第1069章伸出魔爪

“因为……工，力比强，位置比高，服气，听领导，但，工之外，似乎，历阅历丰富，识广，听。”。

“未必……什，认为正确听，正确，听！”秋桐。

：“样喽……工党，老老实实跟党走，工之外党，老老实实跟党走哦……听话才志。”

“哈……”秋桐笑：“少贫嘴。”

正，孙东凯，身跟曹丽。

秋桐停止调侃，孙东凯曹丽。

架势，曹丽参加今议。

曹丽孙东凯贴身随，孙东凯走哪她跟哪，形影离，她参加今，什合适。

孙东凯坐旁边，秋桐：“俩早……易，议言准备吗？”

点点头：“准备！”

曹丽坐秋桐旁边，笑：“哎，秋总，今持召开，孙书记很重视啊，专门参加！”

秋桐笑笑，：“感谢孙书记营工重视！”

曹丽接：“孙书记，偏啊，持政系统议参加，营系统！意哦……”

曹丽真敢话，她持屁政系统议，她政总裁助理，管办室，充量她开党办全体员议，规模内容怎今议相比。

孙东凯：“曹总，意以保留，想批评两句，缺乏局意识，缺乏整体意识啊，集团党委工重展壮集团济实力，格外重视营工……政营编采系统，办报政消耗性部门，唯营部门抓钱，展存，钱怎呢？

“切工，党委政府喉舌提，围绕展济开展……为集团把手，重视营工怎呢？以，今营议，必须听听。”

接话，点点头：“孙书记话高瞻远瞩，高屋建瓴，远卓识啊！”

孙东凯满意眼。

曹丽努努嘴巴，话。

孙东凯接秋桐：“秋总，接手营工块段间，工开展顺利？”

秋桐点点头：“感谢党委领导关，切，比较顺利！”

觉孙东凯话纯粹装逼，话。

孙东凯接：“……虽总裁助理，但营系统些部门负责，很实资历龄比高比，实些担镇住。”

孙东凯声音似乎带几关，秋桐神色似乎些复杂。

概体味孙东凯情，秋桐做工挑剔，力众，才华卓越，做做正直。为集团老角度，目集团整体营工，迫切需秋桐样给掌管营工，给脸彩政绩。

但明白，随秋桐位置提高，想秋桐图谋轨意图正变越越难以实现，希望越越渺茫。让些失落寂寥，甚至些灰意冷。

，似乎感觉秋桐次提拔背隐约关云飞影，关云飞似乎正动声色向伸魔爪，秋桐现内部粮票，但步很难，什候关云飞把秋桐捣鼓名正言顺副县级副总裁。

秋桐现似乎妨碍什，但今或许为制衡股力量，让感奈安。

秋桐：“孙书记话明白……营系统各部门负责之间关系直很错，以相处很融洽，很尊重，很尊重，工，想把己份工干，即使些问题，工，私，解决。”

孙东凯微笑点点头。

曹丽话：“哎——明白，孙书记今参加营系统议，给秋总压场吧，怕秋总镇住些营单位元老吧……，孙书记更加偏，孙书记秋总真厚爱层啊……”

似乎，曹丽话先孙东凯打招呼，或先受孙东凯点拨。

话听很舒服，秋桐，她神色平静，任何反应。

孙东凯秋桐，打哈哈：“曹总言差矣，秋总样关厚爱啊，呵呵，集团任何样待样待，集团任何部门系统工样重视……，话未必完全理，秋总毕竟轻嘛，营系统很部门负责老油条，贯散漫习惯……听秋总，服管，客气喽。”

孙东凯话显想让秋桐领她情。

秋桐听孙东凯曹丽话意思，笑，：“再次感谢党委领导关照顾……顾全局以工为重提搞关系。”

孙东凯笑：“嗯，点相信，相信工力，相信协调力！既营重摊交给，放……放，集团党委坚强盾，放胆开展工，钱给钱，政策给政策。”

曹丽斜眼秋桐，眼闪丝难以掩饰妒恨。

开间，议室坐。

身议室。

参加今议，除营系统各部门负责，集团财务部门负责，管办两位任，苏赵健。管办负责召集筹备议。

总裁助理之争败北苏，神态倒正常，似乎已接受更改现实。

苏孙东凯任步秋桐副手迈新台阶，为集团营系统排头兵，为各营部门管理部门负责，实风光几，段间，秋桐腰杆挺很直，似乎终翻身奴隶做，想才几落秋桐，但落，为秋桐直接属，为直接给秋桐服务属。知何调整己态。

似乎直郁郁志赵健，本司副总候排名孙东凯之，但现却老老实实苏副手，想理更加失衡。直理失衡，秋桐干司总理候失衡，副总之继续失衡，或许该习惯，或许需让己麻木。

或许，赵健身，苏够找些平衡安慰。官场，必须安慰己，，比气死，早晚己把己气病。工党，身体己，为位置高低气死己，值！

体制决官场态，安慰己。

实岂止官场，职场亦。

议开始，按照议内容安排，苏安排赵健给员材料，赵健耷拉脸精打采干活，苏坐，脸露几舒表情。

似乎正料，赵健寻找秋桐失平衡，赵健安慰己刚刚历失落，想应该快感。

快感未必做才，工样。

孙东凯坐，似乎正眼苏赵健，但嘴角露丝易觉察微笑。

议开始，孙东凯正吞云吐雾各位负责，：“把烟给灭！”

孙东凯言，立刻把烟熄灭。

孙东凯工员：“把议桌烟灰缸给撤！”

工员立刻照办。

，孙东凯微微笑：“各位瘾君，今宣布项纪律，现管领导女志，抽烟，以，今凡秋总持营系统议，许抽烟，尊重女领导，爱护女领导……今，带头抽烟，做，必须给做！”

孙东凯，笑，纷纷点头。

孙东凯知秋桐实偶尔抽支烟，光孙东凯知，除之外任何知。

眼秋桐，她意意眼，微微笑。

孙东凯秋桐点点头：“秋总，开吧。”

秋桐开始持议，按照议议程，先听取各营部门工汇报。汇报之，秋桐少负责手厚厚言稿，：“今议，议题听取各部门段间工情况，以及步打算，解各部门整体工思路，为步集团全营工奠良基础，各营部门段工具体工措施数据，管办已初步解，孙书记专门数据汇报，今各位重复。

“言候，重谈步工打算，谈工存足问题，谈需解决需部门协调党委解决问题，话空话，实……谈工怕罪，思想顾虑，秉承原则，做知言，言尽……每言原则超10钟。”

秋桐话意思显改风，改变以往开拖沓冗长习惯。

听颇为赞，开目解决问题，些除领导表现己卖巧卖乖，等浪费间浪费精力，些废话间干点正。

孙东凯微微点点头。

曹丽屑撇撇嘴。