第1070章在背后捣鼓

秋桐接：“少准备言稿，言稿以交给苏任，认真，言候，必照言稿念，平工己干，己很熟悉，直接拣重问题谈。”

秋桐，少把言稿收。本准备言稿，收。

秋桐，干脆：“按照部门序列，司先言，易总，请——”

开始言。

先简单几句之司工，直接入题，步工打算，谈目工存问题足，部门何营部门根据各优势加强协调合互相取长补短问题，部门集团财务部门之间何更步减少办环节提高财务结算效率问题。

最需解决情，秋桐之直想解决落实问题。

孙东凯听很认真。

秋桐边听边做记录。

言干净利索，加10钟。

头，广告司负责开始言，接印刷司负责。集团营驾马车言结束，各元化营部门负责依次言。

言参照模式，往开黏糊拖沓，直奔题，直接谈问题，提建议，针集团党委建议，针集团营部门想，针集团政编采部门意求，直接把矛头准管办，指责管办做效率太低，及递交营报告呈送给集团领导审批，耽误营最佳机。

苏坐，脸色微微些难，低头停记，言。

赵健则露幸灾乐祸表情，似乎指责管办关，似乎管办副任。

赵健表情，秋桐微微皱眉头。

孙东凯则言，动声色坐言，脸任何表情。

曹丽停，眼珠滴溜溜乱转，知想什。

言完，秋桐接言归类，现场开始解决问题，逐项开始议，现场答复立刻给予答复，各部门之间需协调合立刻让相关负责表态，解决专题研究……

很快，提问题场解决半。些立刻解决秋桐相关部门负责约专题研讨间。

提关管办办效率高问题，秋桐先做检讨，己监管严，重视够，专门管办负责志共研究改工缺陷，让管办为营系统快速运转枢，为做传达工，为各部门搞工服务。

场气氛很热烈，很精神头，颇貌新感觉。

本以为开议，秋桐持，结果午结束。

议快结束候，孙东凯做领导言。

孙东凯首先肯今议高效，风改给总肯，议果给高度赞扬，表示集团推广次议模式，改集团各系统部门风。

，孙东凯为集团党委负责，坚移支持秋桐工，未必诚诚意接受秋桐管领导，甚至：“秋总集团党委任命总裁助理，让秋桐管集团营工，集团党委慎重考虑之做重决，务必站党性高度认识问题，站集团工全局高度待情。

“今把话开，接受秋桐志领导，接受集团党委领导，管领导抗，集团党委抗，服管领导工安排，集团党委绝姑息，带头抵制管领导，背捣鼓动，现处理，绝纵容……别权力，撤掉几科级干部权力。”

孙东凯番话，听义正言辞，态度明朗，泾渭明，似乎表明秋桐工毫犹豫毫保留支持。

想，孙东凯话码半真实内，需借助秋桐把集团营工抓，知抓营工己，集团除秋桐更选，以，必须明朗态度，营工，政绩，政绩给市委，比重。

，孙东凯似乎敲打秋桐，似乎让秋桐明确认识，集团，老，支持，秋桐工寸步难，开展。秋桐属各营部门负责，业务指导权，决权，各头乌纱帽戴久，稳稳，算。

孙东凯撤掉几科级干部权力，秋桐科级，包括内。

，孙东凯段令费解话：“，工果领导什意，以直接向集团领导提，集团领导认真听取……但，点，反映问题准越级，严格按照组织程序。”

孙东凯话让百思解，妈，领导意，概秋桐意。以向集团领导提，向哪位集团领导提？话现党委字，似乎刻意。

，秋桐谓集团领导之列？集团领导却管，实际使集团领导职，集团领导却实际级别平级。

且孙东凯反映问题准越级，，越级向秋桐提，但集团领导似乎却矛盾。

孙东凯似乎故意，故意混淆认识，故意让思维产混乱。

且，根据解，虽冠冕堂皇强调反映问题准越级，却常越管领导直接部门负责叫办室谈话，意意纵容部门领导直接给汇报情。

套，做套，本身相矛盾。

但孙东凯为何样番话呢，真实意底什呢？久琢磨透，直才恍悟。

，话。

听孙东凯最段话，秋桐神色非常平静，任何表示。

知秋桐何想，她谈论。

议样结束，议开似乎很圆满。

午，听消息，市委宣传部全市宣传系统组织开展向秋桐志习活动。活动红头文件已集团。

些意外，操，孙东凯现集团内部开展吗，怎集团动静，部倒先开始？

借集团总部办机找孙东凯侧打听，才知原孙东凯部长办动先提集团内部开展向秋桐习活动，结果几位副部长致提，全市宣传系统需典型代表物，秋桐最合适选，干脆直接全市宣传系统搞活动，集团再单独搞。

关云飞征求孙东凯意，孙东凯关云飞内真实想，顺水推舟答应。

原。

为秋桐感高兴隐隐感觉秋桐先典型树立另层意思实权力斗争产物，制衡反制衡、妥协斗争结果。

或许官场物悲哀，身由己被做物权力博弈工具。谓物相，或许正被做更级物权斗工具。级别越高，权力斗争似乎越残酷。

想，官场，利反利，制衡反制衡，应该贯穿权力斗争整程。

午班，接李顺通知，让金银岛找报。

明白老喜，知李顺今晚干吗，想除夕之夜场血腥屠杀，惊胆战。难，李顺今晚提向白老击，参战？提做部署？

知李顺次肯击白老，绝眼白老安稳，但知李顺次采取何式向白老击，知血腥屠戮笑藏刀，真刀真枪明干谈笑间樯橹灰飞烟灭，更知白老次李顺击遭受何程度打击，致命致命。

，知白老喜之李顺严加防范，知次李顺较量谁技高筹，知谁真正胜利笑最。

更严重，知白老李顺次螳螂捕蝉背黄雀。

赶靠近金银岛海边老候，已黑。

海冰已融化，海静悄悄。

今夜风。

周围很静，现接应海。

沿海边走几步，站块岩石海远处黑乎乎金银岛呆。

突听身隐隐脚步声，以为接应，转身。

，由愣！