第1673章绕不开的门槛

想，孙东凯带曹丽省城目，除给关云飞送，更重情，为曹丽办，孙东凯己让曹丽内部粮票名副实。

或许才孙东凯带曹丽真正目。毕竟曹丽孙东凯最贴，为孙东凯奉献太，光工鞍马力，连己身体给，给曹丽办，啊。

曹丽想步，关云飞绕开门槛，关云飞关甚至最关键，整宣传系统干部，谁想提拔，关云飞话表态，。

虽关云飞目省城习，但始终遥控指挥部切，部向汇报，宣传部属各单位动静，直紧密关注。

样想，孙东凯次带曹丽给关云飞送，真实目想给曹丽争取步机。毕竟曹丽担任总裁助理间短，初秋桐提拔总裁助理，秋桐早为正儿八副总裁，曹丽直原踏步走，让直秋桐嫉妒怀恨直想压住秋桐风头曹丽何受呢？

，孙东凯角度，秋桐翅膀越硬，越难以控制住她，制衡秋桐，最选非曹丽莫属，但曹丽目级别职别比秋桐差档次，级别，制衡显很便很应手。

想让曹丽制衡住秋桐，最办让曹丽秋桐平级，把曹丽提拔。

，除制衡秋桐，提拔曹丽处很，曹丽孙东凯腹，她果党委班，孙东凯处言喻，增强孙东凯集团党委话力度更加利，季书记之间暗斗股重力量。

，提拔曹丽，处。想让曹丽提拔，必须关云飞关，最关键最重关。

，排除孙东凯部门领导做工，但即使动做，执掌宣传权关云飞点头，切白搭。除非市委书记乔仕达硬压关云飞点头，但性极，乔仕达样做。

由些疑惑，孙东凯急往争取提拔曹丽底为什？集团党委职数固，目职数满，曹丽怎提拔怎党委班呢？

，按照干部提拔条例，曹丽担任正科级限似乎，除非破格，提拔。

，凭雷正关系，孙东凯难怕关云飞碰钉？以为关云飞关？关云飞给松开口提拔曹丽？

，，关云飞态度迷，第接受孙东凯孝敬万零花钱，第给孙东凯提拔曹丽。

接受万，等让孙东凯抓住受贿把柄，按关云飞傻，接受。提拔曹丽，等增加孙东凯集团党委力量，等给己设绊脚，按关云飞糊涂。

，想，想似乎直接简单，关云飞想更深远呢？或，关云飞明知山虎偏向虎山计计呢？

带释怀困惑，晚，回宿舍，打开电脑登陆扣扣，她。

“——”。

“额……干嘛？”她。

“问！”。

“问吧。”她。

“集团领导层，最近员变动？”。

“什意思？”她。

“问呢？集团党委班员最近动动？”。

“消息倒很灵通，怎知？”她。

“猜。”。

“真猜。”她。

“真。”。

“，市批龄正处副处退线，相应提拔调整批干部，数量，算微调……宣传系统，市广电局管新闻业务副局长退线，听市意思集团调懂新闻业务副总编。”她。

明白，靠，原，调副总编走，正空党委员名额。孙东凯真利机啊，抓住机把曹丽提拔填。

孙东凯现做尽力集团内部提拔，外派。集团副总编几，副总裁却秋桐，果提拔曹丽，显以让她担任副总裁。

“怎想问？”她。

“随便问问。”。

“随便问问？吧。”她。

“呵呵，集团空党委员名额，，猜谁填补呢？”。

“猜，由市委决，次市提拔调整批，退几提几，调整，由市委常委决呢。，虽市委常委决，但宣传系统提拔调整，尊重关部长意，虽省习，但必须征求意，甚至，意关键。”她。

“关部长最近考察！”。

“什关系，球，组织部门样以打电话征求意，未必回参加市委常委。”她。

“嗯……！”。

“干嘛关？”她问。

“老关周六，孙东凯曹丽周五省城给送！”。

“哦……领导属送，很正常情吗？等什候考察，给送呢？呵呵……”她。

“想，孙东凯利机为曹丽争取，争取让老关答应提拔曹丽！”。

“为什认为呢？”她。

“直觉！”。

她沉默儿，：“或许直觉理。”

“老关提拔曹丽呢？”。

“知。”她。

“曹丽次机提拔呢？”问。

“难……或许，吧。”她。

“曹丽正科任职限够！”。

“问问题很幼稚，官场明白，领导想提拔谁，总找合理理由，限够，难以破格吗？周围，破格提拔，受益之吗？”她。

语。

“曹丽提拔，关键关部长态度，关部长意，市领导怎提反意，毕竟宣传部关部长管辖范围，别插手……副处级干部提拔，理由充，常委反，乔书记硬卡住放，尊重关部长意……

“特别次关部长省习，带憋屈走，雷书记斗争失利为息宁顾全局走，乔书记点数，想少安抚安抚关部长，基点，宣传系统干部调整提拔，般，给关部长。”她。

她很理，析很位。

打眼希望曹丽提拔，但明白，做，杀权老关手，给老关指示。

，明白，为次曹丽提拔，孙东凯做老关工，做工，比雷正，比常委，甚至通雷正做老关工。

，猜测，底次雷正，，反复权衡。

，雷正想曹丽提拔，毕竟曹丽让睡玩，吃最短，拿手短，做再给办，少些。

，雷正否利曹丽提拔考虑，基老关目关系，或许考虑惹恼直耿耿怀老关，适反。老关飙，给，真办。候反办瞎。

底，情关键老关。

：“预感，次孙东凯曹丽逞，老关全。”

“为什预感呢？”她。

“直觉！”。

“直觉，太信？关部长，怎知想什呢？”。

“站角度立场感觉！”。

“以站立场感觉，但，历阅历却，城府却深，思维却密，想却全，视野却广，以，直接感觉，却保证准确性。”她。

她席话以应。