第32节

她微微抬眼皮，向却句话娄副总。

娄副总笑，且神情肃穆，她样，知打仗，她样，等手。

四，酒店少议论，尤玮娄副总情，她早晚为娄轩妈。

尤玮乎。

她确靠娄副总，四抛橄榄枝，她机。

刻，间议室，尤玮靠拢依娄副总。

政部属娄副总职权，尤玮娄副总最力干，像把利刃，旦把利刃钝，失攻击力，它被毫留情丢。

以每候，尤玮非常清楚知，己绝退缩，让步，甚至步步紧逼，跟归尽。

怕，她才赢。

……

尤玮站身，神情冰冷，目光带刀刃，直接向副总：“副总让提意建议，敢提，知场各位敢听？”

句话，吓众跳。

陈理第站反弹：“尤玮，再次，礼貌！”

尤玮却懒理，依副总：“耀威评为星级酒店，靠线员工齐努力，现需，改改，换换，请问拿什，棋，工具？”

陈理指尤玮，破口骂。

副总却摆摆手，让稍安勿躁，站，笑尤玮：“知，次改革受损最部门，情绪很正常。考虑政部员工辛苦劳动，以集团决给予相应补偿，以企划案，白纸黑字写，补偿月工资。哎，很为难啊，想为争取啊，形势，质问。再，目计划阶段，集团并打算口气裁掉，凡循序渐，裁掉之最终目标，气呵。且身为级管理层，或或少该体谅集团……”

“顾全局”每管理层尽力扮演角色，副总巧妙扮演游，苦口婆，像很想服眼讲理，跟呛声政部管，让夹间为难之处。

演技，副总佼佼。

座摇头叹息，试图规劝尤玮，关己，正手机消息。

直娄轩站，冷笑：“尤理，企划部照章办，头达指令，违抗。知很重视政部，强违抗，旦份企划案执，保住几，先照顾己。”

尤玮回：“谓违抗，建立打碎别饭碗基础之。想贸样份企划案，果什？接辞退通知员工，愤怒，安，甚至做激为。候需做安抚，补偿，企划部拟补偿月薪水，知数字引怎样反弹，明白痛痒补偿适反！”

话音落，尤玮把挥开桌企划案，离开座位，径议桌另边传真机。

众纷纷倒吸口凉气，尤玮举动。

副总脸色阴沉，陈理知措，娄轩目光直勾勾追，知她玩什。

，尤玮打通电话。

她问四字：“签？”

接：“，八楼议室。”

很快，传真机传“嘶嘶”声，张文件递。

尤玮张纸撕，折回，“啪”拍副总。

副总皱眉拿，张联名签字文件。

副总刚清内容，纸被尤玮抽走。

她脚停，直接崔圳娄轩，纸递给崔圳，：“钝刀割肉，搞什循序渐，痛快点。麻烦部七张辞退信，辛苦，今加班。”

众度傻眼，且站身，想清张纸写什。

崔圳相信己眼睛，声尤玮：“算，别闹。”

尤玮甩开手，举张纸，众：“政部组长以级别员名单，每签字，愿离开耀威集团，但条件月薪水补偿。部今把辞退信，七立刻离开，根本需企划部处积虑做什狗屁案！”

什？！

众度傻眼。

陈理骂：“尤玮，算什，挟，示威，以为拿张纸推翻整改革？！知知做果，八滚蛋，随便句话，连累七！”

尤玮压根儿理陈理，盯议桌另头副总，寸步让。

，娄副总终站身，句：“尤玮，已打招呼？”

尤玮冷笑声：“，政部绝任宰割。”

副总几乎气炸，众，问娄副总：“尤理，管管？”

娄副总笑老奸巨猾，关己：“现争取己饭碗，怎管。何况，份企划案引员工反弹，正明问题吗？改革改革，找问题改正。”

听话，娄轩顿觉脸火辣辣疼。

副总差点骂脏话。

直尤玮：“，副总，月薪水，企划部白纸黑字修改，批准，立刻走，绝刁难，更向关部门举报。”

陈理喊：“尤玮，现改革针管理层，让组长以走，员工！”

尤玮改色，依仿佛总：“哦，原员工。由数众，底需间统计，样吧，麻烦部再预先留百五封辞退信，辞退补偿刚才样。”

话，整议室陷入沉默。

僵住，纷纷副总尤玮。

直副总咬牙切齿句：“，企划部今全体加班，重新做份企划案，月薪水！”

娄轩愣。

怎回，副总真今裁掉政部组长以？酒店岂照常营业？别改革，钟瘫痪啊！

娄轩及话，副总：“但尤理，立刻走，码给酒店改革间。娄理，记，辞退条件效，把条加。”

娄轩点头。

尤玮却改辞：“错，四月薪水。”

众惊。

副总：“刚才月吗？”

尤玮笑：“副总果效，四月。初，政部因为改革被辞退员工，必须领四月薪水补偿，且立字为据。否则，随走。”

第24章 hapter 24

尤玮抗争， 副总， 疑“啪啪”打脸。

副总已高层拍胸脯保证，缩减线预算，最低损失保证最利益， 尤玮摆条件， 却裁员预算翻几倍。

副总快离愤怒。

但碍场， 向扮演老形象， 以飙。

陈理条疯狗， 派场。

陈理咆哮：“尤玮，知知为叫什，□□裸威胁！”

尤玮：“站酒店立场， 身为管理， 理应为局想。月薪水打掉线之， 想请问， 集团想通改革变更，坏传千，登热搜、新闻， 为业笑柄呢？刚才摆条件，平息线员工怒气最办， 接受，关系，完全以拿份企划部狗屁案走门口， 给线员工， 告诉， 之样场！”

陈理话。

尤玮等反驳意思，走桌，拿刚才被她甩开企划案，转身往门口走。

尤玮开门之，副总声音追：“等等！”

尤玮脚顿，转身。

副总像莫决：“今企划部重新做份案，全体加班，务必做最，再让挑毛病！”

众愣住。

娄轩更震惊：“副总！”

副总屁股坐，：“，照办吧！”

娄轩才住嘴，回头瞪向尤玮。

尤玮表情走，娄轩站，抬手，企划案拍娄轩胸。

娄轩意识接住。

尤玮松手瞬间，唇角划开冷漠弧度：“辛苦，娄理。”

***

尤玮离开议室，直接顶楼。

半路，她给陈笑信息，并两条件写明，让陈笑传话，告诉，旦企划部案，头签字落实，，政部流失之，幸补偿条件算错。

余，再像以样，新业培训，竞争，保。

场死活硬仗。

尤玮顾陈笑微信震惊，顶楼套房门连招呼打，直接输入门禁密码，推门入。

客厅。

但偏厅却传声响。

……

尤玮直接走向偏厅，刚门口，顾丞盘腿坐毯。

四周很刚刚拆箱电产品，怀抱。

怀电娃娃，女款，梳两麻花辫，头戴朵花，脸副电屏幕。

最新款智语音管，它正顾丞话。

“，，管秒秒，初次，请关照。”

尤玮角度，顾丞表情，却听仿佛带笑声音，：“，秒秒，顾丞。”

尤玮吸口气，忍翻白眼冲动，门敲两。

顾丞转头，划丝诧异，但很快归平淡。

诧异，因为尤玮请入。