第274章 奖金制度
修真奶爸海岛主 · 庄子鱼
陆尧省城回，海星期陆明海等顺利返回海豚湾码头。
趟，收获趟收获，遇米鱼群，捕捞济价值般渔获。
饶，太极带领，依旧捕满船两百五吨渔获，纯按重量算，次反次数量最次。
新渔获入仓库，陆尧安排抓紧拣业，通知姐夫苗兴德拉鱼。
苗兴德渔乐饭店营低端海鲜，高端价格太昂贵，普通游客吃。
以基本拣达标龙虾、海蟹、鲍鱼、蛤蜊、各海鲜先给苗兴德挑件部，它再打包批。
次两次，晨曦海洋渔业司已聘请沈惜雪为总理，何售批渔获轮陆尧插手，由沈惜雪己安排。
章洪源再想继续陆尧手拿饲料鱼，必须重新沈惜雪洽谈。
沈惜雪己总理工很认真负责，为开拓市场，她亲带司新招聘业务员东奔西跑，网店正式几内型电商平台开设。
趟她东海市专程赶回沙村，除识司海捕鱼收获，另外她件情想陆尧、苏静雅商谈番。
因为知沈惜雪杨怀存关系匪浅，陆尧苏静雅基本拿沈惜雪待，每次她回沙村，己吃便饭。
美味午餐，陆尧亲给沈惜雪泡壶云雾灵茶，沈惜雪今五六，身体状态逐渐滑，加最近段间为熟悉工，常熬夜，喝点灵茶身体处。
沈惜雪端玻璃茶杯，淡绿色茶水格外舒，再加沁脾香味，让她忍住陶醉。
“雅，实话，喝顶级名茶，己手工炒制土茶味最。”
苏静雅笑盈盈：“沈姐喜欢喝，候带半斤走，别怪气，实茶叶己。”
陆尧东海派别院山谷内移植云雾灵茶树算产量颇高，再加以采摘，陆尧第次共采鲜叶六斤。
晒青、揉捻、焙干、酵等工序，最收获品茶叶才斤点。
陆尧已些，己手头剩斤，苏静雅开口送半斤给沈惜雪，算很。
沈惜雪陆尧几次，知眼，实际东西很。别，每次吃海鲜，她外品尝东西。
因她苏静雅客气，高兴答应。
苏静雅让陆尧准备半斤云雾灵茶，她问：“沈姐，什重情电话，非劳老远跑？”
沈惜雪正襟危坐，肃容：“两给员工月工资奖金，工资最开始招聘候谈，什。”
“，奖金块，太高点？实话，以任职司，很少哪司拿超收入奖金放。”
昨财务计员月工资奖金计算，给己目，沈惜雪被高额奖金吓跳。
尤些海捕鱼船员奖金，每超七万，工资足足倍。
沈惜雪虽司总理，但关工资放块，她目，最终苏静雅或陆尧两签字，财务边才正式往员工工资卡转钱。
若陆尧苏静雅两间，以授权给沈惜雪代签。
苏静雅端茶杯抿口茶水，微笑：“沈姐，奖金块陆尧制，虽高点，但很值，以刺激员工工积极性，很必。”
“且些船员别，沙村村民，陆尧次回沙村展，带动村民共致富目，很赞做。”
苏静雅目已为沙村村委员，为村民某福利，虽些奖金由己司，但劳动。
己司并因为些奖金亏本，既，何乐为？
再，村民赚钱，花，候反促村济消费，带动整村济展。
既老板样，沈惜雪什？她希望员工赚钱，样更努力工，司管理简单点。
但为名职业理，该提醒老板，尽己责任义务，最影响司正常展，切听老板安排。
沈惜雪沉吟片刻，正色：“雅，若话，单单海捕鱼员工高奖金，否则旦传扬，让整司员工动荡。”
“既奖金，员工应该视仁才，样才更留住员工。”
苏静雅想想，点头：“沈姐，话很理，拿份关员工奖金制度案给陆尧目，若觉问题，按照案实施。”
苏静雅野很，想己海洋渔业司展全实力最强司，员工太苛刻。
工资业相比差距太，否则工资开太高引业司排斥，最办奖金入手。
且奖金高话刺激员工工积极性，举。