重归黄金年代 第318节
重归黄金年代 · 夜深
把安排羊城,秦正仔细考虑。相比鹏城,羊城更适合居住活,且离鹏城香江远,便照顾往。
带忙忙外,折腾半总算折腾完,秦正久样干体力活,累实够呛。
冲凉,换身干净衣服,秦正楼抽烟,刚烟点,欧爱民走。
“正哥!”
“爱民,今麻烦。”秦正递支烟笑呵呵。
“己什麻烦麻烦,再您父母姐姐父母姐姐样?”欧爱民很气。
秦正力拍拍肩膀,虽什,但情记。
欧爱民秦正认识两,初刚羊城候少帮忙,些走非常近,关系非常。
“正哥,老爷两口反正退休,语言需些间熟悉,平往边跑跑,您放吧。”
“姐姐夫您打算怎安排?需需帮忙?”
秦正微微皱眉头,确问题。姐、姐边比较简单,比较企单位班,接羊城找找关系,果话鹏城边以,以社位脉做样并难。
,别普通企业,哪怕银样金融机构难,强编制什,正常调动已,秦正把握做些。
但姐姐夫,社员已,户口农村户口,更正式工。
样情况几乎鹏城边随处打工仔打工妹差,但姐姐夫纪,近四什技术,工厂干活合适职位安排吧?且企哪怕集体单位,香江等私老板企业,但问题做,肯啊。
至安排盛华司,点秦正早否决。
,私私,盛华秦正司,必须为局考虑,且些意做,秦正眼界早往,族企业弊端清楚很,哪怕信任姐姐夫给闯祸,但头绝开,旦开企业管。
秦正,以现身价算姐姐夫班,轻松养活。做样做,己姐姐姐夫什样性格很清楚,果样安排,姐姐姐夫肯答应。
路秦正琢磨,倒想几案。
最合适案把之羊城服装批业务弄部,给搞摊位什卖卖衣服,做点意。或开饭馆什,姐食手艺错,姐夫做饭菜把手,虽比饭店厨,弄馆之类应该问题。
但最终怎决,秦正考虑,且姐她商量办,以秦正打算今先安顿,等明再。
欧爱民问,秦正迟疑把己想,欧爱民外,以太间常跑羊城,边欧爱民帮忙照应呢。
“倒意。”听完秦正话,欧爱民开口:“刚才姐聊聊,想姐姐夫懂朝话呢,知现做哪,些托福搞些服装口业务。”
“,让姐姐夫吧?让姐服装司帮忙,姐夫男吃苦,海鲜司边干。”
“……”
“别,外,再请啊!请外安排己,己靠住呢。”
秦正想想微微点头,欧爱民理,且飞机件,南朝边关系缓许,虽正式建交,但民间已商贸往。
再加羊城边论海鲜(干货)服装些,口南朝、东瀛往需求,尤些展很快,东瀛,南朝少,些羊城东瀛客商东瀛实南朝,姐姐夫临省朝族很,早南朝话,倒想优势。
第624章 隐患
欧爱民靠谱,且话理。
秦正想觉建议错,等抽完烟找姐姐夫,姐姐夫听答应理,原本惦记呢,弟弟给安排住处,接总活吧?工收入,总让弟弟养或吃父母退休工资,算什啊!
现听秦正,两很高兴,担己做,非但帮忙给欧爱民添麻烦。
欧爱民笑算什麻烦?再样,懂什熟悉段懂,加姐姐夫朝话,些候琢磨找懂话呢,正瞌睡枕头,姐姐夫正,权帮己忙。
话姐姐夫很意思,欧爱民秦正劝总算答应。,夫妻两视眼,默默念干,给五丢脸。
羊城呆几,安顿父母姐,包括姐孩之,秦正马停蹄赶回香江。
回香江第件老婆孩,并且把己安排应彩霞仔仔细细。
秦正安排,应彩霞非但反,且极力支持。应彩霞父母早世,她世界唯亲秦正孩,她秦正父母兄弟姐妹己父母兄弟姐妹,次因为突怀孕秦正回老已遗憾。
现,秦正父母姐已接羊城,接姐姐,羊城离香江近,等些己安胎问题,带妮妮爷爷奶奶姑姑姑父,算团圆。
秦正忙碌己,远金陵宋援朝正办室报表,,司特司展非常错,达宋援朝预期,但开始,目绩相比司特司身言巨步,宋援朝眼远远够。
“耀良,!”完报表,宋援朝拿桌电话给孙耀良办室打。
片刻,传敲门声,声请,孙耀良推门走。
“援朝,找?”门,顺手把门带,孙耀良问。
“,边坐。”身招呼孙耀良,两沙坐,宋援朝给孙耀良倒水什,关系早需客套。
“怎?销售报表什问题?”接宋援朝递烟,孙耀良目光意识宋援朝办桌边扫眼问。
“,怎知找因为销售报表?”伙真机灵,己呢猜几。
“呵呵,午刚把报表交总办,才午打电话,猜,干什销售司总理?”孙耀良笑呵呵回答。
伸手冲点点,宋援朝笑摇摇头,接报表现几问题。
孙耀良仔细听,先认真听完宋援朝问题,才宋援朝开始做解释。
些问题销售司边已现,由扩张实太快,目集团司包括销售司各司现些问题,些问题,表局似乎什,但宋援朝些问题却像普通管理样以为,非常重视。
“办,白手够。”孙耀良宋援朝解释:“初厂候销售司立,整销售司几号,负责金陵区销售业务。”
“现,今司特司扩张已达包括集团总部燕京、沪海、山城厂司规模,果再加刚刚确羊城边,光工厂五。”
“至销售区域划,目八部门,算金陵本销售业务范围,果算九部门。每部门今配置理加四九业务管、业务员等,数算少,实际点根本够啊!”
“部门现管区域,区域省,两省份,算市、县些呢。包括理内,充量最,点干什?以目销售司采取现代理商政策,根本办初金陵候直接把终端控制手。”
孙耀良实话,问题宋援朝知,今孙耀良找并批评工,工角度,司特司销售司承接卓,孙耀良开。
“集团之代理商级讨论,销售司边怎落实?”宋援朝直截问。
孙耀良苦笑声,:“承认点疏忽,代理商级问题销售司边执,责任。暂,毕竟代理商制度之供销制度很区别,许内区沿海区包括燕京、沪海样城市,现数老供销制度工,果强按照代理商划体系,许工开展。”
宋援朝微微点头,点确实。之集体制代理商级制度讨论,根据代理商规模、市场覆盖销售款回笼良程度等各评估,把代理商级,别级、级级等级划。
按照等级划,级别高代理商优先供货,且价格最优惠,低级代理必须先满足高级代理商之才供货,外代理商评级标准变,以季度为标准随调整,旦集团内部代理商信考核达之标准话调级代理等级,假连续次级代理商,集团动函通知,取消代理合,另选代理商替代。
模式司特司销售市场包括资金回笼非常尝试,且世类似模式并少。现,由许代理商依旧供销社或百货司性质,私司代理情况现,造样标准实往往很难执位。
孙耀良苦衷,果强按照集团制标准代理商评考核话,级代理商估计,哪怕级级代理商悬。
但目,销售司根本做初厂候全控制终端,撇开代理商程度,为司展求,孙耀良具体实施松松,尺度稍些。
问题,短间,但随间渐渐流逝,些问题积少,报表显示。
关键应收账款资金回笼问题。
宋援朝今报表察觉点,特意把几月报表全部找应比较,确之打电话让孙耀良。
“问题问题,现问题已,相信。”宋援朝客气孙耀良:“几月应收账款数额幅度升,算市场扩马入旺季销售升原因,相比单区比例比,比例升太快。意味什知?果等应收账款数额超企业承受力,司特司资金链问题!”
“明白,责任,推辞。”孙耀良些惭愧回答,脑袋耷拉。
宋援朝孙耀良做太批评,因为知问题全部推孙耀良身些。孙耀良虽问题,点错,且为销售司总理负责销售业务扩张,点目做。
现问题外因内因,些问题环境目市场造,企业太办,哪怕政策制再,执程依旧样样情况。
孙耀良因为考虑销售业绩却忽略点,宋援朝允许,丝毫客气批评孙耀良原因。
外,宋援朝集团财务部总办很满,宋援朝董长,董长并直接负责营,董长董长,白司特司实际,才真正老板。
按理,情况财务部应该第现,总办包括总理露丝内应该比宋援朝提现问题,现反宋援朝己通报表问题,。
想,宋援朝深深皱眉头,随司特司快速展,许问题暴露,些部门已调整步。
第625章 骨感现实
企业核部门,别产、销售财务。
产暂且,相比两目司特司产让宋援朝满意,销售财务,却些尽意。
倒工做,实际绩错,宋援朝认为却许足。
,怪两部门负责,因为目市场现状许政策原因,使些工展开相难度,比销售司样,孙耀良点,但实际工却很难达宋援朝求,尤销售市场迅速扩张之,忽略情原。
至财务块更,司特司财务部最初立现原基础形,财务部论财务理普通计、纳些职位,基本原本企财务转变。
果单单以做账水平力,些胜任,但型司总部财务角度,工并“财务”概念,各负责摊,把账做,差错已。
样财务部并符合宋援朝求,宋援朝需仅仅做账做账财务,够财务角度体现企业管理价值,做财务角度协助企业管理,数据析并及提问题财务部。
句实话,宋援朝报表数据些恼火,听完孙耀良解释,诚恳承认错误,宋援朝冒火渐渐压。
孙耀良错,但错很问题并,初制销商级制度完善忽略目计划市场并现实情况。
外财务部问题容忽视,司特司虽合资企业,它合资企业,白部先足。
应安妮司特司股东,名义老板,但初推动合资候,应安妮手并完整团队,除露丝外,应安妮注册司实空壳。
合资之,新团队组些差强意,尤财务块,依旧沿之厂员,样财务部最初运什问题,随企业断展,力足传统思路局限性暴露。
现财务部由应安妮管,点应安妮财务部老,实际财务总监。
应安妮财务身,她管理,且丰富财务知识,点现目情况必。
宋援朝沉思,司特司今第,任务布局市场推广,今致布局已完,随再两月羊城厂正式投产,华北华东再华南,原包括西南西北区致覆盖,接重依托布局内市场全展。
非常重策略,宋援朝打算两间完计划,旦计划完司特司内市场占据绝动,先步拥完整市场体系。未际饮料(食品)巨头入,以司特司先手言,未必拼之力。
八代改革开放初期九代初期,市场包括企业处野蛮展程度,许世赫赫名企业品牌间段打基础,果错黄金间,未想知。
待,宋援朝感受紧迫感,司特司情况迅猛展。样展程,必现样样问题,宋援朝承认实。
“耀良,觉销商制度之使直供销售制度哪?”宋援朝抽口烟,旁孙耀良问。
孙耀良些意外,想宋援朝突问问题。
即孙耀良皱眉想想,片刻才:“……”
“什?销售司总理,销售制度最言权,怎?藏掖?”
“呵呵,怎,别或许,哥什什。”孙耀良笑摇摇头,接神色正正:“两制度各利弊吧。”