第49章 会议风波
盖世工业 · 黑衣渡江
广交比杨越想象顺利，盖世集团7司第期5展期间各收获价值菲订单。
盖世集团内般负责供应零部件5企业别收获数千万亿美元订单！为力盖世电器直接拿8亿美元订单！
最牛逼数盖世重工，5，竟每收获约10亿美元订单，最终共砍足足62亿美元订单！
“老板，战绩太恐怖吧……”回司开，直接把众给震惊，萧恒甚至直接惊讶何拢嘴巴。
些被杨越委派，专程趟美，边拜芯片供应商。
以，羊城举广交，为司营销总监亲，反正bss杨越亲带队，什担。
让实想，次广交整盖世集团竟口气砍订单……
惊讶之余，底实狂喜阵！
因为为集团母司营销总监职，享受整集团各司销售业绩，并且由杨越慷慨度，提点低，更底获超红利润！
才刚盖世第啊！
哦……
准确，骨灰级老员工，才半间已！
现己回想，初被轻杨越邀请候，少些敢确信盖世商贸底靠靠谱呢……
现呢？
已初薪万级别管，摇身变为今最功综合型制造业集团司盖世集团营销总监！薪已毫疑问达恐怖千万元级别！
即便间已2018，内，甚至际，达千万元级别薪毫疑问属绝精英阶层！
以现敢相信，萧恒普普通通介管，怎攀盖世条核动力航母？
回想杨总相遇，真梦幻般历啊……
许，遇贵吧？
激烈职场竞争之，绝敢肯比强，哪怕司内招，为属或助手业精英，比强！
萧恒并未膨胀度，清醒认识差距之，底杨越更加感恩！
“哈哈哈，员工太卖力，几把累坏。以临决，带羊城玩两，消费、放松放松，回再给补假！”杨越温笑。
座众集团司高管闻言顿情各异……
感叹杨越宽宏仁厚，觉杨越太纵容宠溺员工，虽理解杨越奖励员工为，但却觉杨越给待遇太。
总之，内复杂杨越，却敢提话题。
职场老，动引杨越快，明显bss杨越目情正，提话题拍拍马屁，但样做太明显，以稍微敷衍赞杨越……
，竟众提反意！
“杨总，接司业务迎很繁忙阶段，业务压力很！且，参加展放假，开样先例恐怕太……”
谁？
谁胆？
想司混吗？
bss虎须敢拂？
简直死啊！
少司幸灾乐祸，却现话之竟……营销总监萧恒？
嗯？
啊！
萧恒直杨总左膀右臂，司资历最老批员工，骨灰级存！
今为什箴言呢？
变通点，等散再私杨总提意吗？
众样反bss杨越意，岂等打己老板脸？
“……嗯，理，以注意吧！”杨越皱皱眉头，却检讨己给予员工奖励确实太随意，以内部形长效并且量化奖励机制比较。
果够配套惩罚机制，奖惩，明确推拉，员工工积极性整司管理水平应该再台阶。
萧恒虽提建设性意，但却引杨越思考，以杨越理仅恼，反觉为盖世集团做件。
众杨越态度，却以为萧恒已触怒龙颜，表情立马变相微妙……
职场样，溜须拍马之，少凡选边站队墙头草。
些原本排萧恒手底，本该算嫡系伙，虽场撇清关系，但却已底想疏远倒霉司，避之恐及。
杨越刚才想情，以沉思候由皱眉头，待回神，刚想笑继续议候，却现议室微妙情绪……
真实吗？
些诧异帮为己员工高级管理层，实难以想象帮伙竟势力！
杨越员工吗？
配盖世集团高管吗？
杨越股厌恶情绪，但为整盖世集团bss，却相奈……
职场规则，办室政治，杨越做企业，避免遇样情况！
果想办改变样格局……
回头韩修单独聊聊吧！
杨越想至，便立马笑继续议，表情，甚至整情完全收刚才悦影响，整熟怕步。
竟完全控制住己任何情绪！