第52章 情况很严重！
盖世工业 · 黑衣渡江
韩修周青阳按照杨越吩咐，开始手草全员红案，杨越己闲，安排司内相萧菡混入各部门摸清新老员工矛盾，具体基层，底什样情况……
实相式，毕竟萧菡为密探，本擅长潜伏搜集信息，且她特性孤狼姿态让她任务享受额外加……
孤狼姿态：被数倍敌包围，力提升！
本，孤狼姿态特性求被敌包围，但涉及具体任务，密探潜入敌势力内部，安插司内部，实相灵活。
密探为特工类才，本身兼潜入反潜入两相立特工技巧。
以，杨越果遇麻烦，需密探安插司内部拔或防止敌势力特工潜入以。
样情况，由任务特性决，即便司内员工，杨越本系统才，实以算密探潜敌。
样，她孤狼姿态够效，处“敌”包围之，让她鱼水，更加强。
杨越担萧菡完吩咐任务，以几问情况候，显相信：“怎样？情况摸清楚吗？”
“老板，已致摸底五司情况，新老员工矛盾确实存，些甚至已展相严重搞情况。”萧菡色些担忧。
她为高端才，本身情商非常高，以隐约觉司内现样情况盖世未展非常利。
“嗯？具体点，严重情况哪些表现？”杨越皱眉头问。
更关系现哪些问题，毕竟为企业，根本清楚司底层员工状况。
“严重点吗？唉……些拉帮结伙，新抱团阳奉阴违让司业务现问题，但老员工却隐瞒报，甚至导致客户投诉；老员工抱团，新员工孤立打压，极端情况新员工最被逼动手，打完架直接负气走！”萧菡些情况候，色非常难，她底层调查，亲眼或亲耳听底震撼。
即便听萧菡转述，杨越色仍异常难……
或许受萧菡情绪传染，或实料己司样情况！
盖世集团现虽已颇具规模，但展现半间，几司员工全加千，竟已现严重状况！
“哼……”杨越冷哼声，鼻腔喘粗气，显被气轻。
向非常厌恶拉帮结伙欺压别情况，尤手创立盖世集团内，甚至让度怀疑己亲手建立邪恶、压迫权司。
愤怒，但奈！
双眼未曾被蒙蔽，但却很隐藏视野外边边角角，以致态已展样难以收拾步。
但再难以收拾，为盖世集团bss，理应收拾副烂摊！
“竟现打，太！”旁等待提交全员红草案韩修忍住惊叹。
现样情况，昨晚政总裁确实难辞咎，刻觉愧杨越直以信任。
杨越压肩头重担，正缘绝信任吗？
为系统配给杨越专业商务助理，竟让老板失望，知难受……
杨越虽己气，但却丝毫怪韩修思，已至，直甩手掌柜老板，实推卸责任，怎门思韩修甩锅呢？
“老板，实……更……”萧菡犹犹豫豫想什，但却点即止，提。
故意吊味口吗？
杨越虽知萧菡提肯什，但既已样步，确实刀阔斧整治司企业文化文坏境！
“！”杨越口气森冷决绝，刻情严肃。
“，老板。”萧菡先表情肃穆回应杨越吩咐，随深吸口气才：“司总部少部门基层办室内传闻名老员工管性侵、虐待新入职女员工，已因堪受辱离职！”
“什？”杨越闻言震怒场，怒目圆瞪萧菡，实宣泄己愤怒情绪。
若之打架斗殴，体谅血气刚男性青员工，盖世集团内部，竟现性侵、虐待新员工，实让忍忍！
“底什情况，调查清楚吗？”杨越倒算稍微克制己，知萧菡提传闻，以需萧菡亲介入调查具体情况。
萧菡神情比严肃点点头，：“已调查，名管名叫邓卫，司资历比较老员工，入职已5月，原本盖世商贸销售部名组长，现任总部营销部浙省业务部管。”
杨越萧菡点头底便沉，知情况妙，待听具体细节候，差点血压升高栽倒。
付血盖世，真样渣！
原盖世商贸销售部组长，萧恒老属，现总部营销部负责整华东业务，，萧恒司。
“叫萧恒！快！”杨越愤怒吼。