第275章

等送完崽崽，夏郁想把昨订单收拾打包货，岂料低估瑞斯坦利速度。

晚打包，瑞斯坦利已把快递整装，等司机取货，以完全夏郁以介入环节。

夏郁：“……”

挺，己手情完。

候机器确实很错，机器像类样劳累，源，持续开机。

以为非常咸鱼，几速之客门，弄夏郁愣几才反应。

因为门什气，非常气，以称为另称呼……爸爸高端才。

夏候，门直接报身份，亮身份证明，以表示己绝骗。

夏郁：“……”

刻，慌。

知为什爸爸找门，但，唯想夏渊夏崽情。

想因为身份暴露，以引些调查。

夏郁偷偷往夏渊，既往表情，丝慌张，才缓缓放。

兵挡水土掩，什慌。

夏郁让杵门口，把亲屋，之立马让瑞斯坦利准备茶水，点敢怠慢。?

第157章

共五，男，夏郁真真正正话，另两像助理般，沉默站。

，约莫四岁左右，两显轻，纪超。

现场景两坐，夏郁夏渊为，，瑞斯坦利站，边坐两站。

做介绍，左往右依次郭步凡，王传林，许右辉，站两位浩云，曾宗凡，研究院，至什职位倒细，官。

桌茶水冒热气，宁静氛围之，格外风味。

最，夏郁忍住打破气氛，：“知几位，什？”

郭步凡把手文件放桌往夏郁推，很平静：“吧。”

夏郁几迟疑，但拿些文件翻阅，结果越越让脸色，稍微放提。

些夏渊实验品报告，关夏渊身份调查等系列文件。

夏郁怕查夏渊身份简单，害怕突间把夏渊崽崽给抓走，粗略遍之，抓文件手紧。

夏渊往文件，但脸色依容淡，仿佛文件记录毫关系般。

夏郁安，握住带苍白手，轻轻安抚安情绪。

夏郁朝，淡，便稍稍放。

“拿些什意思？”夏郁深吸口气，很镇静。

郭步凡：“并意调查，为之合更顺利，才把资料准备齐全。”

王传林：“确实，很重夏渊先力，但为避免差错，必调查难免，希望介意。”

许幼辉：“任何喜欢别调查己，以理解现感受，深感抱歉。”

语气很，且真抱歉意。

居位拿态度，夏郁实已豁，揪斤斤计较。

夏郁本想件应该由夏渊谈，毕竟关乎身，但，瞧夏渊淡漠态度，想理。

夏郁硬头皮谈。

调查为合顺利，疑夏渊身份。

夏郁：“歉，收，至合以展开细谈吗？”

直奔题，郭步凡乐意。

实因为，咳，适合套乎。

“注意夏渊先机器之，本想直播间抢单，研究，但曾想抢，以折找别研究。”

“确实，之研究现，夏渊先技术比较领先，缺乏，若门技术，相信现科技很突破。”

“正因为门技术重性，才冒犯，但很重，关乎未向关键。”

“目想跟夏渊先合，提供门技术，免费给提供，边给优待条件。”

“第，以外聘员身份聘夏渊先研究任职，待遇最高待遇，很以优待。第以合形式，夏渊先提供技术给，谋取利益或重突破，以夏渊先优先。”

“很希望夏渊先认真考虑。”

“夏渊先很优秀，比些半辈优秀，希望份优秀光。”