第五百二十八章筹备
上门女婿 · 貌似纯洁
司，韩东跟夏梦常块交流。次议点，早已商量妥，达共识。
件，第件早，由安保科全力争取近期场由市政府办省级济峰安保工。
级别议本东胜类司根本资格参，但安保工由警负责，以开形式招标，警察跟私安保司协。恰，韩东欧阳敏之做司，跟办打交，合。
再加次关东胜负舆论，旁清楚内情，警清楚。
综合些，韩东至少百之七把握拿次竞争云集，意义非凡安保工。
第件业务重调整意味需司员重新整合配，势必牵动些员工利益，夏梦意思已做批复离职申请准备，次性补偿老员工。笔直未动钱，部为安置员工准备。
最件，东胜未几月间内现些负状况，并且直持续。留员工，需提思想准备。再些琐碎杂，块聊妨。
议室，韩东收份由江文宇带急躁。
夏梦则示意助手通知，提拿笔记本准备帮做记录。
次议点围绕保卫科部门，实话，她验跟韩东相差很远。否则话，她必非等丈夫伤势碍候，才正式开。
些，哪怕东胜变动，管理层怎更换。
更离职考虑为司减负。
韩东己，管理层浪淘沙般剩，差态。
尤保卫科欧阳敏孙冕等等，司，谈薪水。且，些琐碎宜，基本己掏腰包，罕少往财务报。
知今开早，接通知，五钟内陆续赶议室。
唐艳秋，黄莉，孙冕，欧阳敏，任青，林树鹏，贺明……
几位置，近乎坐满。
韩东些全认识，各入座，叩叩桌：“等跟夏总点，以咱尽量赶间。”
轻松姿态，像最近切负件假。
但显，句话，原本些拘谨议气氛，顷刻轻松。
别废话，韩东随即点名：“欧阳，月底济峰，跟王局长接触。边提把该做工做，放开谈。管怎，次保全任务，安保科拿。”
旁解，但欧阳敏知许内情，径直点头：“放韩总，拿，辞职。”
韩东忙摆手：“别，现让选，留。开玩笑，压力。”
夏梦提拟议稿件，今，几白忙。
因为韩东根本，半页纸内容，句话跟欧阳敏明明白白。
敲件，韩东补充：“阵保卫科除必工，全部抽调间，批集训。化管理，具体培训流程，两给……”
欧阳敏诧异：“韩总，现必！”
韩东点头：“必，除非咱打算做。既做，难空闲，为什趁机提高身素养。以东胜或东胜，总混口饭吃。”
，转视线：“秋姐，务离职少？样，安排，让务集准备诉相关媒体跟媒体账号，算。果，愿意留，做。愿意留，以递辞职报告。放，亏待，之配股权全部数，具体补偿措施，夏总正找弄。”
轻易举，炸弹抛。
离职，些竟拿虚缥缈股权折现补偿……
话，具备怎样信，信别离开司。以韩东性格，议话，根本毋庸置疑，补偿，给。
唐艳秋怔：“东。”
韩东样让她完，打断：“按，各部门再开型议，它部门离职条件跟务部门相！”
夏梦惊讶，却全程插句话。
意思两体讨论，并算太意外。因并意外，她更惊讶己老议表现性格。
冷静，果断，条理清晰，疾徐，甚至任何句应该存废话。
她第次感受韩东相关力，每次，新冲击跟惊喜。
“接，包括技术部门，几月间内，请尽量配合安保科工。很清楚，剩维系司以运转部门……续，再重新安排。”
“感觉适应，很抱歉。想勉强，但司目需。”
“很清楚，东胜景企业。相关准备，员素质，司制度……等等等等逊任何安保企业。甚至，司困境候以比反应更快，效率更高。奇怪，每次麻烦找东胜，姑且认为巧合……”
“知担什，现告诉，东胜，肯！”
“，觉司长期历挫折桩坏。些麻烦，换式思考，并算麻烦……”
喝口水，韩东停住声音：“，接什建议以现提。”
意犹未尽话式，停则停。
夏梦甚至被老偷换概念话式给调动情绪。
些明明很寻常话，，别具格，点寻常。并全部队惯高基调，干脆话式。但每句话，像弹，让办质疑。
夏梦并知，韩东曾系统犯罪理训练。
理共通，放职场异。
韩东致猜员工顾虑，犹豫，担忧。很容易每想之。
，提些员工愿意听。