好莱坞:从电锯惊魂开始的大导演 第474节
好莱坞:从电锯惊魂开始的大导演 · 冬天的热水瓶
影响力样色。
第573章 恐怖宇宙度?
两部之外,挑选些角色。
开始联系工。
任务,让些品,焕全新命力,尤融入霍格沃兹题园。
项任务。
本擅长些,倒什怨言。
至手些迪士尼黑料,暂放候,些东西刀刃之,争取招毙命,让迪士尼吃亏。
乎,些晨曦集团合司拥电视台内,些典动画,开始播放。
,新动画企划,开始拍摄。
迈克尔·艾斯纳计划。
直接拍摄动画电影,相冒险为,知电影动画片,两概念。
些品,整体接近动画片形式。
先动画片开始,为晨曦集团培养些动画才,再转向电影。
至资金支持,迈克尔·艾斯纳并担。
凯文业内名声,叫口皆碑。
够点绩,资金支持马够位。
……
另边,迈克尔·艾斯纳为,凯文态度随便折腾。
为,为晨曦电影做正向投资,许亏很。
但功次,够弥补切亏损。
属正常支,凯文什气思。
全部精力放电影,东西,司内各各业精英做。
每,薪酬支,白给。
现晨曦集团,内部员工,精英精英,稍微平庸些,些最初老员工。
些老员工,庆幸。
现想晨曦集团,谓难登,名校身,口专业。
业内辉煌履历。
,项。
即便,些放美,少才。
些优秀僚,些平庸,压力山,被迫内卷。
优秀,些平庸内卷,忍。
被比,己力。
样情况,凯文,司内形股内卷氛围。
,劳动手,加班支持。
本质,凯文加班文化支持。
精力限,工间拉长,员工充足休息间,工效率降。
凯文愚蠢,文化老板。
,每员工辛勤工八,难受。
八内,六,满效率工,实非常高效。
够给员工留两摸鱼间,凯文觉,真字第号优秀老板。
管理模式,平庸,或许亏。
但些优秀员工,每满额六做贡献,比压榨效率工强。
具体东西,具体管理模式,,凯文插手。
工间八,制合理计划,逼迫员工达六高效工。
完,意思,己离开。
美名曰,晨曦集团需优秀员工。
,凯文制工计划,合理,点,凯文很确。
完,明,达六高效工。
己离开,业余间,补足工。
些具体管理务,凯文插手,森管,凯文负责提构想,森想办实现它。
晨曦集团切顺利展。
加勒比海盗系列、霍格沃兹系列,交由外聘名导拍摄,内部话,凯文已越越少让属晨曦电影导演,拍些系列化东西。
拍,浪费才华,什营养价值。
凯文现让拍,系列ip。
打造新ip,才凯文给任务。
,凯文突想,像给温仁安排怪物宇宙任务,因为太忙,直关情。
间像给汇报,似乎绩错?
乎,月号,凯文司温仁喊。
准备温仁沟通恐怖宇宙设想,需需灵感王,提些意。
第574章 融合诸元素电影设
……
“电锯惊魂重启绩相错,之黑色星期五绩,已功世界观串联。”
“接第部 ,准备重启猛鬼街,弗莱迪·克鲁格串联。”
温仁凯文侃侃谈,己最近做情,报告给凯文。
恐怖片,普遍投资低,言,拍摄度够快。
凯文知觉之间,恐怖宇宙两部已映,并且取错。
温仁边,凯文边资料。
两部电影,凯文提及些粗略设,具体温仁编辑完。
实证明,完很。
凯文简短剧本设,满意点点头。
基本原需设。
恐怖片,给以恐怖,最重元素之,怪物够被杀死。
为点,电锯惊魂竖锯,杰森些根本设,改。
原本竖锯,位身患重病老。
热爱活,却重病缠身,因变厌恶浪费命,样情况,乎才设计系列游戏,目为让些知命贵。
似些扭曲,类似设,莱坞比比皆,深究。
恐怖宇宙之,竖锯被设为某怪异。
怪异,,被设为,超越类异常物。
恐怖片宇宙之,神,狱。
唯超物,怪异。
怪异智慧,死灭,遵循某规律。
设,品之,够极增强反派压迫力。
故,解怪异,抗怪异,收容怪异故展开。
角某,特殊组织支精英队。
样设,既够增强代入感,够随便换角。
避免尾掉情况。
开始,竖锯游戏,点老板电锯惊魂什差别。
但游戏度非常快,参游戏非常聪明,直接破解死亡游戏。
果竖锯原之病老头话,想太参游戏手。
惜,竖锯并。
游戏被以式破坏,遵循它游戏破解,或,游戏本破解。
样情况,竖锯展示己恐怖力量,让观众知,再类竖锯。
为辨两竖锯,观众别称呼为类竖锯怪异数据。
点以知,观众接受样全新竖锯,仿佛规律般死怪异。