想，几互相视眼，点点头。

既资金问题已解决，网络电商平台开情算问题。

最顾虑已消除，接需讨论，网络电商平台搭建具体问题。

，关网络电商平台搭建，实些问题，例物流司建立。

物流司，必光宇科技司以及昌平超市司建立联系，，光宇科技司昌平超市司合，共创立全新物流司。

物流司，正专门为网络电商平台服务。

建立覆盖全省物流司，需投入必，甚至高达五亿，笔资金投入，光宇科技司办独拿，需昌平超市司边资。

，昌平超市司边资金源巨问题。

陈平算动全部力，够解决光宇科技司边资金问题，昌平超市司边资金问题，该何解决？

点，为徐伟华等疑惑。

却并询问，毕竟徐伟华等算光宇科技司高层，昌平超市司边问题，资格询问。

陈平并解释昌平超市司边问题，平静讨论网络电商平台搭建，甚至闪信聊软件开各项问题。

诸问题，需些高层确致向，才交给负责解决。

网络电商平台建立闪信聊软件开，关乎光宇科技司未很长段间展向重问题，些问题，光宇科技司高层敢掉以轻。

仅仅陈平己，包括徐伟华等诸需解决问题。

关两讨论，光宇科技司内部足足持续整整间，才诸向问题解决，最终确立两套完整案。

目，闪信开部边员虽些足，体框架已搭建，现以短信聊软件开。

开程，边开，边招揽些程序开才倒足够，网络电商平台边，网络电商部员工，汪伦位网络电商部理，目挂名头已。

整网络电商部，空壳，以网络电商部边招收为目最问题。

至少两月之内，网络电商部体系办彻底搭建。

陈平给光宇科技司部达死命令，半月之内，7月末之，光宇科技司解决资金压力之，网络电商部边问题必须解决。

候，光宇科技司正式开始网络电商平台搭建，绝因为问题耽搁间。

处理光宇科技司边情之，陈平匆匆忙忙赶昌平超市司边。

昌平超市司六门店开业之，务虽些繁杂，毕竟像之筹备六门店候琐碎，孙乾位昌平超市司总理总算够清闲段间。

段间休息之，孙乾重新投入工。

陈平候，孙权正忙碌处理各城市财务报表。

林雨薇则各城市店高层管理业绩评估。

昌平超市司内部，员工福利极为观，比业员工福利高接近半左右。

拿样高员工福利，昌平超市司员工点代价需付。

每月需业绩评估，果连续月业绩评估合格，很被直接替换，甚至被直接开除。

为什昌平超市司部为昌平超市司几部门重之重根本原因。

毕竟昌平超市司光宇科技司情况截，光宇科技司需员工数量虽少，最数百之。

目，昌平超市司整体员工数量已高达数千之。

几门店，每门店至少数，甚至百之，总体加，甚至已接近3000。

样庞员工群体，果部挥应，很导致昌平超市司内部管理混乱，最造昌平超市司由内外被彻底攻克，陈平孙乾等希望局。

正因，林雨薇位昌平超市司股东，才己工重放部边，财务部。

陈平候，林雨薇孙乾两忙焦头烂额，陈平打断工，两叫己办室。

昌平超市司边虽位副总，位副总李倩，目真正参昌平超市司高层管理，熟悉昌平超市司内部运转物。

毕竟昌平超市司现已拥数千名员工型司，想熟悉样物，两月间根本完。

因陈平商量昌平超市司未展向候，并第间李倩叫己办室。

简单解昌平超市司现状况之，陈平思索良久，最终给李倩打电话，让李倩马赶己办室。

几钟之，李倩陈平办室，除己之外昌平超市司几位高层全已等，李倩目光之闪抹淡淡惊讶之色。