落日六百秒 第20节

“忘。”周景文换鞋，把李箱推房，，“等等？冲澡跟回崇新。”

原本料想想，结果记错间，周景元准备走，被哥叫住，坐等。捏手机，想想，给条消息：“回遥城。”

回崇新，班工厂，奶奶余书荔、周景元妈妈章芩唐姨。

周景元哥门，章芩循动静迎，兄弟两，皱眉：“景文瘦。”

“吧？”周景文笑笑，换拖鞋屋。

周景元语：“妈，才已。”

“信问问奶奶。”章芩，扬声叫坐餐桌边帮唐姨摘菜余书荔，“妈——快，景文瘦？”

余书荔抬头朝己走两，仔仔细细打量半，句风马牛相及话：“景元，怎逃？”

周景元愣，章芩眼。

“今直吵回，跟她解释半‘’，容易安抚。”章芩叹口气，声，“眼，现糊涂候更。”

“景文，怎回？”余书荔放手菜，指兄弟俩，，“赶紧送弟弟校！”

“奶奶，长，。”周景文走近，拉住余书荔手。

“，长，逃课。”余书荔沉浸己世界，认为她孙逃，“景文，愣干什？”

“奶奶，……”

周景文拉住想解释周景元，：“奶奶放，马送课。”，把带门。

两走院，停脚步。周景元兜掏包烟，递支给周景文，两带打火机，咬烟相觑。

“奶奶病……怎吃药啊？”周景元取烟，捏手。

“药减缓病程展，但病逆。”周景文指指旁边茶桌，示意。

两走，桌正放打火机烟灰缸。周景元滑燃打火机，给哥点烟，再给己燃。

奶奶现候认，候忘己哪，样越越、越越频繁，花力气跟她解释，遇怎解释通情况，顺她话默认。

衰老、遗忘、病痛、离开，每命体必历程。

许明白，或远或近某终归需。但，周景元觉切太快些，做理准备。

烟眼缭绕，丝缕慢慢飘走，直至消散。，萦绕头愁绪像理头线样，搅团。

“嘀——”放茶桌手机轻声响。

周景元划开屏幕，梁昳回给消息——

“欢迎回。”

“呵——”周景元由轻笑声。

“怎？”周景文明。

“。”周景元摇摇头，手指屏幕敲几，两字——谢谢。

谢谢她欢迎回，谢谢她让暂抛开解愁思回，闻花香。

周景元逆风仰，寻陪长株桂花树安静待院东北角，粒粒黄色花瓣被风扬阵阵香气。

第25章 落第百秒

居博览回，老赵窝院木工房做具。

以往总琢磨做工艺繁复精美具，次海城傻眼，具业飞速展使“唯工艺论”早已市场流。今，部消费追求功强、适配各居场景具，并且利率高、空间占量具非常高需求。

老赵本厂数数木工师傅，手艺、审美高、思维活，展灵感立马整理思路，开始画图、试做。

周景元点回厂苗头，便兵奇招，动动。老赵烦，瞅院撵：“儿往儿跑，工厂？转型做？”

周景元熟门熟路往木工房钻，笑：“耽误。”

“别‘顾茅庐’，米给吃贵。”老赵耳朵别铅笔，手拿直角尺往木料比划。

“您回厂，缠您。”周景元拿手锯，等老赵放直角尺递。

老赵接手锯，回回，睨眼，重新埋头捯饬手木头。

“您研究做新具吗？拘施展开。”

“乐意。”

“乐意啊！”

“嘿——”老赵奇怪，“乐意吗？”

“师父窝吃木屑，高兴？”周景元话肯拿甜言蜜语哄老赵，但全“哄”。

周景元跟周泽安厂转，木工师傅手工活，想手。管师傅因为“太”身份，因俊嘴甜，总之愿意教。周景元整拿铅笔尺东画画、西涂涂，拿锯片手刨把师傅切边角料变花儿玩，动标标准另，总之把耳濡目染依葫芦画 瓢遍。

耳濡目染除手工活儿，师傅平常爱烟酒茶。车间内严禁吸烟，师傅浓茶离身，走哪儿端。周景元，习，第口茶老赵茶缸喝。

概渴极，师傅忙，注意，踩凳爬木桌。老赵搪瓷茶缸，刚倒开水，敞盖散热。周景元热气吹吹，嘴唇沾，被老赵现。

儿常，车间专门放喝水杯。老赵给倒半杯白开水，吹凉递给。谁知领情，推开白水，盯老赵茶缸舔嘴唇。

老赵哭笑，倒口茶杯盖，怕烫，漾漾，凉才递给。

周景元双手捧杯盖，老赵平常喝茶样，摇头吹吹茶水，凑嘴边咂口，咽，再“哈”声。模样，逗老赵木工师傅哈哈笑。

知因为第口茶缘故，老赵之间关系比师傅更亲近。，工厂，己动跑跟老赵，老赵乐意带。虽正式拜师，但两似乎默认师徒关系。

“徒弟半儿”，周景元让老赵回工厂仅仅为工厂，因为解己师父，解师父木追求。

“已专门给您辟单独车间，您想搞研搞制。算工厂新品类，走私手工制路线，弄批量化产。”

“搞。”

“按环保标准做，吃灰伤身体。”

“什动化产线搞？”

“搞，轻工该顶儿。您安做手工，想产线以随监工。”

论掐七寸，老赵比周景元更。想气，几字让火，想哄，把话坎，严丝合缝，让舒舒服服找点错处。

但，老赵依旧点头：“些爸次候。”

周景元慌，问：“您什顾虑？”

老赵叹口气，放工具，：“厂直按件计提工资。”

“手跟流水线产，您放，您手车间新薪酬标准模式。”周景元向老赵解释，财务部门已做更新。

老赵摆摆手：“。”

“？”

老赵常车间，工厂壮，厂现“蛀虫”，痛疾首之余，想眼为净。周景元，想老周创立远星艰辛付血，底忍：“想，为什想走？全因为拉帮结派团体，派件原因。”

周景元挑挑眉：“派件权利太，吧？”

“想派件给谁给谁，派给亲戚，派给关系，谁管。，工资高；别少，工资少。，别服气吗？”老赵为很老伙计打抱平，“被派件领太件，根本做完，或贪求快、质量达标返工。返工些被派件帮做，但提却份，凭什！”

罗马建，工厂沉疴旧疾，转型改革正为。

“新产线完全由电脑派单，减少为干预，尽最做平，为杜绝类似情况。”

“新产线做吗？”老赵智化体产抱持半信半疑态度，仍己担，“果端工工序完，工干等，耽误产吗？”

“以仅仅改造产线，工工力相应提高。现依赖科技产代，硬件软件样重。族型向管理型转变，为把凭沾亲带故关系工厂却真才实干淘汰，留真正手艺、踏实肯干才。”

老赵话，周景元眼，走门边摸根烟。

周景元跟，裤兜掏打火机，殷勤为老赵点，谄媚：“回吧。”

老赵觑眼：“尊佛什候回？蹲儿，供。”

周景元捏打火机，嬉皮笑脸：“您回回。”

老赵抽口烟，再重重呼，冲嚷：“回回回！”

周景元老赵准信儿，开开回复命。周泽安点点头，总算安。

但老赵走情给周景元提醒，边吃饭边跟周泽安建议：“既打意往管理型企业转型，企业奖励机制、福利待遇应该规范化。再依靠单计件标准，制套包括工龄、业务量、产率量化指标给予工更待遇。”

周泽安听话，很欣慰：“延伸性思考，以跟、财务协商讨论，拿套案。”

“以召集工开，提提意，包括工资待遇什考虑以提。果意识提，以车间搞非实名制问卷调查收集意。”周景元初步规划，料想实施太难，“姐她部门制新薪酬管理制度，正以结合。”

“既想，放手做。”周泽安木匠步步走现，最愿意伤木工师傅，“老师傅干半辈，理越越憋屈。”

“理。”实除薪资福利待遇，周景元些新形想，“老师傅辛苦几，荣誉啊？老赵单独开车间，别师傅呢？擅长设计、擅长工艺、擅长机械操……以考虑为辟独立办室或工室呢？”

“标准什？”

“工龄、技术，客观评判。”周景元觉思路，具体何实施，需跟更商量，，“制平正政策制度，每视仁，碗水端平，工更归属感呢？”

周景元构想虽胆，甚至改变工厂现架构，但提非常具建设性思路。

“评估案落性吗？”周泽安思考，给周景元想实施提供参考思路，“果现架构改变情况，完改革难难？”

周景元想想，回答周泽安：“难。”

“哦？听听。”

“车间车间，收拾几杂物房或工具房，挂工室牌，配给资历、资格老师傅专。”

“手办吧。”

周景元喜望外：“爸，您意？”

周泽安笑端茶杯，点点头：“想周全，意理。”

第26章 落第百零六秒

庆假最工，周景元随伯、爸爸哥车间慰问值班工，按工厂班。走院门口，正碰被嫂接回崇新周意乔。