来都来了_第64章

“试试？”

“试试试试。”

……

枕头床边板，宽双被斜斜垂，部搭缕安民腰间。抱枕头，“纯情”男友身，脸抵颈，胳膊腿像两锁扣把紧紧箍坦荡荡怀抱。安民动动，挣脱开。难以言喻感觉醒，几百腰酸，禁嘲：强势安民，线翻车。

费力转身朝向满室狼藉始俑，睡颜乖巧，眼睫轻颤，极具欺骗性……忍住贴红润唇瓣，轻咬口。智远双眼闪熟悉光，狼崽样翻身压。实安民挣扎候醒，直装睡伺机动。

“！”安民沙哑嗓音什威慑力。

智远像初次尝棒棒糖滋味屁孩巴巴望糖果盒，耍赖：“——！”

“啪！”巴掌拍屁股，安民既宠溺奈，“听话，洗洗……啊，售服务，差评！”

被差评终点羞愧，乖乖伺候哥洗澡。

立达集团总裁办室员工收开工红包，胆揣测老板假期孜孜倦辛劳加班，高效敲某笔意。表现，升职加薪指待。万严肃冰冷办室气氛竟变几春意盎，科。

林立思注意些，待命王总助：“立刻联系‘卓越健康产业管理’，建疗养院，希望合，请派最专业士商洽。”

“？”王总助脑数据库筛查“卓越”信息，报告：“司黑名单。”

林立宽实木办桌抖腿：“什黑名单，立达讲究开放、包容企业文化，需东西。”

王总助：“……，马办。”

第，卓越由总理亲带队访，展示精美宣传手册专业高历团队。林立抬眼扫圈，表情：“需最专业才，历谓，重资历。今，请回吧。”

，卓越——正伦敦读EMBA副总理赶回，带铜版纸打印简历，资历傲。

林立：……脑拐弯？

“咳！”仪式化咳嗽声，“听贵司外省疗养院？口碑错。便话，希望以由疗养院线管理员立达接。”

忙假借工之机为恋爱铺路，春宵苦短仍毅力爆坚持班。跨写字楼旋转门，智远随即切换为商业脑，约目CBD核区热度最高物王以林。

“怎约？安民找谈至少西洋咖啡。”王以林挑剔审视立达宽敞茶水备餐区，咖啡机、苏打水机、奶茶机，连破壁机。

智远半点意思：“安民正常办间、办区域您。”

王以林震惊，双标之。

幸，环境“简陋”次展产负影响。王以林品尝新鲜牛油果香蕉奶昔，详细介绍新节目机制流程。

节目名：《百万偶像》

播平台：B市卫视，北极熊视频。

参加选手：文艺基础，介意为偶像型明星100名。

节目长度：每集55钟，共12集。

奖励：冠选手获现金奖金50万，亚、季别为30万20万，选手均获价值百万商业代言合机。

淘汰机制：

100名10名阶段，每场四位现场导师10制评按50%折算相加，再加观众投票，总计数排名靠淘汰。

观众票数以选手最票数合算100，选手以票数比例计算。

例：A选手观众投票最，10000票，获100，导师评总40，按50%计20，A选手总100+20=120。

B选手获观众9800票，98，导师评45，计22.5，总98+22.5=120.5。

强以阶段，导师观众投票计式变，增加赞助商、唱片司、影视司、纪司等业界代表评，数、值待。

已淘汰选手仍观众投票通，现场。数超现选手，则功复活，被超越选手淘汰。

导师评素：声乐、舞蹈、表演、摄影、创、尚度、健康管理、艺术鉴赏、媒体沟通、危机应等。

首次录制间：2月旬。

首期播间：3月旬。

智远听完，撑巴思考钟左右，：“第季计划吗？”

话，智远王以林形象立刻安民男友转换立达继承。放奶昔空杯，忘乎以拉智远手：“远总啊，战略眼光，服！”

智远五官皱抽己手，裤意蹭两，：“喊名字吧，安民叫。”

惨遭嫌弃王以林尴尬微笑：“哦，，听叫，己明脱俗称呼。”

句毫爆点话，竟让远总脸红，意思问句：“安民常提吗？”