第14章
伪人不准玩规则怪谈 · 踏破虚空的咸鱼
“呃……”沈泽宇转头,脸沉入阴影,知想什,“果各各样,让被迫长期基金工话,概为想象吧。”
明花几秒理解话语,:“以艺术,怎入职基金,专业口吧?”
沈泽宇叹口气,脑袋转回:“话长。先聊聊,哪开始比较?”
明调整情绪,努力使己跳保持匀速跳动,准备才:“想解《死亡欢乐谷》包裹标志?实两关,正《死亡欢乐谷》它。”
“应该被它触创伤性应激精神障碍。”沈泽宇理解明慌择路逃跑举动,“别急,慢慢想,标志代表物导致队友死亡吗?”
明忽向步,脸几乎贴,但瞬往右边偏移,让嘴巴靠近耳朵,压低声音神秘兮兮:“听第七部门吗?”
“第七部门?”沈泽宇微察皱眉,“uf基金六部门。”
明语气急:“,第七部门真实存!但表现己知点,很快……”
做抹脖动。
沈泽宇神色常:“基金存保密级别极高部门,连知。”
“信?”明想沈泽宇接受快,呆滞阵,“,敢跟别,怕别为疯妄想。并且,真正权掌握秘密,彻底抹除。”
沈泽宇被吓唬,知些基金保密手段,洗脑,消除记忆,隔空杀,甚至让遗忘某存,些情恰使收容物完。
“第七部门工难免留痕迹,毕竟实体文件资料,”明继续,“为避免意或意获些物件,通蛛丝马迹确组织基金某部门,第七部门直特殊标志指代,它伪造独立组织。”
沈泽宇淡淡:“基金想承认第七部门干情,传惊丑闻。”
否则为什隐藏部门,费尽思切割关系?
“清楚干什,现场月全食第七部门弄信。”明头痛揉揉眉,“总之,诡异字架标志。”
明状态点,沈泽宇再问,脑海试图把情报串联,研究隐秘联系。
基金六部门,怪谈专研部派入怪谈域探索,部门正常情况现怪谈域内,超工职责范围,己忙。
但字架现《死亡欢乐谷》,否意味第七部门工怪谈域高度相关?
为,理应互相帮助,明明援怪谈域内,明队友全部牺牲,更怕死像跟第七部门脱干系。
“相信!”明沈泽宇直话,激动抓住手,“谎,全真!”
沈泽宇动声色抽回手,并怀疑明话,越想越觉劲。
坏,怪谈域真第七部门整吧?
敌源戏码老套,且沈泽宇想明白基金什处,以暂排除性。
,基金各部门内斗严重,像往东南西北向走驴,拴辆车,沈泽宇完全理由相信部门之间利益理念冲突,组织待完全问题。
明整颓废背靠墙滑,坐,虚弱:“该跟……什懂……”
傻白甜轻,游离权力斗争之外,哪承担些暗流涌动秘密?
少爷茫样,估计现消化完庞信息量。,样点为止,让知难退……
明感觉什冰冷坚硬东西抵住己脑门。
怎,?
瞳孔猛收缩。
沈泽宇双气质柔眉眼之间难透丝冷冽,动果断迅速,根本给反应间。单手持枪,精准枪口准明额头。
明敢话,但数问题脑轰炸开。
哪枪?!
为什背叛?!
“惯很久,”沈泽宇平静,食指指腹轻轻扳机摩擦,“为保护,允许样继续做队伍领导。”
,样做,为群特殊。
明省油灯,迟早穿伪身份,且漏勺完全藏住秘密。为优秀调查员,抓住丝劲线索,命探究。
太麻烦,沈泽宇想,干脆把解决掉。
伪存,知足够。
即便平再怎现实为力,次,沈泽宇允许任何毁掉珍藏。
明身百战,哪怕命悬线维持最理智。想求援,队伍加西亚跟沈泽宇瓜葛,愿意手相助。
试图打开近咫尺房门,朝信号——
立门影彻底击碎幻想。
阿湘站,挡住希望通。她睡,沈泽宇示意保持警觉,随准备支援她导师。
眼两夹击,再反抗余,明刚抬手臂松,败阵。
“满意隐瞒装疯卖傻,”沈泽宇调整枪位置,明巴向抬,强迫己视,“话,考虑放。”
话:
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沈泽宇候。
千瞳:普利斯玛,您为什话啊?类语言很低级吧。
普利斯玛:因为缺点。
千瞳:诶?
普利斯玛:……样显比较爱。
千瞳:哦,以反复利“男为师”点吸引吗?狡猾!明白!
普利斯玛:准。
千瞳:误啊误,真很情明白。(溜走)
第12章 梦想豪宅(9)
明花许久才接受沈泽宇己脑形象转变。
待单纯知孩,情疯,相态度。
明内很纠结,因为些秘辛轻易透露给别,既想条船知情讨论,怕为泄密,以才屡次试探沈泽宇底细。
想招杀身之祸。
隐藏真,明苦笑声,原莽撞丑竟己。
“想怎吗?”沈泽宇手臂已些疲惫酸痛,枪沉重,但绝松手。
明试图找回话导权:“先告诉,枪哪吗?”
“包裹辈遗物,”沈泽宇回答,“找它,且以射击。”
明现相信绝敢杀温室花朵,背部冷汗直冒:“,知……《死亡欢乐谷》,碰超越。”
超越,拥超力类。
沈泽宇深知,今世界,旦表现特殊之处,再被视为。
若被利,众益,则为工具,武器,或块砖,哪需往哪搬。才才被冠以“超越”之名,正常类划清界限。
被利,则被称为“形收容物”,虽配拥英雄之名,但场样凄惨。
“属怪谈专研部,才知些第七部门,”明闭眼回忆,“求队友次动全程保密,但,理解些超越做什,让怪谈域危险程度突极幅度提升。队长本机带领逃……”
沈泽宇概理解情龙脉。第七部门动,果损怪谈专研部利益,调查员置险境。
明苦闷:“实际,曾隶属支黄金级别队伍,基金该把炮灰。”
黄金级别,沈泽宇回想怪谈域探索队评级,已达较高水平,基金坚力量,确实明,很宝贵资源。
以基金超越第七部门员吗?沈泽宇觉两划等号,因为据知,异常收容部物资统筹部部长超越,她忙命,太承担职责。