第804章放开手脚干

孙东凯伸手拍拍肩膀，微笑：“凡为，世界，想，做……易克，相信新工岗位新为……放开手脚干，顾怕，些情，认为必，以直接找汇报。”

点点头：“，！”

“司领导班搭配，集团党委充考虑，既考虑工，考虑每性格处风格，包括因素。”孙东凯话话：“领导班由单数组，样，做些决议候，现相持等局……领导班，平衡，平衡很重……位置很微妙。”

孙东凯话明白，司布粒棋，相信秋桐领导工力，想让秋桐给政绩，却担秋桐性格驾驭，留赵健制约秋桐，担秋桐赵健顶局收拾，安排间调剂。真良苦。

“走，司！”孙东凯兴致勃勃。

迈司楼口台阶候，孙东凯停住脚步，低头市委书记跌倒台阶，言语句：“台阶，台阶……停往，台阶台阶往爬……最关键候，总台阶……，最紧，台阶。”

孙东凯似乎些深情注视儿台阶，才翼翼迈，似乎忍踩踏它。

秋桐办室，孙东凯悠坐间沙，两手沙扶手轻轻拍打，身边坐曹丽，秋桐赵健坐两边。

“今，司班。”孙东凯笑呵呵：“怎样，班调整完，适应吧？”

“党委布完班任命，司迅速交接，召开理办，司内部部室微调，两业务部合并，由曹腾担任理……工，易总管业务部……目，司整体运序，任务集报纸征订，项工正紧锣密鼓开展。”秋桐认真给孙东凯汇报最近简情况。

孙东凯目转睛秋桐，似乎很专注听秋桐汇报。

但眼神肆忌惮贪婪，几淫邪。

曹丽孙东凯，秋桐，孙东凯眼神掠几快，秋桐眼神带几阴冷。

秋桐汇报完，孙东凯入神秋桐，似乎回神。

曹丽猛咳声，孙东凯才回神，掩饰般点点头：“嗯，错，秋桐汇报错，司新班入工状态很快，运很力，效率低，精神状态错嘛……呵呵……健，什话吗？。”完，孙东凯笑眯眯赵健。

赵健儿直垂头丧气坐，儿听孙东凯点，深呼吸口气，精打采：“领导怎安排怎干，领导安排干嘛干嘛呗，哪什。”

“哎——健，样嘛，司老志，资历阅历司最老，班龄最，老哥，实践验很丰富，班样老革命，避免少走少弯路嘛。”

孙东凯笑呵呵：“次党委安排留司，做全盘考虑，充考虑现，充考虑司现状……正确评价认识己，积极挥传帮带传统，帮助辅佐轻志做司工……肩担责任轻松。”

孙东凯话似乎安慰褒奖赵健，似乎提醒什，想孙东凯最关并老老志准倚老卖老话，觉似乎些影射赵健意思。

赵健听孙东凯话，低头话。

孙东凯继续：“班组合，觉很满意，龄结构素质力层次搭配很合理，想，务必保持团结，团结效益，团结产力，团结力量，司集团数最营部门，千，集团营体系最关键最重部门，整集团营龙头，龙头否抬，龙头否展，整集团营工至关重，，集团营……

“管之间以什恩怨，但既司领导，充认识什局，什整体，集团利益，再情，恩怨准带工，准影响工……

“领导集体，领导集体，既坚持集，讲民，避免言堂，坚持由集体决议……凡突，避免英雄义……放句话，果谁违反原则，，以直接向汇报。”

孙东凯话细细琢磨，似乎些矛盾，强调团结，另却挑拨离间意思。

记以平总，做领导，实最害怕属团结抱团，最希望属闹裂，样以利间矛盾别掌控或各击破，获取最利益。

，孙东凯很明白理，正践套。

秋桐似乎听孙东凯话意思，神色很平静。

，孙东凯：“易克，工管？”

点点头：“！”

“明开始，安排专每给报数，报各报刊征订度……随解工度，直元旦征订结束为止。”孙东凯。

话，秋桐。

孙东凯做恍悟状，拍脑袋：“哎，，糊涂，直接安排易克，越级啊，怎带头越级呢，。”

秋桐淡淡笑：“孙书记谦虚……听，怎越级呢……既孙书记安排，落实……明给孙书记专送征订工度表。”

：“落实。”

“嗯……”孙东凯点点头：“数字准确，类明晰，完任务比重。”

点点头：“，保证让清楚！”

接，孙东凯曹丽：“集团营工压倒切任务，党办全全意配合，司提工求，尽量给予满足。”

曹丽忙点头：“保证配合秋总动，孙书记放，秋总管工关系很，工，工之外姐妹……配合很。”

“样放。”孙东凯笑。

“唉——孙书记，现集集团党委书记董长总编辑总裁职务身，集团系统工操，兼部副部长，部活动参加，真够忙，注意己身体啊……”曹丽做关切状，似乎她话意给听。

“呵呵，办啊，市委决，办。”孙东凯做奈状笑：“实想兼职务，市委硬兼，服，谁叫党员呢，党员服组织安排啊……累累吧，把骨头豁……幸亏党委员担工，幸亏各部门负责够服话。”

孙东凯既像诉苦，像显摆，像表明权威。

秋桐微笑孙东凯曹丽话，言语。

孙东凯曹丽坐儿，聊半，司。

走，赵健离。

秋桐：“刚才孙书记告诉给送报表，该回答……样，孙书记满，觉眼……”

“工按照程序，越级，集团老，更应该带头执。”

“话，但，执，需认真……头，越级情。”秋桐：“直讲究程序，怎突较真？”

：“讲讲程序，什，谁。”

秋桐沉默，：“越级，意。”

“彼彼，越级，意，以直接越指挥站长理。”

秋桐忍住笑，：“做。”

“，做！”

“做，，意！”

“为什？”

“为什。”秋桐：“觉理，觉正确，但做妨。”

笑，秋桐笑。

儿，：“告诉，海珠回。”