第62章 面子问题

田海涛组负责课题，最先开展工，且专职课题组长，工任务搞科研，陈耀华跟周玉明负责课题，仅开题间晚，两政职务，每堆政务需处理，搞科研兼职，以，课题展比田海涛组缓慢些。

根据期掌握情况，陈耀华知田海涛组负责课题已接近功，突听消息，免让陈耀华吃惊。

听田海涛问题陈述，陈耀华长间话，明白随ts材料耐高温高压强度性增加，柔韧性怎降低？难交联剂问题？

为尽快解决问题，陈耀华决集思广益，把周玉明叫共参讨论，“认为交联剂合适，高温高压，现使交联剂许现挥或解等情况，使合材料交联度够，最终导致韧性降低。海涛玉明，两位什？”

“原因之，因素呢？”田海涛该课题负责，想交联剂找原因。

周玉明并急言，根据刚才听实验现象描述，析原因，儿，点点头，“嗯，认为问题交联剂，海涛，现使交联剂，随环境温度升高，挥度增加很快，既让参加讨论，提两点建议，第，继续使现交联剂，但适增加量，第，改变交联剂类，采挥度较低交联剂，什效果。”

周玉明仅521工程办室任，且兼职负责科研课题，现正处关键阶段，实话，陈耀华让参讨论技术问题，根本想参合课题组，因为己忙开交，以，提己问题，并给己建议，想尽快结束讨论。

“观点，海涛，回试试两办，增加交联剂量，或选择另交联剂，相信问题很快解决。”

虽曾陈耀华助手，但跟周玉明许巍比较，田海涛综合力显略逊筹，实际，次机构变动，让田海涛材料合课题组组长，陈耀华业务水平并放，老陈听遇技术难题，赶紧帮想办，免让产挫败感，位羽翼未丰轻课题组长，陈耀华加倍呵护。

知因为轻缺乏足够工验，业务水平尚足以担课题组长重任，田海涛组负责课题，遇技术难题，即使陈耀华周玉明提解决问题办以，展。

月，负责研制医疗工业ts材料周玉明组传消息，研制样品，析测试数据显示，各项性指标完全符合求，再些重复试验，把工艺条件稳，以宣布研制工取功！

陈耀华非常重视，亲周玉明组解情况，希望再接再厉，尽快交份完美答卷。

因为ts期项目产业化，每产观利润，虽些钱绝部缴，但毕竟近水楼台先月，现521工程指挥部谓鸟枪换炮，仅掌握资金，级部门政策许，项目论试工业化试验，研费超规范围，以由指挥部确，需像以样，级部门跑立项资金。

周玉明组课题很快结束试，陈耀华马批准工业化试验，因为周玉明导521工程期项目工业化试验设备安装，套流程驾轻熟，资金保障，陈耀华基本为操。

除处理指挥部政务，余间陈耀华既往潜己负责科研课题，，田海涛负责课题样非常关注，两月，海涛点令鼓舞消息，知次现问题否解决？每月工结，田海涛总闪烁词，明确答案。

本想跟田海涛谈谈，陈耀华实太忙，确实很难抽间跟田海涛沟通，另外，怕田海涛产误，以为老陈想干涉具体工。

但，为计划安排阶段工，陈耀华需根据几项科研课题研展，决原料产线搬迁度，田海涛样捂，已影响指挥部制工计划，让陈耀华非常为难。

通番考虑，陈耀华决找机跟田海涛谈。

第午，田海涛报送月材料采购计划，把计划表往陈耀华桌放，转身离，陈耀华叫住，“海涛稍等，几句话想跟。”

田海涛停，转身问：“任，？”

陈耀华指椅招呼：“先坐，想跟谈谈工。”

田海涛翼翼：“工？任，每月工结写很清楚呀！”

“海涛，咱谈工结，想知，次现问题，咱讨论解决办吗？知问题最终否解决？试验两月否取展？工结常工汇报，并涉及两问题。”

田海涛犹豫，像什难以启齿。

“海涛，什直吧，问题解解决？段间试验展？果问题解决，咱继续想办，试验展咱继续找原因，什。”陈耀华开导。

“任，实际，问题已......”田海涛涨红脸，吞吞吐吐继续：“问题已，基本解决。”

“嘛，呀！怎遮遮掩掩？”虽听消息，但陈耀华很疑惑。

“，任，为课题组长，遇问题独立解决，己很失望。”田海涛点高兴样。

“海涛，什呀！科试验本探索程，谁遇难题。遇问题解决问题才关键，至谁解决问题，次。初咱几工，照样跟共探讨解决问题办吗？怎把情重？”陈耀华以现田海涛处风格，感很诧异。

实，次探讨，田海涛回组展开试验，根据陈耀华周玉明建议，首先增加交联剂量，但试验结果并理想，改变交联剂类，使挥度更低交联剂，试验结果马现转迹象，沿条思路，选择几挥性更低交联剂，跟预想几乎致试验结果。

问题获圆满解决，田海涛本该高兴才，但转念想，解决问题陈耀华周玉明提供，研究室任曾老师业务指导，田海涛觉。

但田海涛跟周玉明曾陈耀华助手，论两属门师兄弟，周玉明现仅521工程指挥部办室任，且带另项科研课题，次田海涛遇难题给解决案，田海涛认为己很。

由存难以名状卑理，试验取良结果，田海涛并急让外界知，每月次工结，故意向研究室任陈耀华隐瞒试验结果，因为每批样品亲送检，甚至本课题检测结果毫知情。

样做目，想淡化陈耀华周玉明建议解决问题程，，田海涛点胸狭窄，格局太。因为旁骛，潜己工，周玉明早把次探讨情况忘脑，关注田海涛组课题展情况，陈耀华把次建议回。

陈耀华诧异表情，田海涛感很意思，“任，把情重，跟玉明为局外，问题关键，为，却想问题交联剂，感己很。”

“海涛，像毕业代知识话，赞观点！难听旁观清，迷吗？为什提倡集思广益吸收集体智慧？为让旁观问题，总保持清醒，被问题表象迷惑。”

陈耀华宽宏量，田海涛像做错，“把情想复杂，任，！”

陈耀华哪思计较些鸡毛蒜皮，摆摆手，“海涛，啥别，关课题究竟取什样结果？现展何程度？请跟实话！”

田海涛实相告，“通选择低挥性 交联剂，试验样品仅耐高温高压性优异，且柔软性保留，应该已取比较理想试验结果。但，因为刚才提原因，两月工抓太紧，以，需些间原料配合条件稳性试验。”

任何责备，陈耀华叮嘱：“海涛，尽管观点处式让苟，但带消息让感高兴。回组继续工吧，希望尽快完各条件稳性试验，早把最终配工艺条件确。”