第9章

……

…………

“间早，管，请早些休息吧。”

“。”

*

……样？

为什？

切乱套。

第11章 猝死吧！

管怎歇，以睡很沉。

夜，管连梦，脑充休息。

神清气爽管床洗漱，坐餐桌准备吃早饭。

蛋，奶，蔬菜包。非常营养搭配。

味怎，难吃，很寡淡。且，胡萝卜。

些安吉拉己准备，ai尝味。安吉拉更加意实物使价值味享受价值吧。

，昨管晕倒众部长，查管长期愿意吃早饭原因，安吉拉姐肩负每督促管按吃饭职责。

真给带少麻烦啊。

管慢吞吞吃饭候，瞥安吉拉正站立旁。

安吉拉为为制造工智，她外表符合审美。

她淡蓝色柔顺长，部头左边扎马尾。知因为ai需眼周围，以她双眼总闭。

她身材很，穿很职业黑色制服，但却外套白褂。

样穿搭理论很怪，因为安吉拉既医科研员，管知助理需穿白褂。安吉拉样穿确实感觉理。

管突才现己服饰安吉拉模样。

管睁开眼睛，安吉拉向介绍已被聘请为脑叶管，管黑色制服白褂穿搭。

左臂「x」袖章罢。

每次镜己穿套穿搭，脑潜意识觉太理，以至管现才意识。

记忆全，便新开始。

管样毫抗拒接受己工职责。

现突细想，却带丝毫违感。

应该。

x感觉己理性感性吵团。

管候以为，脑叶司己东西。

感觉随管司管理点点逐渐加强。

甚至穿越世界，回司第间把司未安排——召开议安吉拉部长讨论之。

但名管，点安吉拉第告诉。

脑叶司属脑叶司e——a。

a甚至曾给己寄信，夸奖脑叶司做功绩。

管总想知己知情情况被什异想体给影响，或己问题？

脑叶司做己东西——傲慢想。

管候想，许安吉拉语言影响？

安吉拉，脑叶司，管命令切。

实证明，句话骗。

论管提怎样离谱求，违反司本身原则，论部长，员工安吉拉，尽全力完管求。

吧，吧。

假设管样脑袋清楚，被遵循「必须完管命令」条令动迷惑双眼。

，管现刀阔斧改造脑叶司切，尽管因为脑叶司现联系层做已为。

为什安吉拉部长以满足为提考虑问题呢？

单单「满足管求」程度。

已逐步完全改造脑叶司步。

以，容忍，究竟……

“管，您再呆，早餐凉。”

“啊！。”被唤回神智，管加快吃什味但营养丰富早餐。

呼——

讨厌胡萝卜！

管吃完己胡萝卜丁烤包，样想。

“安吉拉，商量吗？”

“以以吃胡萝卜？”

安吉拉漂亮脸蛋现赞表情。

“管，您已挑食纪。”

“缺部营养以吃药！”

x双手己比“x”，表示坚决态度！

安吉拉：“……”

似乎遇挑食情况。

最，位美丽秘书姐她标准微笑意。

“吧。果您坚持话。”

*

管忙。

己员工挑挑拣拣，找各绝服司背叛司名员工，并送司外。

由yesd负责给派遣收集情报工。

接，需想办为已外界露或露部长员工准备份合身份。

点让管很难办，脑叶员论谁长相太符合传统长相。属眼本谐。

管愁身份怎办才合情合理。

虽世界科技落，以花些力气直接篡改资料，但口气现整司量陌非本，被调查才真鬼。

即便脑叶司，贸挑衅。

更何况，世界特产——异，像异想体样些预测确性。

未知敌总吃亏。

hesed带卡尔沃尔柏合，样顶疑问风险做选择。

为让位千挑万选合伙产退缩情绪，切断脑叶司合，使脑叶运转问题，管需展现靠力威胁力。

，管需物色另几合伙，毕竟，脑叶司源，即使产降之源，几司以吞。

“呼——”

管坐总控室屏幕座椅。

手纸密密麻麻凌乱画名精英社畜思路。

“安吉拉，觉迟早猝死控制台。”

“，请您放。”

“啊啊……”叹气。

第12章 给a级套壳试试～

异想体获体躯壳之，并被允许随意走动，依旧安安静静（？）被关押各收容室。

鸟除外。

为被管特别待唯，平常根本什威胁异想体，鸟以由整司（包括管办室）遛弯。

甚至够长期停留哥哥收容室，聊聊。

管监管屏幕现，之间交流，鸟话，鸟或高鸟交谈声。

「惩戒鸟声音」吗。

管点鼓励鸟逃，每次办室布丁减少很高兴。

样部长知，管办室布丁实给鸟准备。

知，鸟管任何危险性。

*

福利部部长hesed负责调高逆卡巴拉抑制器抑制程度，防止特殊期间难搞异想体逃。

虽异想体工以让筋疲力尽，但员工觉每忙碌。

脑叶司管理层知做什神秘计划，各部门员工忙碌，甚至属工落身。

少数员工被管单独叫，回缄默言。

样态度让员工些安，但历风浪五级员工，抗压力绝。

静静，等待预想风暴临。

*

脑叶现世准备已接近尾声。

但异想体部存以匹配躯壳。

些异想体部a级异想体。

a级异想体按照之包装异想体样简单体包装。

它体内蕴含力量太庞，为制造躯壳即使勉强它容纳，很快破裂。

果异想体力量比灾难，a级异想体力量抵抗灾。

为制造壳，怎样才容纳灾呢？

管为很愁，果再想办花费代价些异想体强沉睡。