第141章

眼神锐利盯，金丝眼镜映愤怒孔，字句：“知知坨！”

，忍住再度力。

力极，布料紧紧勒住脖颈。应该非常适，喉结直幅度移动。

“，非赶班之间做，难员工私活，配活？”

吐口每字牙缝挤，像积存几辈怒火。

周脖颈开始变通红，明显已极度适，但仍挣扎，静静。

眼神非常复杂，闪惊讶、释、，最瞳孔微微颤动，像被某情绪击，变难以掩饰激动。

根本想掩饰，被炙热眼神给惊，忍住松手。

周才干咳几声，喘息拽拽领口，脖颈处已明显勒痕，淡青色青筋凸显。

垂首瞬间实难以言喻性感，但却。

“讨厌工吗？”嘶哑嗓音。

回：“讨厌工，讨厌合理工常应报酬，味卷并提高工效率，让工序变。”

周若思点点头，“以实讨厌，吧？”

白眼，“总，以麻烦您别打扰员工私活。”

“。”咳。

但准备离开候，拽住衣角，解向，解释：“坨。”

句话，留住饥饿，毕竟周手艺真错。

等待程，四处打量周。

格局样，装潢差，更……气。

算求高住户，比求，空荡荡像样板房。

除摆客厅电脑刚才拆开鼠标包装外，活任何痕迹。

，像房，许把宾馆。

周做饭速度很快，等很久端，做碗。

“吃吗？”拿筷。

摇摇头，实话很少周吃东西，之岛候，吃住，喝茶比吃饭。

儿倒杯水旁边陪。

候真怀疑体格怎维持住，餐风饮露神仙吗？

饿极跟客气，口落胃袋之，终缓神，脸色许。

脸色，反笑声，由奇怪向，神。

周笑像牵连脖颈，忍住干咳。

，侧身遮住脸，久，咳满脸通红：“以让因为工开。”

眼因为干咳闪动水光，让段话像极诚挚承诺。

第121章

第班候，听件，周召开董。

总裁以提议召集董，但正式召集权隶属董长，因为周百岑父关系，以舟默认周以召开议，般使权力。

刚坐，周文档，“把打印。”

简单翻资料内容，关现制度些补充，员工工常重新界，明确员工工长，且求各部门领导私求员工加班。

并且取消些审批流程，让各部门简化工步骤。

制度应该参考外企些制度，处罚非常苛刻，且幅度提高员工加班费，让些领导禁止员工加班。

想知，制度董掀风波。习惯内卷劳动力本土企业，根本想为等劳动力花费额外费，即便应付。

摆放资料候，周已提议室坐。

神色复杂几眼，闭眼并，全知。

管件为，但总归让做，以关。

很快各位董齐，文件内容，，轻蔑笑，并做回，比较胖直接新规充扇。

甚至位周旁边，亲切周：“给保洁添麻烦，总介意吧。”

话口齿些清，但“”字却被格外清晰。

周笑笑话，眼神却些阴翳。

百岑为董长最，旁助理连忙制度交手，，直接新规反扣桌，助理递给茶杯堂皇之被放制度。

态度，各董互相视几眼，舒口气。

董长拎清，条件支持太爷，真难办。

“既开，百忙之抽空，简单聊司概况吧。”百岑抿口茶水，议基调。

周却冷笑站，“以为场为新制度修改召开。”

百岑瞥眼，威严：“坐，董，孩玩闹。”

龄较董阴阳怪气：“董，您确实该教教孩，跟真，开什司啊。知之轮总候，舟改做慈善机构。”

话，议室瞬间哄堂笑，旁边瞧替周感觉压力。

周仍改色，扫些笑，整议室立刻噤声。

眼神极具压迫力，仅仅眼锋略，觉头皮麻。

敢反驳周话，百岑脸色难，压迫：“周，昨提案给，已给意，今各位董愿意参加议，为给脸，知歹。”

“啊，总，听父亲意。”帮腔。

“假非坚持呢？”周冷冰冰。

百岑瞥向旁董，立刻意言：“把些董放眼？”

次议跟周呛声意气风站：“周，记清己身份，执总裁，做董位呢，什候等坐位，再颠覆舟话吧。”

“别以为舟舟字，真企业！”

周脸色骤冷漠转化愤怒，极快程，快像已提准备张情绪脸谱样。

周手茶杯摔，怒：“脸色，总裁位干脆找坐算！”

力极，整杯被摔齑粉。

次座真被吓，连句调侃劝话敢讲。

身为董，再清楚周力，默认未引领舟。

刻敢开口，怕因为己言导致周真离职，毕竟舟总裁真替代。

“周！”百岑再次被气浑身抖，按胸口栽倒椅，众赶紧围。

孝字做台阶，众连忙劝：“快跟爸歉，龄，万点意外怎办？”

周掀眼皮咸淡：“哦，怪命。”

“……”百岑抖手指，“孝，滚，以让再，想，以别，今以舟留给。”

“今，解除周执总裁身份！”

众注视之，轻轻俯身。

以为准备屈服歉候，两本充打扫工具，刚才砸碎杯给收拾干净，施施离开议室。

众，跟身离开。

离开之，听百岑助理：“魏楚，让她给卷铺盖走，别以为知为什。”

刚回办室，安橙凑，询问：“怎回？刚才董吼声听。”

想理她，绕她己工位收拾东西，安橙却依屈挠跟，“收拾东西干什？辞职啊。”