076 指定对决

短传准度，七；传准度，六五；长传准度，八。

思议，但陆恪现最为色却长传，控制难度最高、肌肉求最高、力量求最高长传；次短传，虽数七，距离八比遥远，但短传难度防守球员突击阻拦，些干扰因素存情况，陆恪挥超高水准。

传目依旧陆恪最短板。准度判断、力量控制、线路掌握，变化最、最区域，即使防守球员干扰，陆恪传球现偏差情况。

似简单角色技测试，却再次让陆恪己强项短板步清晰认识。连续六记长传之，陆恪长长吐气，控制呼吸，让整平复，但随即，脑海现“叮”提示音，打断思绪。

毫预警，系统为什现提示音？

陆恪急浏览，离开位置，球场空间留给号四卫，两交错，陆恪微笑朝点头示意，友善态度让点点头表示回应；视线余光之，陆恪以远处卡姆。

表情、神色僵硬、肢体木讷，浑身散勿气息，目光阴鹫盯陆恪，散骇光芒，难以想象，卡姆底受痛苦，才挥舞拳头，直接陆恪场死搏斗。

收回视线，快步跑回，斯科特高高举右手，陆恪由露笑容，两击打手掌。斯科特九号，场测试，表情依旧紧张，陆恪优秀表现，给斯科特些鼓励。

重新回四卫散落位置，陆恪才间静，脑海呼唤系统，未读消息页之，赫再次现鲜艳红色字体：特殊任务！

特殊任务？之六月间，次特殊任务，新秀训练营才间已，居现第次特殊任务？难现特殊任务为批白菜吗？更重，刚才什？为什次现特殊任务？

果特殊任务求场开始跳蜡笔新象舞，且配乐伴奏情况，怎办？底跳呢？跳呢？

打开特殊任务，快速浏览。

“特殊任务：逆境之证明。

任务明：角色技测试期间，完场临型训练赛，训练赛之，证明己力，身体赋相弱势情况，依旧够带领球队持续推！为顶级巨星路，迈坚实第步！

任务求：传球码数，五码以；传球功率，百之六；传球象，指某位特殊接球手，功连线次以；战胜象，指某位特殊角卫，传球功两次以。

任务奖励：速度+1，力量+1，加速度+1，敏捷+1，跳跃+1，投掷力量+1，未知四卫训练技包+1，未知球队试机+5。

失败惩罚：常训练持续间翻倍，庭广众之蛙跳四百米（观众求至少百名，否则头开始），庭广众之高呼’洛根-纽曼帅哥’声（观众求至少百名，否则头开始）。”

“……”依旧陆恪第反应，呆若木鸡，合合嘴巴，吞咽口唾沫，再次试图开口，但结果：“……”，更换姿势，但哑口言状态改变，脑袋陷入机秒钟之，陆恪终找己声音，“七，老实，洛根派间谍吧？”

“洛根-纽曼帅哥”，什惩罚？什鬼惩罚！果系统洛根勾结话，……把己拳头吞！什鬼！

陆恪眨眨眼睛，满眼写满思议，完全哭笑，但脑海却传七兢兢业业声音，“失败惩罚内容，系统根据宿情况，选择宿最愿意、最抗拒思想，析、排列、组合之，结论。特殊任务唯任务，重复，存档，再现，为督促宿完任务，必须采极端措施。”

“……”身为记陆恪，真正话，却被七逼墙角，陆恪欲哭泪，“样啊。奖励，奖励丰厚点，竭尽全力完啦，，奖励，肯努力完，但，失败惩罚话，必样吧。万呢？”

“，失败啦。”七波澜惊话语，为什点幸灾乐祸味？

陆恪噎噎，最败阵。秀才遇兵，理清，秀才。肯样！

长长吐口气，陆恪才认认真真重新浏览遍整任务，虽第特殊任务，但内容求全部样，难怪特殊任务唯，错再。

任务奖励疑丰厚，六项基础身体素质全部增加点，估计系统，陆恪糟糕身体赋，实太拉腿。即使传球力再众，怎样？正式比赛之，犹纸片般，撞倒，样四卫敢。

以，第特殊任务奖励全部集身体素质之，新秀训练营走势氛围谋合。难，任务奖励根据实际情况随机现？，特殊任务本身，失败惩罚，任务奖励具备独特匹配属性，足为奇。

除之外，未知四卫训练技包，才刚刚品尝技包甜头，陆恪现些期待，次技包带什惊喜呢？即使样传球技包，极；奖励……未知球队试机？

，陆恪直接震惊！

新秀训练营犹阅兵仪式般，最终目展现新秀力，给予联盟球队更加直观、更加直接、更加全审核机，以便做选秀决。以，训练营最，相关测试全部结束之，支球队根据己球探报告、训练营测试等相关资料，挑选球员试。

每支球队允许试六名球员，间限制为五钟，试问题则各相。仅仅因异，各支球队甚至准备己试题目，纽约巨队花费两钟间做理测试，让队员系列两选项之，做选择，以便测试球员理状态以及判断力。

球队试至关重，球队理教练四卫初印象，很决未选秀走向，性格、态度、风度、合精神等等，些为辅助评估因素。

比2005，阿隆-罗杰斯试之，被数球队认为信傲慢，且相处；再加球探报告认为体系球员，身力平平。最终，本希望角逐状元秀罗杰斯，却路滑四位，被绿湾包装工摘。

由每支球队以试球员数量限，整训练营却足足百名球员，像卡姆-牛顿样热门球员，比抢手；像陆恪样球员，准。但以肯，试机越，展示己机越，选秀之性越。

“未知球队试机+5”，意味，完任务，陆恪至少以确保五支球队试，疑金般机。缺少职业涯数据，缺少高职业涯效绩情况，陆恪迫切需更展示机，以期待够选秀之占据更位置。

至关重！绝以至关重！

现，陆恪以百百确，特殊任务根据现实情况，随即、序、特、唯现任务。

但问题，次特殊任务恶搞，切切实实重任务，且难度艰巨！

传球码数传球功率，并稀奇；重点，传球给某位特接球手，且击败某位特角卫，意味，陆恪战术布置被束缚住手脚，必须依靠己捕捉战机力，阅读防守力，撕破缝隙，根据系统指派，完任务。

果指接球手刚被死死防守住，点机呢？或，指角卫刚识破传球路线，严防死守，应该怎办呢？

目为止任务之，次特殊任务，难度疑最高，至少现，陆恪解决办。更重，型训练赛？

为什型训练赛？即使真，应该何为训练赛力四卫呢？身边位竞争呢。