第883章龙颜大悦

笑笑，含蓄：“孙书记，关部长离很远，离很近，做舍近求远。怎给关部长交代，，关，知孙书记交代。”

听言，孙东凯龙颜悦，笑点头：“嗯，，，易，话，底辜负重厚望，底辜负片期待。次考试，背太压力，放包袱开动机器轻装，思想压力，样才挥更……既肯脱产习，尊重意。”

曹丽满脸失望，满瞪眼。

装。

孙东凯继续：“次考试，考，但做两手准备，即使考，紧，集团层管理员，司副总，丝毫影响目工待遇……以，机。”

点点头：“听，顾之忧，耽误工提努力考。”

“，很，很希望入体制内。”孙东凯微笑：“易，适合体制内混，体制内，更展景。”

：“孙书记提携培养，体制内外戏。”

孙东凯开笑，似乎话很喜欢听。

“易，很聪明轻，业，需样轻为接班啊。培养第梯队，需培养样轻化知识化。”孙东凯高兴。

“孙书记话太。”曹丽高兴：“易总，孙书记话语重长意味深长啊，回领。”

点点头：“嗯，深刻领孙书记讲话精神。”

孙东凯呵呵笑：“很，今错，终知易克真实历，终知易克真才实。哎，，易，忍住想批评几句，管充理由，该瞒哦，知，体制内混，历必少硬件。”

：“错，检讨。”

“呵呵，算，已坦白，检讨什。”孙东凯，递给支烟：“，抽颗烟。”

点烟吸两口，孙东凯，：“，2，健之间，什节？”

猜赵健给孙东凯打秋桐报告，点点头：“，点，，已解决。”

“，什？”孙东凯想验证赵健汇报真假虚实。

把情完完本本遍，完，曹丽接话：“，易克，样。”

孙东凯眼曹丽：“怎知样？”

“……听曹腾。”曹丽。

“嗯……”孙东凯点点头，：“，健做妥，啊，酒误，喜欢摆老资格，批评几次，长记性。”

话。

“秋桐处理怎？”孙东凯。

：“认为秋总处理，完全站工角度，充考虑赵总管工衔接，站业务部车队工更配合衔接角度考虑。”

孙东凯点点头：“嗯……或许，她样做，理。既已调整，样。，关健之间情，想几句。”

孙东凯。

“集团党委领导班，司总理样领导班，班团结协调，包括正职副职、副职副职团结协调。，集团党委加强各属部门领导班团结协调，强调正副职之间团结协调，疑正确。

“但果副职尊重把手，维护把手核位，忽视副职之间团结协调，，班团结、凝聚力战斗力强班。

“副职之间团结协调带弊端很，使把手处左右为难境。把手组织协调，首先副职。果班副职之间尊重、协调，互买账，把手感左右为难，怕亲近疏远，顾虑重重，影响把手工绩效。

“影响单位整体工开展。副职之间虽明确工，但遇突击性、全局性工，需副职协助。虽最终由把手统安排，但帮忙副职尽尽力，全力以赴。轻则虚委蛇，重则以由搪塞。样影响单位整体工。

“影响整单位团结统。副职般各管工，各管些工员。果副职之间团结协调，各管工员很难做。接近管副职，谁接近，否则导致管副职满。样，单位团结统很难搞。”

孙东凯话虽冠冕堂皇很理，但听话话。

“实，平论，，健工力认，司之表现给予积极肯。”孙东凯继续：“易，想，副职之间共门艺术，最关键做竞争嫉妒。副职之间政平级，工协关系，存谁领导谁问题，但希望把己管工干色，因往往为竞争手。固干工积极因素，但极易诱相互间嫉妒理，影响内部团结。

“防止嫉妒理，副职必须具备良竞争态豁达气量。把竞争思正、，干工，胡思乱想，违情、违理、违规手段增加己竞争筹码。靠已尽职尽责、勤政廉政、突业绩赢组织信任、级赏识、级拥护，把己绩建立它副职平庸或失。

“副职之间，妄加评判，论何场合以论，客观评价。力强己副职做嫉妒、贬低、低毁，力己副职，更搞团结，奚落，鄙视。”

孙东凯侃侃谈，认真听，平论，孙东凯水平理。

孙东凯继续：“，管做职场做官场，记住点，尊重辈，健为司老资格元老级物，虽些缺点，比喜欢倚老卖老，喜欢吹嘘，喜欢指手画脚，喜欢教训，但，毕竟，丰富工验，虽因为各原因暂升，但必须尊重，特别样新，尊重辈，尊重老志。”

点点头。

“实，老志之以敢倚老卖老，通常手握筹码。”孙东凯意味深长句。

孙东凯话让似懂非懂，模模糊糊意识什。

“今些话，记住，记住些，以展受益穷……寄予厚望，希望辜负片苦……依照力，今，应该担负更重岗位。”孙东凯微笑。

“记住。”点点头。

虽今孙东凯话隐隐约约似乎指，但承认，孙东凯番言论，，混官场，蠢才，相反，精明老油条。，帆风顺爬步。

孙东凯办室，回己办室，边抽烟琢磨孙东凯今话。

隐隐意识，体制单位混，但向己朋友，向敌，敌，样值习东西。

，云朵，提袋，放办桌。

“什？”。

“核桃仁。”云朵：“秋姐让给，她开，让交给，她最近忙习，顾及工，很辛苦，让吃核桃补补脑。”

热，秋桐之间关系，感受秋桐以体贴，知她走形式做样，她内。，关她由。

想几秋桐之间，想远迪拜海珠，由落落。

云朵，咬咬嘴唇，转身。

午快班候，站走廊窗口抽烟，曹腾。

“易总，报名参加考试…………原浙毕业。”曹腾愣愣。

“嗯……需给解释原因吗？”曹腾。

“呵呵，，听曹任。”曹腾笑，接些言语：“哎——实早该想……竟直想……”

笑：“曹理，世情，想很。”

“，乎意料情很。”曹腾喃喃句，眼带几失落妒忌。

“曹理，否愿意祝福呢？”。

“哦，，，祝福，祝福……祝马功。”曹腾呵呵笑，眼珠滴溜溜转悠。

总觉曹腾笑些阴，却知阴哪。

两午，正办室忙碌工，接李顺电话。

“窗口。”李顺电话。