重归黄金年代 第233节
重归黄金年代 · 夜深
应安妮决宋援朝反，告诉她几以让孙耀良陪应安妮金陵各处，顺便替她处理些。
孙耀良销售司理，原本搞供销身，打交特长，且金陵间短，金陵各处很解，由陪再。
宋援朝建议应安妮接受，句怕影响孙耀良正常工。候孙耀良傻乎乎乱话，直接拍胸脯告诉应安妮绝影响正常工，本平常市场，现陪应安妮正两全美。
样，宋援朝帮她把件给，给孙耀良绝机。续两怎展，展步孙耀良否称意，宋援朝为力，孙耀良己努力。
晚应安妮住应老宅原本应彩霞房间，房间东西应俱全，平打扫干干净净，住老宅，应安妮睡很，她话躺张老床，感受老宅气息让她未安宁。
第，应安妮把原本订宾馆给退，孙耀良帮助把她放宾馆礼全拿回。
孙耀良应安妮，宋援朝第刚厂开始工接总厂边打电话，电话古常打，电话古常先宋援朝寒暄几句，接闲聊。
古常讲话颇艺术性，话仿佛普通闲聊，但话话外似乎提点宋援朝意思，宋援朝知肚明表示感谢，闲聊几句挂电话，坐椅静静思索究竟什情况。
把厂各情况脑，再联系现市场变化，宋援朝虽些想，却确。
并太担忧，谓兵挡水土掩，些该总，既古常提打电话提醒己，恐怕久。
果料，午宋援朝接厂办打电话，书记江海宋援朝总厂趟商谈。
宋援朝挂电话交代声，开己两车总厂，总厂径直江海办室敲开门。
“宋副厂长，够快呀。”推门入，江海宋援朝笑眯眯站身。
“领导召属赶紧嘛？”宋援朝故意开玩笑。
“哈哈哈！”江海伸手冲宋援朝点点，副很高兴样，两表仿佛关系很，更老朋友般。
亲切握握手，江海给宋援朝倒杯水，随沙左右坐。
“厂边情况怎样？听近忙很？把厂搞错？”坐，各点支烟，江海抽烟笑眯眯问。
“领导支持工？您指导厂现色，做应该做。”宋援朝微笑回答。
“哈哈哈，支持肯，宋力目共睹，些厂改变眼，少志评价颇高啊！”
宋援朝笑笑接话，继续江海打太极拳，琢磨江海找己究竟什，之古常电话提醒关系。
两咸淡聊几句，宋援朝滑留手，话滴水漏，江海由些沉住气，暗骂句“狐狸”，拿水杯喝口，江海眼珠转转，才正。
第465章 伸手
江海宋援朝厂工绩先做肯，并赞扬宋援朝厂工卓效。
短短间，宋援朝把初亏损厂扭亏为盈，且改变整厂貌风气非常容易，更值习。
话完，接些怎样话。
宋援朝早等江海究竟什，果料，江海接提厂步存许容忽略问题，些问题存些总厂疏忽，样宋援朝因为轻，验足考虑问题全导致。
些问题集几，首先厂奖金制度。
厂奖金制度完全脱离南原本奖金制度范围，由宋援朝厂搞套“绩效考核”，导致今厂职工奖金节节升，引总厂职工少非议。
虽厂现由宋援朝全负责，总厂边初承诺给予宋援朝厂管理权限，建立正常影响总厂情况，现总厂少职工干部反应，江海为总厂把手总群众反应熟视睹吧？
宋援朝点头表示明白，问江海关反应情况究竟些，什之类话，因为知问题问白问，江海既，肯100理由解释。
“厂现立产司，司叫什？”江海宋援朝点头什，想想继续。
“南食品厂销售司。”
“，名字！”江海仿佛记，很严肃：“销售司立群众反应很啊！些听少闲话，宋援朝厂手遮另搞套，拉山头什，话信，宋副厂长什样解？轻！力！冲劲！些风言风语别，难免些影响。”
“海书记，具体些话？”宋援朝恰处问句，知己算问江海解释两句，刚才宋援朝搭理话题，现再装知，摆明给领导？
“呵呵，，反正什。”江海笑笑，伸手把烟灰旁弹弹：“先外吧，厂现搞什直供销售模式？模式目市场冲击很，几局开，几老朋友特意提，因为厂新销售模式导致产品销量锐减，且据泉林厂优民厂搞模式，直接扰乱整市场。”
宋援朝搭话，江海继续：“，刚厂，任务把厂搞，怎搞呢？扭转之亏损局？以销售模式入手讲认，想点嘛，轻工考虑结果却考虑细节怪……”
“工注重团结，注重局，点疏忽。尤兄弟单位关系注意，些做取。”
“另外，销售司立南供销系统问题，单位两套供销系统，志意很，觉厂搞销售司等完全跳开内部供销系统，样做让想呀……”
宋援朝听冷笑，江海些话听似乎很理，实际完全废话。
什局，什兄弟单位之类，果真把些话真傻瓜。
厂亏损连工资，些兄弟单位伸援手嘛？候为什扬风格？动帮帮厂？
至总厂供销科意，厂之供销问题非常严重，总厂供销科把销售状况极差厂供销任务给动接呀，袖手旁观彷知架势旁戏。
现厂情况转，些怪话怎冒呢？双重标准真熟练，帽扣丝毫带犹豫。
些话宋援朝便直，更适合直接反驳。因为知江海找己些理由，些问题，果江海真为厂宋援朝想话为把手完全以情况熟视睹，直接压。
偏偏今拿些，宋援朝果猜错话江海另目，究竟什目呢？
即宋援朝摆副诚惶诚恐样江海做批评，表示己轻，考虑问题确老志全，犯冒义错误，现江海提醒醒悟，亏海书记提醒，才让己错误路越走越远。
问题，今情况怎改变呢？
宋援朝直言讳，坦率江海果改变销售模式厂目刚刚转情况极利，旦恢复以状态刚刚恢复厂弄销售滑坡，之些努力功尽弃。
至奖金问题，虽属厂内部规，南整体系确合适，宋援朝注意，回两全美办解决，既伤厂职工，样让南总厂边难做。
宋援朝动承认错误江海表示很满意，外针宋援朝态度提己观点。
江海，。奖金问题以以厂独立核算由头安抚总厂边，但希望厂边做太，两边差距太离谱，交代。
至外销售模式，江海态度，兄弟企业关系固维护，但厂效益考虑，提销售模式保留，再目采取模式仅厂，泉林优民厂？以点，江海支持宋援朝。
江海些表态宋援朝表示非常感谢，顺便拍拍江海马屁，让情。
“今让给聊些，顺便提醒提醒，宋呀，干错，非常力，认为以南靠样轻。”江海点支烟，边抽边：“龄五几，岗位干几。宋，马吧？”
“今虚岁29……”宋援朝微笑回答。
“29岁呀，真轻呀，想……”江海目光露想回忆，叹口气：“晃，轻老头……”
“您老，您身体完全以干几，为工奉献呢。”
“哈哈哈，，话爱听。”江海笑点头，接：“今53，再几差退居线。今29，算等60岁退休才刚满36岁。青干部36岁正最黄金期，挑梁龄，宋呀，期望非常高，果意外话，非常希望等退候由掌舵南……”
宋援朝脸露惊喜置疑表情，双手些手足措知往哪放，些表情动落江海眼，江海很意。
毕竟毛头，己忽悠宋援朝真？刚才许话似宋援朝掏窝，实际半点含金量。
尤话注意点，江海几次提“希望”“觉”些话，些话深意啊，嘛意愿，许决策往往集体决，意仅仅参考已，句话明江海给己留余。
至宋援朝表感动万，清楚很。江海故意给己画饼非想让己放松警惕，存感激已。
果换信江海鬼话，宋援朝什？论办室玩套绝输江海，眼穿江海。
配合江海通感激话，宋援朝知接江海图穷匕露真目，真正目什呢？果宋援朝猜错话，江海打算把手伸供销司，借之敲打把宋援朝容易搞销售司归为管理之。
第466章 条件
果料，接江海谈问题，宋援朝单位两套供销系统很合适，尤利单位内部团级。
考虑厂之实际情况现销售局，果把销售司直接归由总厂管辖，宋援朝厂平。
毕竟做许努力，卓效，且企业改革，宋援朝搞销售司为改革走条路，销售司制系列政策管理式实际效果显著，点让江海非常欣慰惊喜。
算样，销售司独立南供销系统之外依旧问题，江海觉应该把销售司纳入南供销系统之内更。
“宋呀，太想，厂考虑为，毕竟轻，些问题光表，许想象简单，为级领导，样轻干部因为爱护角度才考虑……”
江海语重长，宋援朝露深思表情，想想点点头。
“海书记您些话倒之考虑，承认些意，现厂问题什解决案呢？”
胳臂拧腿，宋援朝明白江海想干嘛，江海南把手，宋援朝排名靠副厂长，两企业内部位相。
何况南江海相比，宋援朝南并什根基，既反效，必反话，反把己陷入尴尬境。
宋援朝问句话，江海脸露满意笑容，似乎宋援朝知趣很高兴。
“宋，刚才，绝针厂，更针，爱护。”
“明白，海书记您话明白，南新，果您重支持打开厂局，您比长许，长辈，晚辈爱护向非常感激。”宋援朝真挚回答。
江海火候差，最终拿案。
按照江海意思，宋援朝厂政策以继续，外非议江海以帮宋援朝挡住，连销售司独立外南供销系统产样以继续存，切按照宋援朝思路管理营。
但点，销售司，实际管理营以独立，必归纳系统必须。以总厂边根据实际情况供销科调副科长几供销骨干销售司担任重职务，以提升销售司专业力量，以通式加强销售司总厂供销科紧密联系，把两纳入供销系统之内。
样办最合适，既系统，闲话。
宋援朝听完江海案内容，即沉思。
别管江海话漂亮，最终目想把销售司占为己。
江海南，稳稳坐把手位置久，庸？果庸话早被顾平压气喘，哪现局？
宋援朝私搞销售司，开始江海确意，原本厂供销脱离南供销系统之外。随销售司建立厂销售逐步打开局之，江海敏锐察觉问题，厂销售司展实太迅猛，仅仅两月间，销售司居膨胀现程度，且目销售司搬离厂，设置办点建立总仓，样销售司规模超供销科？
南供销系统直被江海把握，供销副厂长付庆红江海左膀右臂，直接帮江海把控供销科权。
虽供销科长厂长顾平，供销科内部付庆红权限科长，再加两副科长样属江海系马，点讲江海明显占风。
以江海察觉宋援朝销售司南供销系统威胁候，顿坐住。
为把威胁扼杀苗头，江海果断手，找理由让宋援朝谈工实真正目插手销售司。
江海办很简单，供销科样，先确销售司南供销系统位，随往掺沙。
打算把现供销科副科长之供销科调任至销售司，再安排两，步棋直接至牢牢控制住销售司，避免未销售司脱离掌控性。
知目销售司理孙耀良，问题孙耀良实属真正南，宋援朝，为京师四实习，并属南编制，宋援朝任命孙耀良理厂内部任命，实际理名头罢。
供销副科长调任至销售司，等直接占孙耀良位置？点宋援朝绝接受。
“海书记，准备销售司位志？”宋援朝问。
“确，需厂讨论，觉供销科许伟许副科长应该以胜任。”江海回答：“许副科长老志老供销，销售司给帮少忙。”