第118章 吸引人才的方式
盖世工业 · 黑衣渡江
清怡路跌跌撞撞走回己办室，脸挂副置信表情……
“杨总、杨总……竟……嗯……”
她般旖旎口吻低声呢喃语，再配神情娇羞失措举止，顿让刚才路几名员工觉疑！
漂亮女，老板干嘛？
清怡走，韩修却解问杨越：“怎决买高档区员工宿舍？”
杨越轻松往真皮沙靠，舒舒服服伸懒腰，才整以暇解释：“研究口流动规律，现业待遇活环境才吸引才关键，两点尤高端才流动特别显眼！”
“嗯？意思？”韩修似乎些懂，但具体细节却考虑清楚。
为商业顾问，局限性，若单论商务力话，韩修以轻松秒杀100杨越；但比较杂，每啃堆杂书杨越，绝以轻松碾压10000韩修。
且，商业，为类济社活动最重组部，本糅合数科超级综合。
比杨越刚才提口流动规律，按实际范畴应该属社才，但却济展息息相关，谁属商业知识呢？
“视角太宏观点……”韩修纠结。
毕竟盖世什超级巨霸企业，消耗几万业口，口流动规律真重吗？
“宏观才研究务规律！因为宏观角度，每体为汇聚为股潮流，让轻松现问题关键……果微观角度，麻烦！”杨越语气顿，随即反问：“比司，招沪清怡，觉她身找什规律吗？”
韩修立马摇摇头，反问：“现业待遇活环境吸引才，开高薪买高档区员工宿舍吗？”
杨越却：“简单！先想想……沪内外企业云集，开平均薪资福利待遇比连海企业高？沪被称为魔，各吃喝玩乐项目比连海丰富？沪全，乃至全世界重交通枢纽，交通比连海便利？更别沪本身高效教育资源丰富，本产才！”
韩修回终明白，便：“意思……光开高薪划算或足以吸引量高端才？以才想买高端区房员工宿舍吸引才？”
杨越点点头，补充：“连海吸引力肯跟沪比！以，光开高薪高端才吸引力并充足，太高薪资司更划算！”
“以，打算买高档区房，搞精装修寓；整单元买，正以留两套，建活动室；每周五给沪等附近城市才提班两，周早，安排司巴专车接送！嗯……暂想！”
韩修愣，搞明白老板怎……
为什端端突给外员工福利？
“花费太高吧？”韩修忍住提醒。
杨越却突脸坏笑：“买高档区房，再精装修，确实花费少！但，别忘连海房价，尤咱东奉区房价，两才开始涨……房价涨意味亏，何况员工住寓，象征性收取点住宿费啊！怎平衡本员工态……”
“果奸商！被算计！”韩修吐槽。
“候再常组织几波外员工业余文娱活动，既把活动室，提高外才吸引力！哈哈哈……”杨越乐。
实受清怡每班交通间长启……
清怡每班至少需6，话甚至快抵班间！
且她工繁忙，既司加班话，肯回加班。她晚九点早五点，共才八，再掉洗漱、收拾整理房间、洗衣做饭间，加班儿，才剩几睡觉？
长期透支，终衰竭候！
杨越想折损员身体健康，以急想办，才刚才案……
知，身为企业老板，为员工解决顾之忧，员工才义反顾为卖命！
以，做实际为节约清怡之类外员工体力精力，让更充把体力精力运工！
变相提高外才吸引力，何乐为呢？
，司钱才为！
钱司为屁啊？
盖世样“现金奶牛”突钱，买房话……
杨越把司务安排妥，以回己半甩手掌柜。反正韩修带俩干秘书替干活，司常营管理务，基本劳费。
随，便打电话给远房亲戚，驾校校长……
“表叔，杨越，最近暑期速班以帮插吗？”
“啊？您泰旅游？”
“、，您帮打电话安排……己吧！”
“嘞！谢谢啊！等您回，请您吃饭！”
杨越远房表叔以帮插明暑期速班，听教练脾气比较古怪，让报校长名头压！
力帮忙，杨越感谢番，约饭局为答谢。候给老婆儿买点礼物，情再记。
朝社张庞复杂关系网，很候需动些关系才便，杨越现逐渐己营己关系网……