第81章 极度失望

田海涛负责课题试开始波折，技术难度差情况，先开题月，仅被周玉明居，周玉明负责课题半结束试，且已顺完工业化试验，目正做产业化产准备。

正工业化试验，田海涛遇难题筹莫展，动向陈耀华求援，为替领导担工重任，周玉明决百忙之抽间深入班组查找原因，提技改措施并取立竿影效果，田海涛因为狭隘理，或明或暗贬低或拒绝接受周玉明技术案。

本该早完科研工，拖现结果，为ts研究室任本研究室各科研课题管理，陈耀华早，今，田海涛但知省，之效解决案排斥，让陈耀华极度失望。

论哪角度考虑，应该把己利益放边，积极采科合理，尽快完工业化试验。但田海涛样胸襟，乎己，己却找解决问题办，死活受罪。

陈耀华认为，严肃科研课题，田海涛显值提，既已承认周玉明技改案更加效，陈耀华求放弃己套靠碰运气操，立即把认识统周玉明技改案。

“认玉明技改案，但让话呀！”田海涛似乎坚持某张。

“海涛，样话，点亏，什候让话？果认为工够民，知想怎样？换领导，工效率，早换。”田海涛理取闹，陈耀华些气。

“任，别，工民，意思，玉明技改案，提意权力。”

田海涛很乎陈耀华句话，果老陈真气，怕己课题组长项目负责保，虽两职务算真正官职，但科技员吸引力。

“想纯属余！手工，难知喜欢表己解？玉明唯独尊。”

“啊，海涛，什更建议，以随提。别忘，带课题，任何候由导，案建议，决权手。”周玉明情干，想让田海涛产错觉，以为什企图。

周玉明话提醒陈耀华，怪田海涛拒绝效果明显技术案，原既害怕影响名声，担别占技术果，陈耀华认为，田海涛真眼，“海涛，谁否认课题项目负责，放吧，已少果，且现己课题，玉明果，现带课题走，既必，善把果据为己，尽管为课题帮少忙，但应该做，项课题位，构任何影响。”

把话挑明，倒让田海涛很意思，“任，玉明，意思，别想。”

“才想呢，意思关紧，关键尽快技术问题统认识，立即采取动，争取早完工业化试验项目，抓紧间实现产业化，别辜负级机构咱期望！”陈耀华意味深长。

田海涛聪明，细细品味席话，觉己思已完全被透，怕跟陈耀华周玉明相处，替己辩解：“任，玉明，想哪？工业化试验做完，哪思考虑别情呀！项目贡献，铭记，。玉明技改案，需熟悉使程，并别意思。”

实，陈耀华表明态度之，田海涛知该怎做，周玉明案具很效果，解决问题最佳案。但，田海涛确实把情想复杂，认为课题试工业化试验阶段，陈耀华周玉明帮解决技术难题，往果归属问题，果落入旁之手？即使保住果项目负责位，果署名加入陈耀华周玉明名字？

虽，但些顾虑却明确写田海涛脸，陈耀华周玉明眼，马表明己态度，陈耀华更把话很直白，让田海涛以之度君之腹感觉。诚实意帮助己领导，田海涛样态，让己感脸热。

果换做，许早管田海涛，顾及己，提防别抢占果吗？己想办解决技术难题吧。

但陈耀华跟周玉明襟怀坦荡，以局为重，跟田海涛般识，即使被误解，忍辱负重，离弃，目早完工业化试验，让科研项目尽快实现产业化，为需业领域提供质量优良特ts材料。

通件，陈耀华彻底清田海涛为，虽内厌恶品，但为顾全局，老陈周玉明继续支持工。

尽管田海涛表明己态度，但陈耀华并关想，“海涛，间早，谈步工吧，玉明提技改案，什意或疑惑，现提，马形共识，争取尽快付诸实施。”

田海涛想解释，陈耀华朝摆摆手，“抓紧间谈工，必。”

周玉明向田海涛介绍己实施技改初衷，“海涛，关技改，什意或案？”

己案，田海涛早拿实施，至动向陈耀华周玉明求援，但周玉明技改案，总提点己解，否则显太浅薄，“玉明，觉提滴加式最，果剩余引剂跟原料混合均匀，采连续滴加式补加，温度波动范围更。”

实际受周玉明启，根本算田海涛己解。

“，包括液相加料式效果怎样，些需通试验加以验证。”

眼色已晚，间早，陈耀华总结性：“把召集，为技术达共识，工业化试验阶段工做统安排，具体实施办程序，海涛跟玉明商量办。”......

因为已达共识，田海涛班组试验便再重复几内容，按照周玉明交代，验证技改试验效果。

令田海涛想，按照周玉明提供操，试验程非常平稳，温度波动最幅度超五度，班职工私议论，“为什早采？段间搞提吊胆，怕温度高危险。”

第班，周玉明打算连续滴加式补加剩余引剂，加料系统几处改，反应程启动，连续断溶解液体原料引剂滴加，结果，温度更加平稳，正常反应期间，温度波动范围超两度，且操程跟旧样，点麻烦。

，论哪，管操程麻烦简单，检验操否唯标准，样品各项性指标否优良，果性指标达求，再操采。

测试田海涛班组样品检测，结果跟周玉明班组四次试验样品基本致，田海涛决再做几次验证。

周玉明班组送达第五批样品检测，测试汪组长点敢相信仪器显示数据，向测试业务骨干林慧欣吩咐：“林，再亲测试遍，样品性吗？”

延才结果，周玉明以为什问题，第班，交代班组职工重复头试验，己亲跑测试问究竟。

周玉明屋，汪组长笑嘻嘻：“等及吧？恭喜，样品测试结果显示，各项性非常理想。”

“真吗？般情况昨午应该结果，纳闷，怎完检测呢？”周玉明点惊喜。

“实话跟吧，第次检测结果昨午，性指标，点相信，以为仪器问题，让林亲检测遍，两次检测结果完全致，正准备让林把检测报告给送。”

“送，正给。”

汪组长把桌检测报告递给周玉明，再次赞赏：“各项性指标非常理想，拿己吧。”

接报告单，周玉明跟汪组长再，便转身离开。

回试验车间，周玉明高兴之情溢言表，向班组职工重复：“按照昨步骤试验，任何改变！”

职工莫名妙，“周任，些早刚班交代，高兴，什喜吧？”

“拿己吧，值高兴吗？”周玉明把手头检测报告递给位职工。

班组试验工根本懂检测报告数据代表意义，但两名技术员接以，显非常高兴，“周任，咱创造历史呀！类材料言，高温度压力，哪材料达高强度，咱登高峰！”

高兴暂，周玉明非常谨慎，且低调，提醒：“继续安做试验，结果先别声张，毕竟现条件，咱做次试验，明什问题，等完次重复试验，取样品析测试，各项性指标达样优良程度，才外宣布试验取功。”