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第52章

[足球同人] 教授,航母您要不要 · 万里含情

解决吃饭头等,两之间气氛更加融洽,王磊话匣彻底打开。

像想什,补充:“高总,听咱阿纳正升级医疗体系,加点咱传统医体系?医极擅长推拿正骨,专治各跌打损伤肌肉劳损。想,球员训练比赛强度,肌肉疲劳、磕碰肯少,传统手帮忙。”

“医按摩,疗?!”高衍再次眼亮。

正挠目球队伤病预防恢复痒处吗?

猛握住王磊手,激动摇晃:“王总!才想啊!怎早想!咱老祖宗传东西,埋!”

呀!

既西医尖端科技引,医传统智慧为什结合?

“王总,麻烦帮引荐几位医师傅!,联系属医院或机构!谈正式合!把医疗引入科尔尼基,为球员康复疲劳恢复补充手段!”

高衍兴奋:“以先做试点项目,果效果,反馈,签订长期合,甚至组建专门运动医疗组!”

王磊兴奋高衍,被热情感染,连连点头:“问题,高总!回安排!知知老祖宗手艺带外,肯高兴!”

远处,刚刚结束拍摄温格高衍王磊相谈甚欢,疯狂握手样,脸露些许困惑。

听懂文,知具体什,但感觉高衍身股熟悉兴奋劲儿。

总感觉什情。

“阿尔塞纳!”

高衍注意温格目光,顿兴冲冲走,英语。

“意!!!”

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话:教授,您阿纳点王再次线[让康康]

第35章

意!

意!

意!

温格听高衍声兴高采烈意开始咯噔。

熟悉语调, 闪闪光眼神......

几乎以预什。

高衍快步走温格身边,语带兴奋:“刚刚跟王总聊聊,突现竟忘件!或许以尝试引入华传统医疗, 为医疗康复补充!医各跌打损伤肌肉劳损非常效!”

温格虽医些报提及零星耳闻, 具体原效果知之甚少, 但华传统医疗式持谨慎开放态度。

以听高衍尝试引, 松口气。

,什难办情。

“果真够像样, 确实非常医疗康复补充。”温格斟酌词:“以让加医疗团队先接触,评估安全性。果确实效且符合医疗标准,严格控制范围试点,并非以。”

“问题!效果话!”高衍医疗信满满, 以为球队教练温格愿意开口,完全抵触以。

“先让王总帮引荐,让医师傅队医监督,给些肌肉疲劳球员试试, 反馈。果效果,正式引, 甚至组建专门运动医疗组!”

“双管齐,西医医两手抓, 两手硬!”

高衍动力,己感兴趣, 既往惊。

先把王磊拜托己情安排完,通王磊联系两位内医老师傅, 并开始走签证流程,邀请伦敦初步接洽。

,阿纳医疗管加·奥德斯科尔正思考温格刚刚跟明提议, 眉头几乎拧结。

“医?推拿?正骨?”

奥德斯科尔喃喃语,语气充满以为,甚至带丝被冒犯愠怒。

位受严格西医教育,运动医疗领域颇声誉专。

认知体系,医依赖络、阴阳、气等现代仪器精确测量验证概念极科,甚至以更接近玄巫术,根本文化符号,医体系。

些草药、针灸、推拿,更像安慰剂效应,带风险远带益处。

更让感快,决似乎绕位医疗管专业评估,直接由老板教练敲试点。

果之仅仅升级医疗设备医疗团队,以忍受范畴之内,但次让医直接试点,,专业威望挑战。

找懂医术老板谈谈!

奥德斯科尔几乎带阵风冲高衍办室,甚至忘敲门。

高衍正兴致勃勃王磊两位老师傅简单资料,抬头脸严肃,甚至些气冲冲医疗管。

“老板!”奥德斯科尔开门山:“必须您计划引入谓医疗决表示最强***烈反!认为医科靠医体系!它论基础模糊清,疗效缺乏严谨科验证,潜风险评估!球员身使些,极负责任冒险为!”

高衍被突激烈反弄愣,但很快反应。

解基文化背景知识体系产认知壁垒,以放手机,试图解释。

“加,知很急,但先别急。”

高衍做请手势,示意坐慢慢。

“明白顾虑。医确实华古代传承,它论体系现代西医太样,但它几千实践历史,数案例验证验医。它替代现医疗体系,为补充,尤肌肉放松疲劳恢复。华很职业运动员反馈效果错。”

顿顿,继续耐:“且,即使信,范围试点,团队严格监督。先找几愿尝试、肌肉些疲劳反应球员试试,最直接反馈。果效果,或任何安全隐患,立刻停止。实效果话,怎样?”

眼怎固执认为医玄,高衍失声气解释耐。

奥德斯科尔根本听:“坚持!科依据支持,任何验靠!拿球员健康验证效古老巫术!专业精神侮辱!”

听直接医贬低为巫术,高衍顿高兴,本点耐逐渐消失。

以接受性质疑谨慎评估,但绝接受基偏全盘否!

表情冷,身体微微靠,目光平静向奥德斯科尔。

“加。”高衍声音高,但怎做段间阿纳老板,位居高位终究身沉淀些东西。虽平嘻嘻哈哈普通,但样沉脸候,带股形压力。

“尊重医疗专,球员健康问题,充听取专业意。但......”

故意停顿,才继续:“关否为球队引新康复手段,最终决权,。记反意,现,需做,执试点评估安排,并且确保程,质疑决。”

“悔!”

奥德斯科尔被高衍番毫退让话彻底激怒,感觉己专业尊严被践踏,顿脸涨通红,拍桌站,几乎低吼句话。

高衍感觉话点耳熟,随口回:或许吧。但重......”

抬手指,轻轻点点己胸口:“才老板。”

奥德斯科尔张张嘴,高衍副已,需再议表情,股巨愤怒涌头。

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