第5节

倒突走销售部张琳，带丝嘲讽笑打量，：“身件灰蓝色真丝裙错，果猜错话，应该vv新款，售价2999，应该晚价格吧。”

听调侃且带侮辱话，脸瞬间绿，冷眼扫。

“张琳，最住嘴！”

张琳视愤怒，越越带劲：“哟，脖项链卡亚吧，算贵但便宜，怎两万，全套服务价格吗？”

司向算脾气较温，代表欺负。

“哟，高兴啊，跟讲，实啥，通己身体赚钱本，以果身边朋友想找乐，向推荐哦。”

忍怒火煽她耳光，“张琳，再敢乱字，诉诽谤！”

张琳却寸尺嘲讽，：“怎？婊想立牌坊，样，脸卖啥敢两句。”

怒火再忍，端张办桌装满咖啡杯，最快速度冲张琳脸泼。

“啊……”张琳声尖叫，骂：“许，贱，敢泼咖啡，跟拼！”

“张琳，做些龌蹉清楚很，跟司某位妇之夫腿现？现明警告，果再敢诽谤句话，等再泼杯咖啡简单惩罚！”

第12章 继续撕x

刻，觉赤裸裸羞辱。

平貌岸，原龌蹉想。

回身，邪恶手却躲暗处。

知，果愤怒嚷嚷让场想戏。

越样，越意。

反击，釜底抽薪似反击，打些暗处连击力气。

“，跟走！”林向晚拉手走办室。

台。

“底怎回？知谁害吗？”林向晚关问。

她关脸，突觉点‘讽刺’。

念头闪，推翻，但，她真嫌疑。

“知昨晚警察局除陆景，。”她眼睛。

林向晚似乎楞，才回神。

“怀疑卖？”

把疑惑，“叫式餐厅吃饭，叫玩游戏，除陆景，知。”

“承认，怀疑情原，但想，为什陷害？”

“为什？应该问话。”。

林向晚：“俩话姐妹，毕业司，做财务跑市场，咱俩工利益冲突。男块，应该知顾牧什感情。”

“咱俩交情，任何利益冲突，觉必害吗？”

“，林向晚耻卑鄙吗？”

林向晚己样，她根本陷害理由，愿意相信她样。

“现真很乱，底谁跟，非样整？”些语伦次：“警局除知陆景，难陆景整，以威胁离开司？”

“脑洞开太。”

哑失笑。

“请假，回休息，司什动静通知。”

“觉样司很丢？”呛。

林向晚轻轻给拳，“别瞎想。”

她安慰些话并且答应，她想办让技术边查查。

等再回办室候，却现部总监等。

“李总，找什情吗？”

“许理，麻烦跟趟议室，些情想跟聊聊！”李总露特官职业笑脸。

第13章 并想离职

李理，非常舒服回应：“李总，并离职打算。.”

“许理，司马市，关键候，员工形象非常重，劝动辞职为司些做贡献，闹太难，样司。”

“帖内容诬陷，根本……”

李总直接打断话：“许理，舆论已形，现司知，些娱乐八卦网站疯转。”

脱口：“明明司内部情，些八卦网站怎传？”

“涯、豆瓣、知乎、贴吧等转讨论件情，援交话题本身敏感火爆，再加职场白领身份，引各媒体热议，司算想做关危机及。”

“以，司最合算关危机开除，样本最低影响最，吗？”觉己刻像司枚弃，被弃理。

“现情形，司利安排。”

情展太快，背布局，果样走，等间接默认件情，污点再洗掉。

甚至敢想像活怎样？爸妈知件什样反应？

想变果断，直视李总：“果接受样安排，怎样？”

“许理，果愿意动辞职，司以损害司形象条开除，样话仅拿n+1，形象更加。”李总再次劝：“跟司闹僵，动离职，样话司仅给n+1，连半奖金给。”

“算走，洗清冤屈才走。”固执。

李总，再次劝：“件情，许理想怎洗清？洗清吗？涯阅读量已破百万，新浪微博八卦王最新转量13万，知乎讨论留言早破万。”

“知名眼司白领，凭什让些号推广，显眼被坑害，难明白吗？”气拍桌。

“许理聪明，候真相已重，除非本让情反转，否则司绝留。”李总最结论。

权衡利益，司做样决再正常。

“司愿意给久间处理件情？”冷静问。

“最给争取工，果结果，许理离开候，请候再为难。”

第14章 以帮

或嘲讽或异样眼神，再次回办室。

网些评论言语，气直接鼠标摔。

“气伤肝。”司秦总监脸带笑，边话边办室门关，朝走。

秦总监存感恩，些提拔少。

“秦总。”礼貌跟打招呼。

秦总则旁边椅坐，温：“总监找已知，接什打算？”

“现点乱。”

“越候越冷静理智，财务身，任何数据翼翼，果需帮忙跟。”秦总监边边。

应话。

秦总监则继续，“几考察段间，正趁段间休休假，跟块散，回之再介绍别司做财务。”

边手却边向腿靠近。

动，让瞬间傻眼。

敢相信平尊敬司居做情。

待确信意向暗示，立马拉开距离并表态：“秦总，些新通，直敬重您，果您想散，您应该让您爱或女儿陪您，散任何兴趣。”

“放，别开价翻倍。”秦总：“等新通市，估计工五内退，果相信，以跟，亏。”

“为什连您相信为？难，许女吗？缺钱吗？”语气些受控制，“虽什富代官代，但缺钱，父母关怀让缺爱，价值观，为钱跟交易，因为缺少父爱找跟爸样纪老男！”

凉透底，连向敬爱加司，居样龌蹉思想，竟想包养。

平副‘为师表’样，妈太讽刺。

“，现清楚形势，旦被新通开除，再名声言，想再找男或找份工容易情，但跟保证，工帮解决，至感情，肯给，虽现五岁，但常锻炼身体，体格很，保证让满足。”

第15章 想

抓桌笔筒丢，恨场砸脑门。.

“渣！”恨恨两字。

，情才稍平缓。

开始重新审视，底谁背害？

难非份之想？

“秦总吗？”

很快否。