落日六百秒 第11节

周景元吐口烟，依云淡风轻开口：“爸办工厂吃少苦，应该知，张叔跟洒汗流血半句怨言，肯比更清楚。张叔侄，儿养，照理耳濡目染，青蓝，惜呀……”周景元伸手，文件袋取最份资料，股脑儿扔张奇，“几张银汇款明细，像每收款户名正，怎巧？”

张奇根本细，扫眼便知周景元拿实证。汗根本及擦，淋漓湿全身，矮身段，：“周总，叔，再给次机。”

“初纳闷儿，伯为什突把销售调原料，原料调，理呀！原拉虎皮做旗，报假账贪污，偷材料吃钱，哪笔清白。连部收敛，安安招工，给招工名额拿甜头吃回扣，非招收童工。奇哥，胆怎？”周景元“痛疾首”皱眉，“原本跟伯样，想睁眼闭眼算，校找工厂，报警，怎办？”

张奇知己逃，希望周景元轻落：“周总，该死！打牌输钱，为点儿钱财处迷眼，求帮把情捂住，以做牛做马报答！”

“奇哥，真通情达理，实犯每桩厂百害利啊！”周景元脸为难，“厂处怨声载，怎捂住？”

“景元，交情，儿咱私，求给机，放马。”

周景元烟烟灰缸按灭，拇指、食指指重重捻捻，：“走吧。”

“嗯。”

“辞职，剩儿，帮平。”

“ 景元……”

“或，”周景元站，屈指敲敲桌早已被翻散乱纸张，“希望拿些材料直接警察局报案？”

“想问……意思两位周总意思？”张奇仍死，认为周两位赶尽杀绝，即便僧佛。

张奇句话错，相识已久——张奇高毕业被叔叔带远星，周景元工厂溜达，“张奇周景元长”点夸张。两龄，即便熟悉，培养深厚感情。反倒因为张奇动断，搞厂很敢怒敢言让周景元懂便待。

，抬“两位周总”探周景元虚实，错误估计周景元。

“觉呢？”周景元两位老周仁仁慈，老周耐，“……”

“给叔打电话吗？”

“……”周景元答话，默默倒数。

“。”最声落，侥幸理垂死挣扎落空。

张奇咬咬牙，剩颓败：“明辞职。”

张奇脚走，周景元脚便让余田立马拷贝电脑文件资料，己账号登录系统，台卸张奇权限。随，拨电话给嫂姐，通知她料理结果。

乔婷婷早提醒，近直留意张奇动，部管理越严格。料刚离开动，难免吃惊。

“明真回办手续吗？”乔婷婷吃准张奇招。

“。”周景元堵死门路，捞钱偏门，走吃死工资填平赌钱底洞，，“明值班信？件宣扬。”

“吧。”

“，。”既改革，清理毒瘤开始，办底。

“，马安排。”

相比嫂言，姐周景星淡，她直言接通知立刻结算工资。

周景元满意笑笑：“姐办放。”

周景星想想，叮嘱：“最近尽量跟余田结伴门，单独动。”

周景元“嘁”声，屑：“怕报复？”

“为。张奇眼、睚眦必报，比记仇。”

“嘿——”周景元乐意，“，踩干什！”

周景星电话头笑：“踩，关。”

周景元气撂电话。

第15章 落第六秒

，远星召开节工议。

哥周景文持议，议围绕节假门店网络平台宣传销售活动、庆秋安全产保障以及转型政策颁布实施等项内容展开。议很顺利，周景文工厂转型改革做阶段性总结现些声音。

“让工厂更改革反，但遵循循序渐程，太冒。”

“赞老徐观点，需慢慢适应，给判死刑。候很情并非黑即白，容许范围内，给机，给己留条路。”

意指，座傻，听懂。

周景元埋头，似认真做议记录，实则鄙夷。知己处理张奇虽隐蔽，但世哪透风墙，厂少少传闻。传，关张奇突辞职“内幕”胫走。除团体忿忿平外，感觉神清气爽，工热情高少。

因，周景元根本把刚刚“指桑骂槐”放。开口，继续表意。

“既景文让畅欲言，倚老卖老几句话。知远星准备转型，太支持。被批‘老古板’，‘固步封’罢，谓，唯谓远星几展至今容易，胜利果至少两代远星奋斗，果付诸东流，仅仅群老，恐怕每远星痛疾首。”

样意开始存，论改革否，支持反像物两性，共共存。

“各位长辈，担忧，感受远星深厚感情，正藏私，颗爱爱远星，工厂才断展壮现。”周景文情真意切感谢各位叔伯，“景元虽现代化管理制度，知高科技产设备，但绝各位验，以很希望些探讨，帮助远星走向更市场。”

早转型之初，周景文周景元便明确工。景文为周长，工厂，威信、沉住气，唱白脸最合适；景元顽劣，几治，擅长红脸。两兄弟红白，既符合常脾性，契合工厂改革扮演捧打角色。

周景元收哥信号，放手签字笔，维持惯常轻松，：“各位叔伯请放宽，追求并非蹴，稳求胜。”

“景元，既求稳，为什突提转型改革，古往今，少朝代改革失败，少工厂企业转型失败？运星展，付绝两，果失败，谁承担责任？候，血全白费啦！”

“叔，组数据——最近包括市区及郊县内工厂，转型改革功率 83.7%，拒绝转型改革最终逃被兼并、收购破产命运。”周景元边，边电脑调支持数据投屏幕，打准备仗，既服长期工，介意简单情重复做，总通。

“老周，句话吧。”忍住，朝始终开口周泽恒周泽安兄弟难，“转型致决，被动接受轻革新？”

周泽恒观念虽新兴理念，但拥本——信任。兄弟侄遗余力寻求突破展候，唯全力支持才叫外找周软肋。今议节产部署，更转型改革号角。

候，周泽恒绝允许己掉链，旗帜鲜明，锤音：“领导层致意。”

向关产周泽安紧跟怀柔：“先被动接受，跟样，打鼓厉害。，老伙计，真觉现远星展良性吗？”手边茶杯推远，即便讨论严肃话题，脸依几变颜悦色，“车间怨声载、涣散，少想离开远星，应该少些耳闻吧？”

“唉——听。”叹气。

：“远星工技术硬，被别工厂高薪挖走，很正常。”

“正常吗？为什几每给工提高福利待遇，最流失很才？”周泽安记追问，“假济私？拉帮结派？给亲戚朋友走门？次两次现，五造损失，百、千次万次呢？”

议室陷入沉默。具厂背门门，座照宣。

既顽疾，连根拔除才解决。理轻懂，座老谁懂？

但总惯性思维，待己舒适圈享受既利益，最复、复，像永动机样永远停歇。反转型改革，害怕接受改变结果。白，担重新制政策制度动摇工根本、影响收入。

老周铺垫已位，周景元身，站投影，请屏幕。

“今月份开始，条产线负责网络平台订单。单、计划、产线、转运、物流及售，全部采动化产管理系统，避免错单、漏单，避免为损耗，降低力本，提高产效率。”

族式工厂向管理型企业转型改革程，除新管理制度制实施，周景元更精力放推具厂全体化程。远星已实现流程管理半动化今，周景元坚朝覆盖软硬件及服务全解决案“居代”迈。

“六月，条产线产量比原产线提高 34.7%，本比期产线降 41.1%，销售量增长 23.5%。”固产线产，清楚，半间新旧两条路产量销售量报表，周景元每位员手。边观察议室气氛，边继续，“原材料掉包遗失问题、车间派件平问题、包装错漏问题，新产线信息化数据通管理，。工工资奖金降反升，工热情积极性更加高涨。”

六月间，够够循序渐？

六月间，工适应？

六月间，谁抓住改变机？

周景元整条产线实打实数据告诉反派——固守突破，更枉谈展，转型趋势，改革必。

议结束，每揣己思陆陆续续散。周景元赶走完，箭步拖住言未张叔。

脸诚恳，开口跟张叔认错。

张叔语气淡淡，问：“哪错？”

处理张奇之，周景元便透父亲周泽安知张叔，张叔首肯才手。以，论旁何打抱平，张叔始终为难景元，因为知果周再再容忍，张奇早。

周景元仍低头，诚恳：“总之错。”

张叔叹口气，些神伤：“爸爸、伯初为建厂吃少苦，除俩己知，比更清楚。跟把拉，把厂点点建，旁远星具厂，远星‘血’字。任何做伤害远星，答应，绝允许，即便亲儿。”

张叔初把张奇带工厂，手脚教，并且委以重任，很高期望。真为侄筹划未，像辅助周泽安周泽恒样，希望张奇为周景文周景元左膀右臂。惜终究烂泥扶墙，“贪”字变“贫”，弄今张颜周步。

“景元，歉打脸，知吗？”张叔痛疾首，“张奇犯错，换手严惩。知，给留脸为保全啊。”

，张叔重重拍拍周景元背。

周景元张叔头白，忍。八历很少痛快刻，但图痛快，并长久。处理张奇固“杀鸡儆猴”，“杀鸡”并最终目。更何况，周感念张叔几劳劳力，置死。

周景元改往吊儿郎调调，张叔：“您放，安排，让断计。”

“断才！”张叔恨铁钢，劲儿摇头，“让知犯错付代价。”

第16章 落第六九秒

周景元话并单纯宽张叔，真妥善安排。余田近很少工厂露便因为件。

崇新区遥城城区交界，处果园，承包因为资金周转问题急手，周景元消息，让余田探探。

余田回回两次，今第趟，目很简单，“价格合适盘”。

虽替办，但底救急，承包丝毫怠慢，客客气气给泡茶：“余先，您几趟，您真实意想接手。打开窗亮话，急需钱，价格越高越，付款速度越快越。”

“您，己，领导差。”余田抿口茶，姿态拿比承包低，“果双意愿，尽力替您争取。”

“谢谢您。”

“嘛，难免遇坎，咱拉把把，谁想眼睁睁摔坑爬。”余田言辞恳切，真站立场替思虑，“您价吧。”

加今，承包共余田次，少知位先脾气风格，做真，但滑头、厚假。既让价，直接报价。

余田听，眼，笑笑：“瞒您，领指导价。”

“懂懂。”承包连连点头，“您跟透底，什数合适。”

余田动动手指，比数。

“……”承包些奈，商量，“您给涨涨。”

“您高，哪权力。”

“价实做……”承包露难色，“余先，您想想，整果园承包权利，齐齐转让。仅果园，补贴，论您拿继续做设施农业搞休闲农业，以申请项目补贴，本省块。您帮帮忙，确实难处。”

余田想想，：“试试吧，保证功。”