最强炊事兵 第336节
最强炊事兵 · 菠菜面筋
段佑压力，真，入朱，代表受部队关注，果己想灰溜溜，必须制绝佳计划。
留给己间，部队开拔，现修理厂情解决，风气问题解决，部队向力解决，己却势力空强第蓝旅，压力真。
现感觉己跟亮剑李云龙样难，且境遇非常相似，李云龙刚接手独立团候，独立团喜欢，喜欢孔团长，因闹场戏。
李云龙第场漂亮仗干掉数倍己坂田联队，击毙坂田联队联队长。坂田联队拖垮两.正规师，差点把拥五千五八团楚云飞部给吞掉存，战斗力较之现蓝第旅极为相似。
己比李云龙优势，己拥全最先武器装备，李云龙什，以，李云龙算把裤，给独立团手配汉阳造。己现拥全旅最精英士兵，最先装备，更示弱。
李云龙知独立团打阵战，以跟硬碰硬，挖战壕挖，几千颗手榴弹送鬼西。己该运什战术，才已己之长，攻敌之短呢？
想半，段佑想什办，先放放，先把营情处理再，“老抠，修理厂情，给两间，两之内，必须处理。管什办，两，必须炮列操场。”
孟川点点头，“，保证完任务。”
第818章 探路石
“，老抠，两炮连先忙吧。四力连连长，今呆议室，跟想办，想办别走，吃喝拉撒管。至信息排，先回调试设备，次精通电战，很难。”
机步旅虽电战营，但数量质量相较蓝第旅，想知差很，蓝第旅干掉师旅级单位，总结战验，根本机步旅比。
电战部队，向重点打击目标，以段佑敢太依赖旅部电战营，更把电战希望寄托部队，很候，己放。
虽己电排，但股力量，果蓝旅重视话，绝吃亏。
集团领导旅部，旅长政委连忙迎接，“长，您。”
长点点头，“开吧，先议室等。”
长旅部开，旅长哪敢重视，随即通知旅部机关领导，立刻放切工，赶议室开。
领导，办速度变快，长议室待钟，员全部齐。
次机步旅朱命令，收，且已开专门议。
议众领导次抗，抱太希望，毕竟蓝第旅数次战胜级别队验，并且朱形已太熟悉，指掌形容为。
战斗力比，场，想打赢，真很难。
长热情算很高，笑笑，“怎？旅刚历什，怎精打采。”
别领导，连旅长现感觉压力山。照理，蓝第旅强，几师旅级战部队输给，己果输话，情理之，脸算太难。
更何况旅为组建合营，至少之精英士兵给，样，旅战斗力更弱。但并，支全精英部队，精英水平，码段间磨合期内，合营战斗力挥百之五七算错。
现情况，机步旅战斗力最平常八，合营最七战斗力，让样支部队朱跟蓝第旅打，除己处处被虐以外，旅长甚至敢拍胸脯，打局部优势。
绝旅长瞧己，战斗指挥员，最基本态，正视己战斗力，既太夸别，太夸己。
蓝第旅实力夸，正儿八赢场战斗赢，目共睹。己旅实力，旅长再清楚，以才担，实输怕，但果真输塌涂，毫手之力话，真太难交待。
“长，跟蓝第旅抗，两，全旅讨论战斗力，模拟战计划，管哪，结果比较悲观，以精神提。”
长听旅长话，笑笑，“什悲观，朱规矩，管输赢，以接受。”
朱规矩，参演部队完全按照己打，任何指挥。但演习开始，集团部首长权入基，最部派观察员，但观察员仅仅限部领导以，首长入，样为让指战员按照己打设。
演习结束，部及区仅仅收份录像，详细战资料由参演部队掌握，部权拥。
目为让参演部队放压力，完全模拟真实情况战，样，数据才最真实。
原先位长信邪，己属机步旅参加演习期间，擅入演习基，刚踏门口步，直接被扣，且全通报，真丢。
次，集团首长求入朱，观察己属部队演习情况。
但，政策，策，并代表师旅级演习场景部完全知，首先部观察员，以详细记录战场各项指令，配合录像，以精确析指战员态。
再师长旅长参加完演习，做份详细报告给级，报告做，级明明白白解场演习，马炮已。
旅长点点头，“长，知您想给压力，但既打仗，想打赢。”
长笑笑，“谷，次安排旅朱参加抗，真想让抱习验。旅客观情况摆，输情理之。”
“果让师力师参加抗，赢，果输，咱才丢呢。以次，想给太压力，按照己想打。已跟部领导通气，谁拿次机步旅抗绩做文章。”
旅长听话，压力突消失，合长真拿机步旅炮灰啊，想想长理，集团各部队，机步旅综合实力最差，现因为组建合营，实力更差，己探路石，合理，果己长，半达决。
第819章 才
长话锋转，“虽期望打什绩，但部队终究部队，七八千部队，七八千部队，果被打毫手之力话，战指挥力问题。”
旅长听长话，刚放，立刻提，“，长，保证尽全力抗。”
长议室，问：“段佑呢，合营旅力部队，次议？”
旅长现哪通知段佑啊，“长，您匆忙，以通知机关领导开，您稍微等，打电话让。”
长摆摆手，“，吧，正想，段佑把合营弄什样，指全重点项目合营次抗露点脸呢。”
合营区露次脸，次反恐演，让别知a集团实力非常强合营。朱，果露脸话，海陆空部队露脸，影响以。
长基层，旅长肯全程陪啊，“长，陪您。”
长正点话问旅长，点点头，“，咱走。”
两车，长旅长，“谷，次区开候，听区副科长给调合营？”
区副科长调合营，符合条件应该孟川，“长，您孟川志？”
长点点头，“，错。原先想把区拉部领导呢，拉，给职位，以直拉。听次合营副营长，把调回队，顺理章。”
旅长知孟川才己手捂住，但想让己放手，容易，“长，孟川确才，非常认，组织全旅习孟川先迹，但最近孟川真适合调任部。”
长诧异眼旅长，“哦，为什？想捂放吧。”
旅长真想捂放，话直接，“长，您您，您想，怎捂放呢。但现孟川，合营任第，合营修理厂故，两位士长受伤，伤势挺严重，住院。孟川则管合营修理厂，以难辞咎，旅部慎重研究，决把孟川降为合营炮连连长，功补。”
“以现孟川戴罪之身，您总升犯错误职位吧。”
长明白旅长点九九，“谷，嫩，跟玩眼。照，孟川管合营修理厂错，但第故话，把责任完全背锅给？合营两位官才应该付更责任吧。别跟，段佑现合营营长，合营职位任命，通签署才算数。”
旅长听长居猜己思，震惊，“长，承认点私，但命令旅部党委决，言堂啊。”
长管旅长怎，“管，最月，孟川调走，孟放完全屈才，更重办呢。”
旅长听长话，知彻底戏，长想，己想藏藏住啊，点明白，“长，您合营位低啊，且全重点项目。孟川合营副营长，绝算亏待。部副科长，比合营副营长更吧。”
长点点头，“谷，错，尽才，物尽理明白吗，孟川根本接受指挥习，让连长什毛病，但果担任副营长、营长、甚至团长，显露缺点毛病，想把调回部原因，绝，但并代表名合格指挥员。”
旅长孟川简历，孟川确正规指挥习，本身搞勤，些领导。官，真第次担任，长真很解孟川啊。
长忘孟川第次相遇场景，为提醒己被红特兵狙击，竟把靴丢砸己，隔贴身警卫员，数名警卫连侦察兵，砸己，本身特别厉害技术。
实证明，孟川干很漂亮，惜现孟川身体少点东西，干情，真非常啊。
旅长长半话，明白想些情，很跟孟川关系情。
厉害，孟川仅区关系，集团关系啊，且关系低，兵，己越舍啊。
车辆很快驶合营，因为先通知，以段佑知首长。
段佑现四连长议室吃饭，段佑真做，想，别回，吃喝拉撒议室解决，四位战连长很苦逼啊，想想办，算想办很难实现。
毕竟两差距，狂妄，合营千余号兵力，跟蓝第旅几千打，真很难想策。
第820章 段佑手段
长旅长刚议室，被气味打，旅长直接吼：“段佑，食堂，怎跑议室吃饭，吃味冲韭菜。”
段佑听旅长声音，连忙跳，几连长喊声，“快，把饭给收，窗户给打开，散散味。”急忙跑门外。
想，门，长，立刻敬礼：“首长。”
长段佑嘴边残留些油渍，‘啧’声，“合营啥候把食堂搬议室。”
段佑连忙解释，“长，蓝第旅抗，直开讨论战术问题，为节省间，以让食堂把饭送，议室付。”
理由，长为难段佑，“开错，但饭吃，身体革命本钱，果把身体搞垮，拿什战斗。”
段佑立刻点头答应，“，长，积极改正。”
“，议室咱别，带合营四处转转，顺便把孟川叫，，久。”
孟川正修理厂跟旅部几士长攻坚问题，段佑给己两间，，果明午之解决问题，必须停止研究，装甲车辆必须恢复原状。
装甲车问题旅部修理厂士长遇第问题，势必拿问题，次合营习果近乎。
本身平常习，伍班长些旅部修理厂士长照本宣科式教育，己体，维修验，怎讲。以旅部修理厂士长根本技术。
问题旅部修理厂士长接手唯问题，以必拿问题。
孟川眼正认真研究问题张士长，问：“老张，问题研究怎样，现最给24，明午，必须手复员装甲车辆。”
张士长擦擦头汗，“尽量吧，果明午之攻关，手复原辆装甲车，并把维修验交给伍班长。合营老兵，间验，基础维修话，便很。”
孟川之以给张士长批辆装甲车维修，想让伍班长知，并替代，果次旅部修理厂士长拿难题，或或少让伍班长风气涨幅，孟川想结果。
技术研究想功功，遵客观实才，己现期望张士长早点解决问题。
实让孟川最解次演习，让机步旅跟蓝第旅打，知长底怎想，难仅仅为让机步旅总结验？
，段佑通讯员急急忙忙跑，“孟连长，长，点名，您赶紧跟走吧。”
孟川听话，愣，立刻：“，咱赶紧走。”
孟川直感觉些亏欠长，以特别敢长，实敢，太愿意。毕竟长己，给己升衔，托关系让己校读研究，己样做，研究现什东西，己回a集团，b集团，以孟川觉太让长失望。
长己，己，硬头皮长。
长正询问段佑合营基本情况候，孟川走：“长、旅长。”
长孟川，招招手，“孟啊，错错，相比，壮实。次部纠察，跟聊聊，现空，倒以聊。走吧，段、孟，兄弟俩带合营转转。”
虽合营风气直问题，但架住段佑手段非常狠，周末两等兵因为晚归，被纠察给抓住，本身需写份检查解决，愣被段佑令关禁闭关七。