第46章 自想办法

趁机，刘司长代表级机构，晨材料研究院以陈耀华为首ts研团队提殷切希望，负重托，以需求为己任，勇担，敢突破，尽快实现现果产业化，断研制性更加优异ts。

实际，521工程项科研课题，陈耀华早向ts研究室广科技员灌输类似思想，级领导果鉴特别强调问题，以使ts科研团队工程技术员，意识任务重性长远性，另提醒以梅院长为首晨材料研究院领导班，更加重视课题。

果鉴结束，陈耀华马召集次全室科技员参加议，除向全体科技员传达级领导果鉴指示精神，重点听取各试验组步探索实验取展，毕竟项任务已布置几月，老陈想探索新工艺新产品重视程度。

陈耀华目，步开性更加优异新型ts材料，跟现果实现产业化，处等重位置。

许各位组长段间把精力集准备果鉴材料，各组汇报情况，探索实验取展非常限，别试验组甚至按兵动，根本做少工。

试验组马远基本以，陈耀华很满意，“记探索实验跟准备果鉴材料产业化筹备工布置任务，远，段间跟课题组忙些什呢？”

老马满乎：“编写果鉴材料，为负责研制原料做产业化准备，些任务完吗？”

“但探索实验动未动，果鉴场，级领导讲话应该听清楚，521工程仅满足现取点果，今任务更加繁重，曾话，却置若罔闻，样工态度适应形势展需吗？”陈耀华很少气，但老马工态度让忍忍。

“老陈，别光盯呀！倒组做什新探索，取少展。”

接，孙良才钱章良别汇报试验组及组情况，组改反应条件，使耦合反应环境改善，组提高催化剂强度做些探索，略收效。

陈耀华材料合课题组，许巍带领开展积极认真探索实验，并原料质量任何提升情况，本真反应溶剂效应比，些比较价值试验结果。

各组情况析，陈耀华认为，虽组组做些工，但效，材料合课题组取展，相言算错，但离陈耀华求差很远。总体言，老陈认为各试验组深刻理解探索实验意义，项工引足够重视。

陈耀华向，特别各组组长再次强调探索实验重性，希望各位项目负责马重视，做现果产业化，务必抽足够技术力量，抓紧间开展探索实验。

521工程现果产业化程正顺利推，旦正式投产，绝数科技员撤回实验室，今任务断开性更ts材料。

......

为实现521工程产业化，项目计划工千名，期工程已招收六百名新职工，入职工培训阶段之，接录通知书新职工直等待，但，件却令陈耀华521工程指挥部领导伤脑筋，何解决新职工住宿问题。

些新职工近百住本市，以考虑住宿问题，但四百余名外职工，单位需为安排住处。

晨材料研究院已修建职工宿舍，两因为解决龄未婚青婚房问题，单身职工宿舍隔改建，部龄青婚房暂解决，但单身职工宿舍则变更加紧张，以，现条件，院根本力为四百余名新职工解决宿舍问题。

住宿，新职工及入厂培训，培训合格职工，即使产设备安装绪，按投产，问题解决，521工程产业化度受影响。

陈耀华梅院长办室，向汇报问题，“新职工宿舍果及解决，521工程按投产，已阶段头等！”

梅院长认为情重，“嘛，，什干。但，即使现向部打报告，先别修建单身宿舍获批准，算部意，通层层审批，半，拨款账，再把房建，恐怕两以，段间521工程产业化项目怎办？”

“521工程产业化项目建设费部管，觉修建单身宿舍件，样级机构支持，因为些新职工因为521工程产业化项目招收。”陈耀华级机构拨款抱希望。

梅院长点头赞，“啊，建设产装置费咱筹，单身宿舍更暇顾及。，问题必须解决，否则，521工程产业化怎开展？”

梅院长并宽敞办室，隔张办桌坐521工程两位正副总指挥，被新职工宿舍问题难住，相互沉默两钟，梅院长突身：“走，咱俩找党委李书记，跟商量解决问题办。”

李书记办室，梅院长谈单身职工宿舍521工程重性，“果问题及解决，让新职工厂培训，整521工程便按计划及投产。”

“现打报告争取级机构支持，怕及吧？”李书记筹莫展。

“且，支持，因为521工程产业化项目本身，建设资金筹，单身宿舍属配套项目，级态度想知。”陈耀华。

“想，知李书记耀华志觉怎样？”梅院长找李书记商量解决办，实已初步想。

“哦，听听。”

“既认为部支持咱修建单身宿舍，即使支持，间及，问题非尽快解决，咱想办。”

“想办，但，想办吗？”李书记微笑向梅院长。

“想。既521工程产业化项目笔资金，以通银贷款筹，修建单身宿舍点钱，觉以式解决，麻烦耀华志跟银打交。”梅院长果胸竹。

李书记即表态：“耀华志认为办，意做。”

陈耀华觉梅院长提案值试，因为除之外别，“，尝试以才知，情肯难度，但为尽快解决问题，必须迎难！”

梅院长授权，陈耀华午再次市工沈长办室，“麻烦，真意思。”

通次打交，沈长认为陈耀华实干，印象比较，“银企业业务双，谈麻烦，请问陈总什？”

陈耀华向老沈谈单位需修建单身宿舍，并强调件重性，“现条件，单位实解决新职工住宿问题，决为修建栋宿舍。”

“以理解，单位责任为新职工提供住处。但第次项目贷款，怎把单身宿舍计划内呢？”

“嗨，晨材料研究院第次做产业化项目，考虑产，却忽略活，工疏忽。”想件，陈耀华认为己计划周责任。

“陈总必责，第次做项目，谁现疏忽，银连521工程产业化项目建设笔资金支持，件肯支持，笔资金利息，享受低息贷款优惠政策。”老沈表示遗憾。

“请问沈长，笔资金利息该怎计算呢？”

“因为包括521工程产业化项目贷款计划之，按照正常贷款利率计算。”

陈耀华认为，银理解支持，已万幸，至贷款利率，跟单身宿舍重性紧迫性比较，算什。，跟沈长场签订修建单身宿舍贷款协议。

，521工程产业化项目基建部即完工，正处收尾阶段，陈耀华指示施工队施工 力量转移单身宿舍建设施工现场，保证施工质量提，以最快速度加紧施工。

之初夏，正基建施工节，施工努力，栋五层砖混结构楼房，“”之便修建，简单内外装修，月初，便住第批新招收单身职工。

521工程产业化项目入设备安装阶段之，陈耀华向院劳资处打报告，希望组织新招员工岗位培训。

实际，些早接录通知新员工，已等候两月，些曾次向晨材料研究院处询问何班，肯答复，因为决新职工班间521工程指挥部，非处。

新员工培训原计划为理论习岗位操两部，商量，指挥部工员认为，绝数新职工毕业文化程度，许根本听懂深奥原料制备材料合理论，谓浪费间，倒让直接岗，老师傅带领习岗位操。

“点理论基础，让些直接岗习实际操，培训效果很难啊！”表示怀疑。

“现些试验工，样缺乏文化基础，哪咱手把手教？想初入实验室，两眼直，啥懂，现具丰富操验老师傅，但己工仍以。新职工些科原理，估计跟听书啥区别。”