重归黄金年代 第473节

七目南总理，全负责南实际工。位置，七干很错，虽七以食品企业接触，但些跟宋援朝李琪企业管理很套，再加南改制，许部门领导已调整，工推并什困难，何况今南盛华背支持，根本缺少资金，情况远比原知少。

“宋董，您先休息，议室准备？”门，七给宋援朝先泡杯茶，询问。

宋朝援点点头，示意先忙，路宋朝援七聊聊南情况。宋援朝做雷厉风，何况现南已以南，次少处理，以先准备开司高管议，听取各部门汇报，并做些决。

办室抽支烟，喝几口水，等钟，七敲门议室边已准备，请宋援朝。

宋朝援身站，七离开己办室朝远处议室走，等议室，眼今参加议已齐，宋朝援瞬间，全部站，带笑容掌声迎接宋援朝。

第913章 朝朝臣

“老佘，些呀。”

“陶桃，孩怎样？今幼儿园毕业？联系？帮忙尽管话。”

“老刘，听儿月结婚？恭喜恭喜呀，等开完边坐坐，实太忙，祝贺晚些，次给带点礼物，算迟贺礼。”

“谢姐，久，气色真，什化妆品皮肤越越，今八？外敢认呢，刚南候样，轻漂亮……”

宋朝援张张熟悉孔，亲切打招呼，些全宋援朝南老，佘亮陶桃保卫科岳山最早跟随宋援朝。

次南改制，为尽快解决南问题，宋朝援特意把全临调回南。

佘亮兼任南保卫科科长职务，陶桃依旧品控负责，并且担任南研任，她师傅展林红全负责南品控产品研工。

至佘亮，目南副总厂长，负责产工。

七管理力虽问题，但毕竟搞食品身，以必须给安排副手。样考虑，七为总理，佘亮为副总理兼厂长职务最合适。

佘亮南干许，产管理力非常强，些司特干非常错，南协助七，论点最合适。

除外，些原本南老，比刚才提老车间任老刘，现任财务科科长谢姐等等，些宋援朝老，工力差，之南问题什关联，毕竟做实际工，些企业决策根本做决。

之宋援朝让孙耀良拉拢项先荣，原本南副厂长，力，但南改制之太适合继续留南，因为项先荣南脉浅，再加之投靠宋援朝边，果继续留恐怕接南改制调整利。

为司管理角度，考虑，宋朝援给更处，调任司特任职，担任司特总厂副厂长职务。

职务职位什变化，但南司特，项先荣薪资福利待遇却高少，再加宋朝援拍板直接让司特给项先荣套房，为初为南改制项目做贡献，项先荣聪明，马明白宋援朝意想，话答应安排。

样，项先荣司特工，佘亮司特调至南直接把之厂长项先荣副厂长职务合并。

民营企业企，必再弄副职闲职，现南总理责任制，厂长协助总理工，再工由车间各科室部门具体负责，厂长足以。

之另位副厂长，负责供销付庆红现再担任原职位。

付庆红江海，些江海走，虽依旧南担任副厂长，但实际很清楚己差南职务走头，既职位奔头，付庆红打思。

些虽依旧做原工，实际付庆红已己渠外搞己买卖，南效益越越差候，买卖却干很错，很滋润。

付庆红聪明，虽私干，但利仅仅背靠资源，倒像样肆忌惮挖南墙角，给南带挽回损失。以南改制项目确之，聪明付庆红动找宋援朝，提准备辞职海想。

宋援朝解，既愿意动离开南，宋朝援以情睁眼闭眼，何况付庆红做些打擦边球，真责任，放码码，再加江海呢。

付庆红离开南，七宋援朝授意直接把原本南供销科做调整，取消供销科科室部门，把原本属供销科职权全部交由孙耀良销售司负责。

初宋援朝厂立销售司，目把产销售开，通销售司控制住销售渠。

果之司特合资，按照宋援朝想销售司仅独立存，并且逐步把南销售权全部归销售司手。至采购块，原本供销体系剥离，立专门采购部，整合全局原料供应资源，达规模批量采购以减少采购本。

但宋援朝现销售司直接取代南供销科式些难度，毕竟仅仅南副厂长，根本南决策权，以厂推政策，推程，被江海顾平盯，为掺沙两位准备把刚刚立久销售司划归南总厂管理，果宋援朝强烈反再加副书记古常支持，销售司归宋援朝管。

正因为，宋援朝才彻底南管理层失望，把厂通合资式脱离南想。恰候应安妮合意向，双拍即合，再加林远推动，才造现司特。

笑呵呵打招呼，宋援朝才位坐。

七持议，现南议再以样空洞乏味，民营企业讲究效率，点盛华，司特样，今南样。

先由各部门汇报目工情况，包括些改制案实施具体度。宋援朝认真听，并拿笔记本记录，些很解问题插口问几句，做汇报负责即把细节情况向宋援朝解释，宋援朝听完解释或表示赞，或表示异议，提己，让众针性讨论，最拿案。

宋援朝司，议东西实实，除些战略问题外，许具体工问题直接提，现场解决，宋朝援管理厂候确。

且模式仅司特盛华，包括现南，绝提问题拿解决案，搁置以再讨论情况。因为宋朝援很清楚，些旦搁置放以，很以，且例绝开，开养习惯，些形式义，永远彻底解决。

工模式，开始南边些习惯，但亏宋朝援拿南南管理层调整，除七盛华边调外，余管理层司特边，且些很部样南。

，南许情况根本瞒住，何解决问题胸竹，再加些以身则，南职工干部逐渐习惯工模式，，习惯养，感觉模式高效率处。

早直开午，午饭宋援朝让食堂打，直接议室垫肚。

吃完饭，继续未完议，等午点左右，才开完，，聊基本全聊，除几问题实现场解决，需让销售司司特研部门协调外，余问题全部落实。

等议结束，宋援朝宣布散，离开议室回办室，捏捏些胀眉，重新给己泡杯茶，坐抽烟休息儿。

别开坐，但为董长宋援朝议却耗费许精力，因为拍板老板，仅听取每部门汇报，思考汇报存问题足，并且讨论何解决问题案。

样，宋援朝比更辛苦些，开始结束，根本休息间，像做完己块工汇报歇口气。

之南改制展今具体汇报情况，宋援朝比较满意。虽拿南开始改制现仅仅半间，但南改变却实实，且通些改变，南论管理氛围讲，以很变化。

，足之处少，但整体初步达宋朝援求，结果让宋援朝很欣慰。

第914章 谈话

“笃笃笃”

敲门声响，宋援朝声请，门推开，七走。

“宋董，议记录整理。”七拿文件夹宋援朝。

宋援朝点点头，接文件夹翻开扫几眼，内容刚才议并讨论些，议记录非常完善，样盛华司特管理求之，些议记录存档保管，各部门必须规间议形工求或案执结果汇报，为更管理管理求执位。

“先坐，完再。”宋朝援翻两页，七依旧站己，伸手朝沙指指示意坐。

七声谢，宋援朝坐，双手放膝盖静静等宋援朝把记录完。

钟，宋援朝完记录，确任何遗漏，掏钢笔签字页签己名字。

“问题，存档吧。”

“宋董。”七接文件夹点头。

“七，南干半吧？”宋援朝突问。

“已半，果最初递交改制案开始算话，差已快九月。”七。

宋援朝点点头，开口问：“现南总理，工感觉吃力？”

“刚开始候些，您把佘总等派轻松，毕竟本老南，南内部情况非常解，工给予帮助。”七实话实，并因为宋援朝关系避讳些。

宋朝援笑笑，七态度让很满意，初校办工厂候，七错轻，虽文化程度高，做认真负责，跟李琪腾飞厂，步步为李琪左右手。

腾飞厂，李琪宋援朝安排鹏城，候七放弃腾飞厂职务，跟李琪鹏城。

鹏城，七重头开始，些做工表现宋援朝眼，且步步非常踏实。正因为，盛华决售服饰业务之，宋援朝特意把七鹏城调回，让持南并购改制，并且拿南之直接让七担任南总理。

现，七虽第次执掌之业完全食品企业，工力表现依旧宋朝援认，点证明宋朝援选择正确。

“南，什想？”宋朝援突问句。

七愣，些明白宋援朝为什问，认真想：“目南改制继续程，今议提点。明工规划，南任务新产品市，虽目老产品配恢复市场反应错，整体市场，老产品活力已，哪怕算通质量提升恢复原口碑，但长远展增加新产品，扩南品牌效应，打开市场僵局才最办……”

宋援朝听七讲述，听儿摆摆手，打断话。

些工，之议该谈谈差，现问己想。

“想？宋董意思……？”间，七知该怎回答，脸些诧异。

宋援朝哈哈笑，拿烟盒抽支烟丢给七：“别老口宋董，校办工厂候认识，候客气，怎？现职位越做越高，反外？”

“……宋哥……”七迟疑，改口喊。

“喽！”宋援朝笑，七递火把烟点，深深抽口：“私样称呼，听亲切些。”

七嘿嘿笑笑，神态放松许：“宋哥，什想。实话，初校办工厂候根本想今，候普通青工，连正式编制，您琪哥，知哪月赚几元工资呢。”

“些，跟您琪哥校办工厂腾飞厂，腾飞厂鹏城，现南，靠栽培才现，句实话，已很满足，相比普通，现活已非常……”

七些话内，话。

为盛华层，七些赚少钱，宋援朝李琪待遇亏待。何况，盛华服饰市，七为鹏城盛华服饰实际管理，拿少原始股份，拥笔财富。

虽现财富肯宋援朝包括秦正、李琪，甚至徐慧等相比，但比许，七已钱。庭美满，钱缺，眼受宋援朝重担任南总理，以已什遗憾。

贵知足，七懂知足，正因为性格，宋援朝才重并信任，表现足以让宋援朝满意。

“，真点想？难想再步？业再升？”宋朝援笑问。

“再步？再升？”七微微愣，苦笑：“宋哥，您别开玩笑，现已很满足，每想怎把工给做，您信任重。至再步再升？您总理，难步升什？总抢您董长位置吧？”

“哈哈哈，格局，为什呢？”七想宋援朝突句话，话口候，七整呆呆，副思议表情。

“宋哥，您……您开玩笑吧？”

“开什玩笑，真话！”

“……难您打算管南？”七忍住问。

宋援朝微微摇头：“管，想继续担任南董长。”

“为什？”

“为什问，哪怕担任南董长，依旧盛华资本董长，南为盛华资本旗司全资司，点永远改变。”宋朝援轻描淡写回答。

七皱眉头副百思解样，宋朝援：“实南改制候本打算担任董长，因为考虑由担任董长职务南改制更些。”

宋援朝话让七些明白，宋援朝错，宋援朝正式宣布担任南董长职务消息传，南改制阻力许，尤南基层职工干部，消息宣布仅反，表现极热情拥护态度。

情况意外，因为宋援朝原本南，虽宋援朝南间长，且担任南副厂长候，除直接管实验室、团委、勤些工外，负责厂工。

相比江海顾平等言，宋援朝南本身并太影响力，南名气却丝毫，尤宋援朝管厂久，通厂改革很快使厂扭亏为盈，并且为南内部风云物。

再，厂宋援朝操为合资司，司特立几，司展速度目共睹，司特身为厂，南血脉相连，两企业以兄弟企业，南渐越候，司特却蒸蒸，两相比，南宋朝援感情变异常复杂。

许南老员工私讨论南司特情况，讨论程宋援朝论何绕物。许觉，果江海顾平走，由宋援朝担任南把手，或最初厂合资候直接把整南合资，并由宋援朝董长话，南肯样。

随南情况越越糟糕越市场，许目把宋援朝视为彻底改变南，希望让宋援朝带领南改变目糟糕状况。

正因为，七边终确南改制案，整南被并购候，南边未忐忑安少，知之虽企业效益，毕竟企业，饭碗论何总保住。