第61章 两国员工的摩擦
盖世工业 · 黑衣渡江
，位常洲市盖世现代重工合资工厂内，群朝员工正群韩员工激烈争吵。
“帮伙怎以把些脏活累活丢给做？”
“凭什把脏活累活丢给做？工位，韩朝员工工酬，拿厂高工资，怎干脏活累活？”
“因为韩民现代重工正式员工！”
“马勒隔壁，韩棒，啃泡菜，敢朝撒野？些活本应该干，朝员工拿工资，难替韩员工干吗？”
“，知……工厂全现代重工投资，以朝员工本替韩民现代重工打工！哈哈哈……”
“才信鬼话，工厂合资，盖世重工占股份更，现代重工占头已！”
朝员工基本盖世重工委托劳务介招，但体情况告知，以虽合资工厂员工，算盖世核员工，但腰杆硬实很呢！
“阿西吧！帮该死掌柜！”被踩尾巴韩员工顿骂骂咧咧。
现代重工优秀员工，韩入现代重工样型社正式员工，简直项，以韩内视甚高，更何况韩普遍轻视朝呢……
亲朝，之很甚至以为朝贫穷连沙、手机呢！
即便识朝繁华，但骨依保持！
合资工厂另盖世重工实力较弱关系……
尤些听闻盖世重工竟合资工厂投入钱，便以为现代重工借盖世重工合资名头，朝投资已。
，现实情况竟钱投入盖世重工占更股份，把持工厂营管理权！
初让百思解，直真正接触工厂产些听并盖世重工ep核零部件部件，才恍悟……
原，朝厂，竟技术先样恐怖步！
韩管理层求隐忍克制，以技术为，但现韩，早已几批吃苦耐劳老辈……
现韩算富裕达，舒坦，以部愿干脏活累活，内把东南亚打工仔，专门干脏活累活。
哪怕涉及机密技术，老员工愿意干，轻辈普遍指沾阳春水，资很呢……
，话回，韩本少核技术言。
除集电路领域举投入之外，产业领域，韩接受欧美曰等技术转移，很产业仍处负责组装低端产业工。
“怎回？工，聚吵闹什？”名车间管理员走吼。
蹩脚普通话显示，明名韩。
几名贯偷懒韩员工韩管理员，顿像搬援兵猴般反复横跳，叫嚷体罚些工认真侮辱朝员工。
今往！
现哪韩企业敢朝员工肆意体罚？
韩企业早华谓劣迹斑斑，最名1995逐海市南山工业区瑞尽电司跪件。
瑞尽电司虽名义合资企业，但却被韩把持营管理权，韩女老板金珍仙“铁纪律”：歇息概列四队脱离车间。
但3月7午3点，已连续加班情况，韩管理层给10钟休息间，员工匆匆忙忙往厕跑，趴工台打瞌睡。
韩女老板金珍仙突检查，工按“规矩”歇息，便勃怒。
“整体工跪！跪！”金珍仙扯嗓门喊。
工手足措，茫望她。
金珍仙狼似虎般冲名女工，她拖：“跪！谁跪叫整体车间工跪。”
位女工屈服，含泪跪，接名工跪，跪，羞耻局！120名朝工跪30岁韩女老板！
朝工集体跪候，名叫孙帅轻打工仔却倔犟站立，金珍仙狂吼，孙帅毫害怕。
边声责问金珍仙：“为何跪！”
边愤恨冲工喊：“怕啥，卷铺盖走吗？跪啥？朝？”
金珍仙被激怒，她想居敢“罪”她。
她声嘶力竭吼：“跪滚蛋！”
孙帅踌躇，怒气冲冲踢开凳，撕掉挂胸厂牌，踏步走车间
孙帅离开，些司老板纷繁争抢节气伙。乡市委市政府却清晰表明：把孙帅留，安排工。
，孙帅被郑州破格录取，入郑州现代管理院（现为郑州共管理院）际企业管理本科专业习。
件引举震怒，政府很快展开调查，并严肃处理。
但20，再提，却被帮受韩流洗脑狂喷跟代……
真20，韩待朝吗？