第14章 企业发展
盖世工业 · 黑衣渡江
“耶……”
些轻女孩听司福利活动，像瞬间找回活力样，整间办室瞬间被她欢呼声给填满……
杨越圆框眼镜妹激动挥舞己拳拳，虽坐椅，但胸两白兔已跃跃，杨越阵幌眼！
沉甸甸质感，加颇具规模围度，确实些惹犯罪啊！
咳咳……
“让台点咖啡、奶茶之类茶饮，给提提神吧！走，再货仓！”杨越老脸红，慌忙找理由，赶紧逃离现场。
刚才贼眼偷瞄被妹抓现，再逃跑，留很尴尬。
嗯，保持霸总裁形象滴！
杨越脚刚走，妹脸唰红透。被轻帅气金老板盯顿猛瞧，怎让她少女怀春、鹿乱撞呢？
尤……老板偷偷瞧她……
“应该……觉胸吧？”她咬嘴唇底暗反问。
，办室女孩则莺莺燕燕她打趣、哄……
“攸，以啊！敢老板卖萌！”
“卖萌耻！，为争取团建奶茶份，勉强吐……”
“咦？妮脸红什呀？该喜欢咱霸总裁吧？”
“差……咱老板钻石级单身青呢！”
“哎呀呀，攸话，刚才求包养！滚回睡觉睡醒、数钱数手抽筋阔太太咯！”
戴圆框眼睛萌妹攸，早已被调侃给羞脖颈通红，强张口辩解：“、……才喜欢老板呢！”
管加入调侃列，攸：“丫头嘴硬啊？想什，全写脸！脸红！”
众女顿轰笑……
杨越并知售客服部插曲，之，真忙韩修货仓视察工情况。
售客服部阴盛阳衰副美景，货仓则清色全青壮糙汉。正忙给货品粘贴快递单，些待货快件运送各快递取件区域，整工条紊。
边干活边吹牛，手速度很快，嘴却荤段满飞，工氛围欢乐……
杨越圈觉什问题，便韩修回办室。
“团建，突奇想？”韩修才问。
“啊！给福利吧！样工才激情！”杨越哈哈笑。
韩修点点头：“确实，高强度工之余，需样放松，适调节精神状态。否则，直样绷太紧，怕撑几月之淡季。”
现才五月旬，电风扇意真正淡季码9、10月份秋老虎完全之……
“团建什想吗？”杨越问。
韩修愣，答：“块完全熟悉，问问萧恒、王善财？些伙以司应该参少次团建，以听听意。”
杨越己参加团建，第份工离职之老听已。以儿什意，听韩修建议，待问问管理层，再网搜搜别司怎搞吧……
口团建，实团队建设部，般专指团队建设活动，比团体协类游戏等等。
团建活动般活动，功仅仅娱乐性，更重通团体活动程达团体目标，达治疗、预防展团队协力预期。
具体言，团体活动功以表现为：满足团体员探索、才展示信建立；营造充满社性关怀充互动团体情境；助提升团体员合精神、沟通力团体本身凝聚力；利提升团体员社习力社适应力，最关键利团体目标实现。
以样规则划话，实企业组织员工吃饭、唱k、游玩属团建活动。
企业区别：往往注重团建活动司，够借助团建活动提高团队凝聚力，继推动企业展；注重团建司，则简单粗暴把团建活动做福利放，带员工门随便吃喝玩乐通，效果适反！
杨越甚解，为系统特聘商务顾问韩修，则擅长应付类复杂关系、情感波动，之杨越遇样，并给具体意。
“杨总，月工资表，请您目确认签字。”总账计老沈递文件夹。
杨越刚网络搜索团建，接文件夹厚达页工资详表，惊讶：“？司吧？”
老沈开始以为杨越工资普遍开，但工资案杨越老板给致意，叫司计头头挺为难。
杨越数，老沈便连忙解释：“红叶厂边工资报司，以数翻两倍。”
杨越闻言愣，：“红叶厂边工资，以让刘厂长审批吧！叫边计单独报司！”
之红叶厂直老爷，韩修杨越带管管，以财务直独立。刘向坤入职最近，边计把工资报总部审批很正常。
但既已高薪挖刘向坤任厂长，红叶厂财务该独立，让为盖世旗像模像样司存。
“工资表挺漂亮，错、错……”杨越工资表却笑，手普通员工拿少薪水，管理层更收入颇丰，顿觉己司已渐型。
第次工资，第次组织团建！果等第次开，盖世长怎样程度呢？