第77章 良师益友

陈耀华非常注意工，动之以情，晓之以理，以容易接受式向许巍指存问题，并让许巍思想意识问题严重性，仅许巍良师益友，更位负责任领导。

老陈认为，广泛联系职工，实性化管理，很，跟职工搞吃吃喝喝套，式，且最应该提倡式，因为式仅败坏风气，容易搞权利交换，严重破坏平正义。

老陈，轻干部以暂把谓性化管理放边，先做遵章守纪表率，广职工树立清正廉洁形象，希望许巍往努力。

实，老陈提些求，以讲次，领导提醒，些仅听，且实际工处处遵照执，些则把领导话耳旁风。

许巍显，把领导提醒回儿，次陈耀华向指问题严重性，开始振振词，为己为辩护。

论爱护轻干部角度考虑，为521工程产基工顺利开展，陈耀华放任现象继续，许巍言提批评，希望位轻吸取教训，辜负己期望。

科研工曾陈耀华力助手，许巍最早受提拔重轻之，陈耀华良苦，够感受，老陈向提批评，许巍意识问题严重性，即使某些问题跟司达共识，许巍再坚持己观点。

领导错，许巍名普通科技员候，本单位拿回，即使性格外向，喜欢结交，社帮朋友处处敬，该花钱候，样少，否则，背议论品。

许巍现管几百产基任，手握权力，基职工动跟打招呼，带酒菜动找喝酒，连ts研究室些原老，跟显特别亲切，社些朋友，更拿 领导样待，遇征求许巍意，让拿意。

样感觉确实很爽，度令许巍飘飘，才尝点甜头，引顶头司注意，今找门，许巍本想瞒混关，却被陈耀华抓住放，非让跟些良习气刀两断。番思考，许巍意识陈耀华番苦为，听陈耀华落。

老陈今找门目，并把许巍怎样，接受职工吃请，本身并什原则性错误，够处罚条件，另外，正因为爱护轻干部，陈耀华才找许巍别谈话，私指问题，让认识己错误，并加以纠正。

许巍开始态度让陈耀华很失望，老陈认为，果许巍听劝告，认识己错误，意孤，情性质变。但许巍聪明，老陈向指问题严重性以，意识己必须扔掉些蝇头利。

除接受车间职工张吃请，陈耀华指许巍接受车间职工恩惠，“把些活做理，即使些职工为完全真，什目，但521工程产基任，几百双眼睛，必须注意己影响，给职工留背四口实。”

“陈总，产基工跟研究室职工样，些比较市侩，整板副孔吧？”

“许巍，句话叫苍蝇叮缝蛋，谈正论工，显平易近，除之外，板孔何妨？”

“刚才谈件，实际情况样，另车间，职工庭遇点困难，跟明情况，为提供便，帮客服困难，，位职工非感谢，怎办？”

“为职工解决困难，值肯！但否接受职工感谢，另回，刚才提ts研究室刚组建久，为试验组老张师傅顶岗吗？插曲，老张师傅假期结束，老带回斤苹果，送，非让收，点意。正值困难期，老张以把苹果拿换钱补贴，意领，但东西坚决。”

“老远给带东西，却把拒之门外，样做点太近情！”许巍显赞做。

“样，且让把苹果拿换钱，实际负责任做。老张非常拮据，根本舍己吃些苹果，共斤，拿卖钱太少，且职工由市场做意，旦被抓住，工影响。意识些问题，让把苹果留，但条件，以农贸市场价格把钱给。”

“为向表达谢意，卖苹果，钱吗？”

“肯钱，但明确告诉，钱以，但苹果请带走，原则，动摇！”

“样做，把老张搞很尴尬。”许巍觉难以理解。

“确实让点尴尬，两场，尴尬哪儿。但，果坚持己原则，许临更尴尬！”

真实故，许巍听，许悟解决类似问题办。

陈耀华把解情向许巍做提示，绝部实，但几件情属捕风捉影。，许巍接受，陈耀华告诫，则改之则加勉，为独负责，待批评应该正确态度。

“件，虽已，但引以为戒必。许巍，现娟近两月态度什变化吧？”陈耀华提醒。

“现，段间很冷淡，张桌吃饭跟话，根本愿搭理，谁知几变回，跟样。纳闷，哪想找机问问她。怎，知原因？”

老陈卖关，“，为。”

听话，许巍更加急，“领导，故意吊胃口嘛！果把原因告诉，回问她，回儿似，样更吗？”

陈耀华想，果两口再翻旧账，闹矛盾，：“己知，则桃色传闻，月传娟耳朵，但媳妇理智，虽冷落，但她并选择跟闹翻，向反映问题。”

“她真胡扯！哪什桃色传闻？连己知，她凭什跟闹翻？”许巍顿火冒丈。

“嗨，很理智，倒劲？为女，她听传名姓，娟回吗？她选择向反映问题，明她完全相信传闻，更想把情闹，想让帮她把情搞清楚，觉娟做很明智。”

“谁坏？编造情坏名声？”许巍火气，但却平添几疑惑。

“为弄清实真相，抽间产基机关办室车间班组暗访，则传闻除半别产班组流传几，以消声灭迹，甚至传机关办室，以，听。”

“但，情半，谁把它传娟？”

“问娟，她啥愿向透露传递消息，通暗访，觉应该初编造件，因为目达，想借传闻，破坏庭。”

“倒。，谁编造污蔑故呢？把挖，诽谤罪！”

“跟件，想幕黑手谁。”陈耀华提几名员工，因为遵守工艺纪律产次品件。

“处罚几，难几伙背黑？，咽口气，找谈谈。”许巍非常气愤。

“谈什呀？情，给造什良影响，关键些猜测，真凭实据，几动承认己造谣吗？”

许巍消气，“几背黑，难样之？让几伙认为软弱欺？”

“暗访解情况，比接受别职工吃请，实际几职工谣言造任何良影响，必跟些计较，因为根本相信则谣传。”