第12章

已撑极限，她单手扯己身衣服，越急，越弄，最实忍住，手捂。

苏媛监测机制呈现幕，她点，直接转，帮她拿掉身衣服。

亦直重新回病床，别扭，她己裹薄被，隐隐隆身形微颤。

苏媛知，哭，意思己。

她想，最声安抚：“急，什意思。”

“再，女，什东西，实气，回！”

……

她耐，但破荒哄久，才被身拿开。

亦表情冷冰冰，氧气罩干涩唇，已被她咬血。

苏媛知怎滴，莫名些烦躁，她扫眼床头柜理盐水跟棉签，犹豫，摘氧气罩帮她擦拭。

“姐姐，至，点！知知为叫什？”

偏偏什反应，她语气觉提：“叫残，爱惜己命，，身体肤受之父母……”

正，监测机制顶寒光，苏媛意识放慢语速，随才反应，她居，被女压住……

亦她再聒噪，便收回视线。

思索间，她给她把口腔内部盐水清理，怕脱离氧气瓶呼吸困难，重新给罩。

处理切，她决跟她沟通以相处式：“亦，既已开，之身份，稍微帮掩饰啊？因为旦被现话，想保，很难。”

亦抬眸，她眼。

苏媛继续：“段间，尽快寻找回，放，之，照顾，己争气。”

听些意义话，她眼神立马暗。

苏媛犹豫，决稍微安慰。

她实愿意别身花思，脑什理，但，亦，被舆论裹挟，孤注掷病，燃尽脑细胞现场烧半碗鸡汤。

“啊，很坎坷，比像，写代码写写被带鬼，相比言，最码口气，活……”

苏媛半，现居睡，她轻笑：“吧！”

再怎治愈鸡汤，抵份清白。

她给她捏被，准备再关喻舒猝死新闻，根据某些细节找点线索。

结果，打开搜索界，热榜第：#亚启集团e施启鸣轻高管猝死件做回应，并向属提供抚恤关怀#

该词条短短两之内，由“新”变“热”，最直接变“爆”，被怼第条，e亲回应，苏媛勾唇轻笑，她很奇，回应内容什。

第7章

开头施启鸣向喻舒父母歉视频：

“为亚启集团领导，喻舒离开，很抱歉，之，司拿380万元资金为喻舒离开补偿。”

“她父母，尽力照顾，虽知，再金钱，抚平老伤痛，但已至，尽己最努力。”

，视线喻舒爸爸妈妈，再次90度鞠躬：“，叔叔阿姨，做！”

之医院愤懑平，想杀位母亲，像被彻底安抚，双哭红肿眼睛，终释。

待致歉结束，持话筒再次转向施启鸣：“请问施总，造次件亦，贵司打算怎处理？”

提问结束，施启鸣沉默7秒，酝酿更愧疚万已。

：“亦校友，妹，创业，走今，挺容易。”

“知，她平比较强，做急点，今造样失，虽意，但却挽回，，为总负责，代表亦向歉。”

，深深鞠躬，但众媒体以及位老，并满意，尤喻舒母亲，提亦血压飙，感觉整劲。

施启鸣直身，吸口气，直观众：“以，司决，暂停止亦副总裁切职务，今她工，由司另外合伙杨皓荣全权接手。”

随即，杨皓荣走，向媒体礼。

施启鸣介绍：“皓荣司区域副总，创业现，各区域带领，充满朝气活力，性格温，做很尺度，副总裁位交给，各位放。”

彼交换眼神，真诚且坚。

施启鸣：“另外，跟众媒体，以及亚启职员工保证，司今取消切加班，恢复朝九晚五工制，女每月给调休假。”

“之，根据员工需求，做更步完善，请监督！”