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第1263章 1279章新底牌,传功,元老(2更)

影视世界当神探 · 冰原三雅

安吉拉获身体强化,即便名uf女拳手,力量现20%。

由,力身体力量增强怕。

连之路克八卦掌+气试探攻击,被安吉拉达胸肌挡住。

第掌,更差点被弹开。

真开玩笑。

确胸肌比路克达超级女汉。

两块胸肌篮球样,至少男手球级别,

况且安吉拉肌肉强悍程度,已些“横练功夫”感觉,比凯夫拉材料结实。

普通9手枪弹厚肌肉层确实很力,打被她胸肌卡住。

身体强化力,安吉拉再强壮女性佼佼。

拥力,她普通变低层次超力。

路克身体素质超常几倍,拥力,身体强度终开始突破正常状态,向超凡转变,实力迈入新层次。

力为渡,常铁皮克奇初级钢化眼馋。

至少肌肉挡弹,完。

虽挨枪受伤,但绝像之样,必被弹打穿。

力配合初级愈,绝常状态保命底牌。

……

提纽约边身忙碌研究工,德克萨斯边,赛琳娜正教导克莱尔修炼昆仑炼气术。

程极简单。

原本路克想让神秘老爷爷金块号给克莱尔“传功”,但段间正试图炼气术融贯通,暂急做。

现罗伯特凯瑟琳两口,教克莱尔炼气术顺理章。

之以让赛琳娜教,因为样省且错。

她教克莱尔几,找修炼难点,晚让神秘老爷爷金块号给克莱尔开挂,直接把金块赛琳娜共记修炼程步。

,“最”具炼气术赋现,克莱尔。

她半间功入门,部间听赛琳娜讲述完整炼气术修炼门各禁忌,实际修炼间。

除路克开系统挂,真数皮猴入门速度最快。

至保密点,某狗头老爷爷路克安全条例记滚瓜烂熟,已形条件射,让克莱尔乱。

母亲节完,路克赛琳娜回沙克福德,视察罗伯特搞安保司。

司现算,罗伯特几老战友骨干,负责常管理理,招培训新。

第批培训几月,考核关,拿各证件,正式岗。

第批提程。

第批两部,部依加入安保司,为第批替补轮换。

按路克设想,安保工为高薪水高轮换职位。

招,工半间执安保任务,半间保持训练,俱。

毕竟培训半岗凑合,水平绝算高,暂需罗伯特几老战友轮流跟。

,样培训安保合订比较死,违约金极高。

蠢动歪脑筋,般舍弃份高薪稳职业。

第批另部,则入另外防务司,为特队,最总数控制五左右。

部薪水更高,训练更。

充足训练,些接些低烈度针性佣兵任务,保持状态。

防务司肯亏本,因为它目为赚钱,为很势力标配——私。

花价钱长期养些,雇需候,坚执任务。

样既排除外干扰,让雇更加放,让做些开任务。

路克倒想些犯罪,但很情最随意扩散消息。

果临找佣兵团队做任务,些肯特意保密,哪怕花钱。

因为旦给完钱,想再管住些游走死亡线佣兵嘴,纯属做梦。

直管理司,才最程度完保密。

且比世界,路克极优势,确些否存问题。

论体系统监控,或系统板敌判,灵沟通基础理力,清楚辨些否问题。

路克己间倒,最初筛选。

但手直位“元老级”雇员——宇宙立科技司关部理鲍比-麦克斯。

,现鲍比已转钛金手机司力资源管理部门,名副总监。

鲍比副总监,应该加“荣誉”头衔。

司任何常务管,但总司各重场合现旁听,包括某些外重商业谈判场。

给麦克斯副总监权力,手机司女王陛,金妮-格温妮丝本。

实身为灵沟通力原,鲍比工干声色。

司属金妮嫡系,但掌握任何资源业务,以什花精力巴结。

本职工件,听金妮命令,某些针性评估,再结论直接交给她。

结论需任何数据材料证明,金妮总裁需结论。

另,路克期鲍比,至少每月次,私谈话。

因,鲍比-麦克斯真正bss路克。

之以老老实实待手机司,仗力浪,因为路克存。

鲍比灵沟通力越强,路克敬畏越深。

因为窥探老板内情绪。

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