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第119章

[足球同人] 教授,航母您要不要 · 万里含情

万达李总谓备, 早准备留洋球员资料,跟随球员勤团队资料。

“高先, 初步筛选,计划送往黑尔恩德训练20名球员资料。”

厚厚份装订齐文件推向高衍:“次准备送20名12岁15岁球员。龄段正打磨技术、培养球商意志力黄金期。相信,阿纳世界顶级青训体系熏陶, 打最坚实基础。”

高衍点头接。

今已温格复熏陶,已些门。以,翻资料速度觉慢。目光扫些记录身体素质,基础技术比赛数据数字评语。

怎呢,些孩数据“漂亮”。

万达李总何等精明,眼高衍资料神态太,微微停顿,先叹口气,语气变更为坦诚:“高先,想必您些端倪。瞒您,营孩源确实为两。部,庭投入菲资金,为孩争取宝贵平台开阔眼界机。另部,球探团队,像筛沙样,辞辛苦深入全各,真正凭借专业眼光选拔赋苗。”

双手摊,做奈手势:“环境,维持样规模质量青训营运转,并为孩铺设未路,赋财力,往往需兼顾。”

李总目光紧盯高衍,边继续,边想表情读番实话反应:“,为想搞什特殊化,既送,视仁,照俱乐部青训式。该怎训,怎训,打任何折扣。”

听完李总番话,高衍才感觉。

才熟悉配,熟悉味。

高衍些靠钱关系户什,:“提供通往顶峰路径,条路注充满竞争汗水。吃份苦,展现份潜力,管花钱考,机脱颖。跟节奏,被淘汰。足球竞技运动,归根结底,靠实力话。”

“。”

李总高衍简单把件略,抛极具诚意条件。

“至合形式,初步设想,由阿纳俱乐部派遣青训教练期万达青训营技术指导体系搭建。,除首批球员,每选拔最顶尖几名球员入黑尔恩德训练,阿纳龄梯队训练、活,完全融入青训环境。,差旅、食宿以及相关培训费,全部由万达承担!”

“且,为表达诚意,为阿纳未青训展,万达愿意全额资,支持黑尔恩德训练翻新扩建工程!设备、场、宿舍,全部按照最高标准!绝让阿纳吃亏!”

番话漂亮,条件足够优厚,几乎资源诚意摆台。

高衍安静听,脸带体微笑,却飞速盘算开。

青训院翻新扩建,本续计划笔砸钱重点项目。

命保障,怎让别掏钱呢!

等命嘛!!!

绝!!!

,万达李总期待目光,高衍露更加热情,但带几为难笑容:“李总,您诚意远,让非常感动!为华足球未贡献力量,阿纳荣幸。”

话锋转:“,关青训院翻新件,认为,由阿纳俱乐部己投入,或许更为合适。”

李总愣,显料高衍拒绝份厚礼:“高先,您......”

高衍立刻解释:“请您解,绝非信任万达实力或诚意。恰恰相反,正因为青训重视,才希望份投入责任牢牢扛己肩。青训俱乐部血脉,它每块草皮、每件设备,应浸透俱乐部己念血。笔投资,必须己,关乎俱乐部传统未规划。”

李总些错愕表情,立刻抛回更“诱饵”,语气坚:“且,既合,阿纳必须展现诚意!球员科尔尼训练基期间费,包括训练、食宿、教育、医疗,全部由阿纳俱乐部承担!做,简单接收,真正视为阿纳青训体系份培养!”

,轮李总嘀咕。

本打算真金白银换取最实合机,想老板但钱,反抢往外掏钱?

跟预想商业谈判剧本完全样啊!

李总连忙调表情,语气更加恳切:“您太外!阿纳愿意接纳球员,本身支持!点翻新费,万达真算什,为合送份诚意,为些孩未投资,您务必给机!”

高衍暗:坏,李总太实,送钱送执。

赶紧摆手,脸堆比真诚笑容:“李总,李总!您诚意领,真!但正因为青训俱乐部百计,根基,笔钱必须阿纳己!代表未承诺决,每投入烙阿纳印记!让合伙伴资,味,球迷怎?外界怎想?必须独立,扛份责任!”

边,边握拳:,味儿!格局打开!

李总听,更急。

高席纪轻轻,怎思想“顽固”?

“高先!言差矣!战略合,强强联合,彼!阿纳技术、念,点基建费,叫资源互补,之合啊!球迷为深度合鼓掌叫!您放,工程绝按照最高标准,,超越最高标准完!保证让黑尔恩德训练为欧洲标杆!”

眼送钱送,李总咬牙,甚至开始加码:“样!除青训院翻新,华合建立足球校,阿纳品牌授权费,以再谈!利润,阿纳以拿头!”

高衍听,伙,真命啊!

两围绕“谁该钱”、“谁该点力”问题,展开新轮友“激烈”拉锯战,怕合“吃亏”,场度变些“诡异”。

观察团员听翻译翻话,更目瞪口呆,笔记忘记。

a米兰代表张嘴,半才合,身边拜仁代表低声惊叹:“帝呀,什?为什争吵?为谁更付?,完全颠覆商业认知!难应该为百点利益争半吗?”

拜仁代表喃喃:“或许,或许迅速崛,并且促庞联盟原因?规模合,双考虑竟何最化身利益,何确保获更,互信诚意,眼长远局观,或许,东智慧风范体现?”

听话观察团代表,深以为点点头,己本郑重记。

合新模式,追求共赢,甚至惜让利以巩固长期战略伙伴关系。

最终,场激烈拉锯战,高衍悍宣布,果万达坚持青训院钱,合免谈终极威胁,才勉强告段落。

案暂为,阿纳全额资翻新青训院,并承担球员英期间全部费。万达则负责华足球校部基建运营,并商业推广给予阿纳极便利资源倾斜。

高衍,功保住己钱翻新青训院权利,并顺利推球员留洋计划,情。

尽管白商业活动议让些疲惫,但想什情,以找卢卡享受顿被打扰餐,顿感觉白辛苦值。

,兴致勃勃回酒店,准备找莫德奇候,却走廊迎碰脚步匆匆温格。

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