第57章 创新性思维

做决策仅需判断力，需丰富验，田海涛觉己两欠缺。验靠积累，判断力需丰富验，相辅相，田海涛轻，资历尚浅，存些足，属正常现象。别领导独工，跟己领导完全回儿，田海涛现深体。

任命田海涛材料合课题组组长候，陈耀华便意识轻足之处，以，保留己材料合课题组组员身份。

科研攻向拿意，田海涛打算找陈耀华商量，拿几份资料陈耀华办室，带几腼腆：“任，件请帮忙。”

“哦，什？”

田海涛把手头资料放桌，椅坐，“资料介绍情况，两类材料很重，类关系工业产济建设，另类关系民群众卫健康常活，产建设活健康，咱应该把哪类材料放首位？”

“海涛，现课题组长项目负责，应该拿意呀！”陈耀华意锻炼田海涛判断决策力。

“任，毕竟第次，让独决策，怕底，以，请帮忙拿意。”

“实话，两类材料很重，工业产、济建设民群众卫健康、常活，几乎代表整计民，以先之。”

“先之，开展两类课题研呀！”

许受田海涛提醒，陈耀华桌轻拍，“，开展！两类课题为什展开？海涛，觉什问题吗？”

田海涛点懵，“任，课题组开展两类课题研？以先例啊！”

陈耀华为己突奇想高兴，“海涛，动动问先例？咱做科技研工，类科技展史，任何项现或明，先例，实际，论科技开科研管理，需断创新。”

“理虽，但知课题组开展两类研究，该何安排资源？”

陈耀华想想，“样吧，材料合课题组展开两类课题研究，带领部技术力量，攻类课题，因为跟周玉明间连贯，两共带领部技术力量，攻另类课题，觉吗？”

“常创新性思维吧？案虽，包括技术力量试验工够呀！仪器设备，觉需重新添置部，别课题组，实际两课题。”

“技术力量试验工请求院帮助解决，实验室够，需研究室调剂，至仪器设备，尽快做计划，让供应科采购。”

田海涛课题组长，两课题常管理由负责，样开，田海涛独带领课题技术靠己，，点虚，“任，两类课题各展开，果遇技术问题，相互探讨呢？”

陈耀华奇怪，“别咱课题组职工，算研究室，照样常咱ts研究室试验组老钱、孙老马讨论技术问题吗？以放，间，咱随以探讨技术问题。”

两课题试验准备即绪候，陈耀华再次接部科技司刘司长寄封厚厚挂号信，除刘司长亲笔信，份五六页技术资料。

刘司长信提，位朋友工部门供职，段间跟谈情况，据工部门急需ts材料，耐盐碱耐候性等指标特殊求。刘司长希望陈耀华帮助解决问题，果拿案，部以立项，并费给予支持。

头尾，陈耀华信刘司长态度，明显求助陈耀华帮朋友解决难题。，感情讲，刘司长陈耀华知遇之恩，既朋友，级关系，陈耀华ts材料专，刘司长很欣赏陈耀华技术水平工力；另外，工需求，关防建设，刘司长希望陈耀华贡献。

陈耀华把信递给田海涛，“两封信。”

田海涛完把信递给周玉明，“任，虽涉及工需，咱已确两攻课题，办呀！”

周玉明完信，认为陈耀华已打算，“任，需怎做，吧。”

陈耀华慢慢把信收，“521工程已实现产业化产品，几工户，封信实际工部门咱提特殊需求，科技司刘司长以私信式找咱，信字间以，很希望咱帮助解决难题。”

“果接受项课题，把确课题停掉。”田海涛副谓样。

陈耀华思虑片刻，“，确课题停，项任务接！”

田海涛觉点疯狂，“任，！论手仪器设备或试验场等条件允许！”

“任意思，咱工业、民工需求耽误？”新任务，周玉明深知陈耀华态度。

“，需求耽误。条件以创造条件！技术员，试验工，仪器设备实验室吗？手够以向院求助，肩负样重任，晨材料研究院荣幸，相信梅院长力支持。级部门意，现科研费像几紧张，科研条件改善，咱科研工应该千百计满足社各业需。”

“任，情理解，但总带课题吧？眼些手，已确，带课题，跟玉明带课题，第课题谁带呢？”田海涛提最实际问题。

陈耀华已考虑，“跟玉明拆开，咱各带课题，问题解决吗？”

“，跟玉明兼政工，每带课题？”田海涛觉思议。

“怎？什以吗？”

“，问题，怕顾，忙呀！”

“政工每儿，安排布置完，基本办室，把剩余间充利，啥忙。吧？玉明。”

虽周玉明工热忱，但想位521工程副院级总指挥，工热情高涨。突被领导点名，周玉明回神，急忙应承：“哦，，注意兼顾，应该忙。”

丝毫拖沓，陈耀华场吩咐：“海涛玉明，俩各带确课题，负责接手项工任务，咱平各为战，什问题，以随沟通，及探讨。”

为521工程新任总指挥，陈耀华平很政工需处理，接手项工任务，把办室搬实验室，除开政治习，总指挥办室，跟本身影。

通星期紧张准备，陈耀华提研究案，部科技司肯，正式立项情况，带余名技术员试验工开始艰难探索。

工部门希望ts材料具极佳防盐碱耐候性，限理论基础，陈耀华课题技术员析，认为合材料条件需很高温度压力，但配类精密性求极高。

以力助手因为升职或岗位变动，已离开，课题组现技术员些新手，几乎关键操需陈耀华亲动手，连试验设备安装调试，老陈亲力亲为，给工增加少负担。

但陈耀华理解程，以周玉明等四位力助手，样手把手培养嘛。

因为老陈很耐，手工几名轻科技员，基本操，实验案确，陈耀华旁观察，意培养轻独立工力。

开始几配样品，送检测，放实验室高盐碱环境，几以便观察样品表现变化，变粗糙，颜色变深，些配显。