最强炊事兵 第331节

抗结束之，回旅部，旅长跟喝庆功酒候，悄悄跟段佑。次抗副参谋长提，为旅长，合理建议避开理，以才向级申报。

段佑插话：“实合理建议，接受，况且副参谋长算级，正光明或直接命令，觉什妥。但偷偷摸摸干，品真点差。”

原段佑旅部副参谋长两之间啊。

想想正常，段佑背长撑腰，旅谁敢闲话啊，旅首长敢否认，校副参谋长，更敢。况且副参谋长直接管合营，并合营直属级，以样绊。

但绊顺应，队坏，战场才体现，算明谋，算副参谋长绊，合营该样准备。

现先抛开两情谈，副参谋长毕竟领导，该做足工做足才，“老段，管怎，次旅部，高兴点，副参谋长算厉害，合营营长，必担。”

段佑听孟川话，呵声，“老抠，担副参谋长。”

孟川连忙点头，“，，既担，必开。次修理战车技术，合营走旅部，非常少，以高兴点，咋些士长给咱营争光。”

段佑呼口气，“正担，本身咱营士长飘，干些，认为己技术已超级士长？让更服管理。”

孟川听段佑话，眉头皱，“段佑担理。己几跟谷士长谈，直陪些士长修理东西，些士长并服管理态。己话，听呢，码现，段佑担稍微点余。”

“老段，管理士长态度问题，句话，，给交案。现精力应该放接待旅部副参谋长身，既知跟付，千万别露什把柄手，毕竟旅部，跟旅首长亲近，想告状很简单。”

段佑认为把柄副参谋长身，首先己非常忙，连合营很少，头扎工，以什毛病之类。

至金钱，己相钱，且己正营职工资低，以触碰东西。

次政治，段佑己先，码己做规矩。况且己长调任合营营长，以政治觉悟，算点问题，敢什，除非敢视长，长手底觉悟高。

且最，合营现战力非常高。

次区首长亲指挥导演，己合营跟装甲团打平手，很明问题。且己合营外参加反恐演，拿头等名次，些实打实战绩，以否认己合营花费血。

“放吧，老抠，手把柄，以根本怵。”

ps：今情太，回现饭及吃饭，开始码字。赶点之总算码章，今应该第更，非常抱歉，请读老爷原谅。保证明更，九千字，做。

第807章 副参谋长思

第早，辆巴车驶合营，旅部副参谋长带名级四级士长习取。

因为件提通知，以段佑冯教导员孟川等早早等待。管怎，旅部，该做礼节做才。

很快校车，段佑，脸直接堆笑容，“段营长啊，，迎接，搞麻烦。悄悄，悄悄走。”

段佑太想搭理副参谋长，但伸手打笑脸，更何况副参谋长算己级，应付：“吴副参谋长笑，领导带，该迎接。”

冯教导员反正稀泥，段佑想跟吴副参谋长交流，己跟交流，“吴参谋长，坐半车，累。已让勤给安排住宿，先休息。”

吴副参谋长摆摆手，“，。先修理厂，让士长先交流交流。”

随吴副参谋长眼瞅孟川，连忙两步走，次旅首长为孟川召开旅部扩候，场，孟川风头叫盛啊。

且旅部昨开始习孟川精神，全旅机关孟川赞绝口，虽孟川现被降为连长，但明眼，孟川早晚离开合营，旅部职。才，旅首长绝放合营太久。

“位孟连长吧，咱次旅部议室，想找聊聊，散，跟旅长走，机。盘，跟聊聊。”

孟川跟吴副参谋长节，以吴副参谋长态度算端比较正，段佑跟付，己稍微疏远，因为坏己跟段佑兄弟情，“吴副参谋长，，间很，候空再聊。”

吴副参谋长孟川点解，仔细研究孟川份资料，现孟川段佑，且很次任务完。

加，次反恐演候，段佑孟川信任，次给合营带兵权，现段佑孟川关系绝般。

吴副参谋长专门管参谋战，以次反恐演较为详细资料，段佑比较惯，以准备提孟川否权利带合营兵质疑，以找段佑茬。

知，孟川带兵区首长授权，最终把质疑，但更明白，段佑孟川关系非常。

本身段佑，足够头疼，现孟川，真难以付，吴副参谋长傻，果真把孟川做连长，混现位置。

潜力话，孟川潜力知比段佑少，毕竟孟川区，且部关系少，现获旅首长，真以途量形容。

段佑工堆，加想跟吴副参谋长话，：“老冯，老抠，俩招待吴副参谋长，回处理点。吴副参谋长，介意吧。”

本身习取建立耽误别正常工，以段佑忙，算介意，，谁让现客呢，“介意。段营长，开始，让别迎接，非。耽误工，很意。”

己迎接，恐怕给己扣帽，己视领导，本身己营士长视领导辫，己，被整死，“，迎接客间，。”

冯教导员两越气氛越，稀泥，“老段，既情话，赶紧忙，孟招待吴副参谋长。”

段佑点点头，“，先忙。，午空闲间，迎接宴席安排晚吧。”

虽冯教导员直处稀泥两帮步，但营情，最终做段佑。

果段佑午间，办席话，炊班绝做宴席，以跟段佑站条战线，“，午带吴参谋长食堂吃点，晚咱炒些菜办席，欢迎吴副参谋长习取。”

吴副参谋长段佑马威毫意，“信，段佑，饿。”

段佑走，吴副参谋长集合士长，孟川：“孟连长，炮连连长，习情，仰仗。冯点话，先带士长修理厂参观参观。”

孟川意，正常流程，己反，“以，安排。”

孟川先己文书：“沈，连通知老董老韩，让带士长。”

文书连忙点头，“，连长，回通知。”

随孟川旅部士长，“志，立正，稍息，向左转，目标修理厂，齐步走。”

士长士官，士官属士兵，以列队向走，最基本队列，士长虽很久样走队列，但孟川敬佩，相服，整队，跟孟川往修理厂走。

吴副参谋长孟川带走远，冯教导员，“冯啊，最近营，听。旅首长次故很气。知孟川背景，立功劳张纸写完。或许清楚，但以给，立功，绝数辈立。”

“但样，旅首长把副营长降职连长。才副营长啊，锅全部给背，段佑两最该受处罚，反点，知为什吗？”

冯教导员太明白，照理，孟川刚合营，果第，全部让孟川背锅，确太。

况且孟川背景般，果旅长话，绝把责任开，让段佑己孟川，担些责任，责任但开，处罚力度减，孟川降职。

但旅首长营级领导偏偏处罚孟川，情理像通，但处罚决已，再质疑，乖乖服才。

“吴参谋长，旅首长什意思啊。”

吴副参谋长笑笑，“原因很，首先段佑背景很强，背关系咱长，处罚难度太。第点段佑最近才立功，正风头，以旅长选择处罚。但合营旅首长合营，加孟川声势，果处罚结果传，段佑肯跑掉。”

冯教导员听吴副参谋长话，惊，“意思，孟川声势次处罚结果做文章？”

吴副参谋长拍拍冯教导员肩膀，“愧搞思想工，脑筋转确快。想想吧，段佑长背景，咱敢什吗？但啊，步步爬，直派系，候，谁罩？”

冯教导员现情况样，强力支援，己工干平平，但，遭殃肯己。

但转念想，像啊，次处罚结果旅部党委共决，已组织决，算候被拎，旅首长，跟己应该关系啊。

冯教导员直己问己，为什己合营教导员，己资历并众啊。

跟段佑接触交流找点答案，己派系，更顺手。第点，因为己工平平，样合营做什功绩，直接获奖励段佑，，果，段佑首冲。

吴副参谋长，想利己啊，现己干什格，才己遭殃候。

第808章 副参谋长明谋

“吴副参谋长，现咱，咱先干正吧，带修理厂。”

吴副参谋长冯教导员吃己套，气急败坏，毕竟营教导员，被轻易拉拢，况且己职位比高少，相比长撑腰段佑，己终究最选择，“，冯，咱先修理厂。”

孟川组织士长修理厂习交流，近名士长，震撼力点输几名官场，以周围观摩士兵，点声音敢。

虽场习取，但并代表伍班长些级士长比旅部修理厂级士长修理技术高，以伍班长己修理，立刻旅部修理厂级士长：“老伍，挺错，听，琢磨，应该办以修理，且更快速点。”

伍班长听话顿愿意，修，光凭己讲，保证比更快？“，咋修，想听听高。”

伍班长旅部修理厂，果凭借合营班长优势，怎机修，以旅部修理厂级士长立刻：“，浅，通。”

旅部修理厂级士长及，被吴副参谋长给喊住，“老张，习，斗。伍班长讲东西，听，搞幺蛾干啥。”

吴副参谋长旅部领导，话，张士长敢反驳，把嘴边话给咽回。

吴副参谋长伍班长，营几士长，笑：“合营士长厉害啊，今，果般，比旅部修理厂士长技术高。冯啊，建议晚欢迎宴，让些士长参加参加，算以茶代酒，敬两杯。”

喜欢听听话，况且旅部领导话，更让伍班长高兴，伍班长连忙摆手，“吴副参谋长奖，获点点先机已，比技术话，技术应该差。”

吴副参谋长却点吝啬话，劲开始表扬，“点点先机够，每次领先别点点，积累久，领先别截。以荣誉，。”

吴副参谋长些话，真让伍班长飘，本身原先旅部修理厂候，水平真差，基本，什优越感。

合营，接触全最先武器装备，修理别遇遇故障，技术已比别高。加领导己肯，虚弱真爆棚。

韩指导员声孟川：“吴副参谋长夸点啊，旅部修理厂张士长修理办，让。且样劲夸些士长，让些士长更视甚高，样管理难度更啊。”

韩指导员提醒孟川，孟川觉吴副参谋长醉翁之意酒，伍班长修理先装备故障错，但士长修理武器装备故障，干本职工已啊，至夸奖？

且技术习交流，或团队验，总比两团队吧，毕竟臭皮匠顶诸葛亮呢，让张士长把修理，互相讨论习，益处更吧。

但吴副参谋长毕竟旅领导，夸奖伍班长，非常合情理，孟川什，站边直听。

吴副参谋长夸很套，比夸，边把合营士长吹，边把旅部修理厂士长贬文值，样落差，非常，比较喜欢攀比，但比优势，更值吹嘘。

旅部修理厂士长听吴副参谋长话，挺难受，实论技术话，己比合营士长弱。

合营装备最先，士长接触些先装备，以技术才暂领先。给旅部修理厂些先装备话，己修理更快更简单呢。

吴副参谋长合营士长被己夸眉开眼笑，且旅部修理厂级士长候高傲表情，明白己目已达。

己样夸奖，些士长以管更加难，本身旅长非常重视士长服命令情，果月段佑解决样，候段佑真身难保。

且明谋，算段佑明白己夸奖合营士长，话，毕竟伍班长干先情，己肆夸奖，以提高积极性错？很明显错啊。

但果阻止，让表扬话，错。功赏，错罚，直队规矩，营长难堵住嘴吗。

夸奖完伍班长些士长，吴副参谋长向旅部修理厂些士长，“记住，习取，次带耳朵，带嘴巴。以负责习先验，别随意表己意，尊重，明白？”

孟川听话忍，立刻站：“吴副参谋长，您话些，士长，干技术，存问问题扯尊尊重。且既习，肯交流啊，交流，才获更验。”

吴副参谋长知反驳己，套辞，“孟连长啊，为提高习效率。咱举例，咱期吧。咱课候，课堂随意言？很明显啊。句，句，课，再咱队讲纪律，更遵守规矩。”

吴副参谋长跟己，期，老师教授知识，即使样，师互动吧。现情况，两士长，知识技术，存差别并，以两需交流，习，相互交流，才使知识技术更台阶。

孟川打算反驳，己样反驳话，吴副参谋长肯跟己偷换概念，甚至直接旅部命令压己。

随便什，旅部达命令习，交流，己啰嗦服命令。样帽扣话，己真很麻烦。

吴副参谋长孟川话，以为话呢，样正以省己堆辞，且样己以罪孟川。