第663章索菲亚的手段
女总裁的近身特工 · 宏涛
第，苏清凌收份通知函，很正式通知函，索菲亚司，她止华远切合意项。
整华远司些为索菲亚合情做准备，情绪高涨，样变故果开，整司必产引烈震动。
苏清凌通知，件隐瞒，且机立断止本司关合程，司产更损失。
索菲亚候直接通知函，应该已很错，果再晚几，司投入力物力更，济损失，士气损失更。
以苏清凌马召集议，宣布件，果她料，司各干部全哗，郁闷已，几准备全打水漂，甚至少部门加班加点。
员工报怨，最董压力。
苏功占股份绝控股权，占百之五五股份，林明远手百之五股份，加百之六。
董长苏功问题，但司重决策问题，肯跟股东交待。
本样机打水漂，些董非常满，果苏功抗压力，苏清凌副总裁选被集体弹劾。
接索菲亚决策次给华远次痛击，宣布缘集团合，缘集团李殿龙司，次因为展览馆之，李殿龙林明远打场拳赛，输林明远五千万。
缘集团本营华远竞争关系，本身实力比华远强，再索菲亚合，更虎添翼，实力增，样，华远司几乎碾压之势。
董满，相害怕，华远司几虽展，但算规矩，每利润颇为观，底手红相错，谈索菲亚合，少份期待，但索菲亚样缘集团合，司景堪忧。
索菲亚做两决，苏清凌司做什呢，已让苏清凌处处受制。
苏清凌承受压力想知，但却激她强烈斗志，她信，跟索菲亚合，华远司腾飞希望。
以苏清凌些几乎全全意投入工，甚至暂抛开感情纠纷。
最点，姚琪直帮她做些情，两合相融洽，苏清凌越越佩服姚琪力，破格直接把姚琪提总裁助理职位，每几乎跟她工。
林明远倒轻松许，实苏清凌给她压力，苏清凌暂放手，让缓解压力。
司营，林明远并擅长，以候算想帮忙，帮，却愧疚很，己惹麻烦，现却把压力让苏清凌力承担，以使点力，比两加夜班候给两买点夜宵，给两端茶倒水。
且段间晚苏清凌姚琪住，样两什想，以随交流。
林明远倒再跟她住，她照顾许瑶瑶，答应许亚楠情，总给办。
米苏干脆住许瑶瑶，吴思凝倒很候回陪母亲，虽她很调皮，但被许瑶瑶带，实她极为孝顺，另外很听话孩，以陪母亲头等。
些，林明远直再索菲亚，两通电话什，但林明远知，再索菲亚，针锋相。
周四，苏清凌接邀请函，函则缘集团。
缘集团新立司，名叫恨冬司，周举开业庆典，周六晚，举场盛酒，邀请苏清凌参加。
恨冬司，样司名字，别或许知什意思，且感觉很诡异，但苏清凌哪明白，明索菲亚参，且她应该处导位，恨冬恨冬，恨孙冬，恨林明远吗。
索菲亚报复性，完全，点藏掖，但更给苏清凌莫压力。
候苏清凌退缩，必须，她现点纠结，让让林明远。
把邀请函递给姚琪，苏清凌：“琪，让让明远？”
“必须，逃避办，既现已样，直。”姚琪扫眼邀请函，已很坚决己。
“明白点，但怕明远跟，更刺激索菲亚啊？”苏清凌顾虑。
姚琪：“避免，且现算想，索菲亚样手软，明晚跟吧。”
“！安点，遇什情，商量。”苏清凌马痛快意。
几姚琪接触更，她姚琪力越认，甚至已感觉，己论司管理，遇决断，比姚琪差截，姚琪依赖性竟知觉产。
很正常，两背景相差太，以接触格局差层次，眼界历练差许。
实姚琪眼，苏清凌已相优秀，果把苏清凌放己等条件培养，绝比她差。