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第八百一十五章 开诚布公!廖智勇的命运

重生之创业人生 · 独木桥

听廖智勇,场少却互相视眼,脸色些凝重。

“另外,董长,诸位董,廖智勇傻瓜,文凭,背景,却依旧够爬位置,傻瓜,别己信,恐怕座诸位董绝相信!,既傻瓜,怎想,样条件,廖智勇,意味什?”

候,廖智勇终抬头,目光坚沉声开口:“意味,廖智勇诸位董目形象,彻彻底底毁!哪怕再辩解,再理由,哪怕真服平宇集团董长陈平为证,恐怕诸位,太观感!样情况,算双开始合初期,廖智勇够独占鳌头,导次合,以呢?”

,廖智勇苦笑声:“以,恐怕最结果,辈,再晋升机!最高,依旧为临海省区域理,司之位提升些罢!,甘!”

“廖智勇野,认为些浅薄力,更高位置,做,依旧想试试,算之常情,并觉什妥!以,刻刻想更步!”

“,果真动想负责项目,并且挟功重,以,彻彻底底失晋升机!”

“想样结果!以,找痛快!”

“陈董长条件,表,给争取更功劳,够想,以,双合更加深入之,肯被踢局!虽样,些以之度君之腹,,样,之常情,哪怕关系己,,什!”

“以,傻,做脑残情!”

廖智勇番话,倒让场些愣神。

,,虽番话些拗口,实确,逻辑!

之间,议室之些董,甚至根本找任何反驳立场。

诸董由相觑,竟开口话。

,开始沉思。

啊,廖智勇傻,现侃侃谈样,怎傻?

既傻,做利令智昏情吗?

!绝!

果提准备样番辞打消满,啊,谁本末倒置,甘冒奇险?

更何况,廖智勇,话语神情之透露真诚坚决,根本任何破绽。

场,精样物,怎廖智勇话真话假话?

果句两句,或许真蒙混关,话,半,承认,廖智勇,应该真!

以,场纷纷点点头。

沉默片刻之,董长终沉声开口:“关问题,既己已动提,且毫避讳,,遮遮掩掩,索性现决以情形,,需讨论,助理,关掉声音。”

随,董长助理直接关闭麦克声音,另边廖智勇已听议室之传任何声音,够,议室之接近20位董,开始讨论,言语商量己未命运。

刻廖智勇,虽愧,毕竟几紧张,做什,安静等待。

富华科技司总部顶层议室之,接近20名富华科技司董已开始讨论。

讨论最开始候,却并开口话,陷入沉思之。

片刻之,董长轻轻敲敲桌,轻咳声之,才开口:“廖智勇,己意吧,终归处理,否则,次雷霆科技限司之间合,恐怕顺利够完。”

听董长话,议室接近20名董互相视眼,纷纷点点头。

名董轻声开口:“认为论怎,雷霆科技限司之以提样条件,廖智勇嫌疑依旧最,虽承认,刚刚番辞极为恳切,却依旧办洗脱嫌疑,以依旧保持之意,虽让廖智勇负责次雷霆科技限司之间合,否以廖智勇职位调整,以观效。”

听名董话,场少董纷纷点点头,轻轻皱眉头,脸似乎意意思。

,另外名董轻声开口:“倒觉,完全必样,刚刚仔细考虑,次雷霆科技限司合程,廖智勇功劳替代,至少次长期合期,仰仗廖智勇,拯救富华科技司水火之。”

“单凭点,哪怕平宇集团董长陈平提议,廖智勇够为富华科技司高层之。”

“,明暗话,场诸位富华科技司董,以非常清楚,果陈平提条件,次合,廖智勇牵线搭桥,根本为导,原因想必。”

听位懂话,纷纷点头,明白,情必遮遮掩掩,共间,很情照宣,哪怕董长,睁眼闭眼已,并开口些什。

随,位董便继续沉声开口:“第,刚刚廖智勇已析平宇集团董长陈平先真正意图,虽些话并陈平先亲口,管怎,觉廖智勇析很理。”

“之以提条件,正因为廖智勇雷霆科技限司处,以才提条件,以哪怕合已敲,续合程,廖智勇依旧比更高些。”

“虽已替代选,想让富华科技司以展程之,够更加顺利些,认为比廖智勇更适合位置。”

“第3点,最点,现今富华科技司,正处全转型期,整富华科技司体系,次巨变动,论打算使什样手段次变革,最终,富华科技司原本电器品牌司彻底转变智手机配件产司。”

“样转变程之,整司管理层现巨变化,除财务部部等几部门需太变动之外,专业性部门,需重新改革。”

“项改革程之,富华科技司虽清退批再需才,外,批全新职位处空缺状态,富华科技司原些才,虽力极为色,现整富华科技司性质改变,原本熟悉工必现翻覆变化,否够胜任原本职位,谁。”

“最重,整富华科技司未管理模式,现比巨改变,之,富华科技司高层管理员虽直做很错,管怎,富华科技司完变革之,些高层管理员否够继续承担管理富华科技司责任,。”

“以觉,现应该未雨绸缪,论最终决何,早做准备,总归错。”

听位懂话,场少开始沉思。

刚刚几已开始赞话,现等完之,原本些已打意想冷落廖智勇,念头开始动摇。

连坐最富华科技司董长,开始沉吟。

片刻之,董长缓缓抬头,沉声开口:“既,倒两全美办。”

听董长开口话,纷纷,董长则微微笑,郑重沉声开口:“未段间,富华科技司最重项目,雷霆科技限司之间合,富华科技司,关系死存亡情,次合程,廖智勇替代。”

“既,提议,廖智勇提升为富华科技司总裁,全权负责接雷霆科技限司之间合!”

听董长话,议室倒吸口凉气,连刚刚侃侃谈名董,些震撼向董长。

想,董长竟提样匪夷思提议。

因为管怎,总裁位置司重之重,任何候绝忽略。

样位置交给廖智勇,甚至怀疑己听错什。

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