829 肩挑重担

球队常训练之，项训练按照职工合，比传球训练，四卫外接手聚集，确保传球接球之间战术理解水平线，旦某位四卫或外接手现伤病，替补球员够随登场，顺利完比赛。

抗训练则组完，攻组防守组队、防守组攻组队别搭配组合，完战术演练排兵布阵，确保整训练按照正式比赛交替节奏完；，偶尔现特殊情况，队队、队队之间举些训练赛，检验战术果。

之，队队力四卫。

赛季，艾利克斯-史密斯球队号四卫，头号替补四卫，攻组队带领之完训练；本赛季，科林-卡佩尼克球队号四卫，攻组队训练由负责，间或，斯科特-托尔辛接管攻组队指挥权，展开训练。

现，陆恪正动求队合练。

原因。

两场比赛，旧金山49接球团队现程度状态伏，迈克尔-克拉布特弗农-戴维斯至今依旧低迷，泰德-吉恩洛根-纽曼回落，唯状态俗兰迪-莫斯却受制体力因素，始终办打满全场，头号替补外接手凯尔-威廉姆斯赛季报销。

陆恪知，仅仅开始。

球队取思议七连胜开局之，接情况越越困难。

，“症候群”难免，因为赛季优秀表现，已为整联盟研究目标，战术套路必须做更改变，球员挥必须做更调整，否则历史悠久新秀墙绝已。

另，胜利压力持续增加，势必为整联盟众矢之，像2007赛季新英格兰爱般，超级碗晚，整北美“爱球迷球迷”，球迷全部选择支持纽约巨。

压力点点累积，炸弹般，谁知什候引爆，最外外、击溃整支攻组，乃至整支球队。连胜像把双刃剑，果够承受住压力，完蜕变，鼓气剑指冠；但果够处理变化态，点点纰漏导致泻千。

换言之，接球群体状态调整刻容缓，却够确切知，底需少间才够完调整，重新找回比赛手感——样持续找。

以，验证板凳深度刻。

力接球球员之外，旧金山49必须寻找更轮换球员。

，克拉布特弗农两场比赛表现实难以让放，莫斯却依旧足以弥补两接球点空档，更何况，马库斯高尔两名跑卫状态令堪忧。

简单，球队需替补球员够随轮换登场，扭转现力接球球员状态佳困境，为力球员赢更恢复调整间。

实，本旧金山49本赛季最需担环节。

常规赛正式揭幕之初，哈勃为首教练组敲最终五名单，之，攻组，防守组九，特勤组；另外，陪练组七，赛季报销并依旧留队六。

以明显，攻组依旧整支球队核。

，哈勃执教风格关。

球员期，哈勃名四卫；教练期，哈勃最为擅长调/教攻组，西海岸攻灵活变哈勃手变换数，论艾利克斯-史密斯样传统口袋四卫，科林-卡佩尼克样新型跑动四卫，哈勃搭配组合战术选择。

连特勤组员构以攻球员为，使特勤组攻击力更加强势，本赛季阵绿湾包装工纽约巨两场比赛先立功，休赛期整支球队实力提升另外体现。

名攻组员之，包括五名跑卫、五名外接手名近端锋，配置联盟支球队之堪称顶尖，甚至些臃肿。以，按常理，应该球队最具信最具威胁环节，但现临连胜压力之，却率先现问题。

最原因替补轮换球员实力够，够达正式比赛登场水准。

，陆恪才提述求。

现攻组队跑卫、外接手近端锋临相似问题，战术手册理解跟球队度，即使为角色球员，战术之挥相应，某程度，为旧金山49隐患。

原因很，牵涉，简单概论。

陆恪现希望，通己队训练磨合，帮助更快适应战术手册，帮助更快长，真正为球队部。

陆恪为力四卫信，相信己理解阅读够带更加直接效；陆恪为攻组队长职责，需肩负名领袖责任，更加动更加全参球队建设之。

为领袖件容易，陆恪正努力习。

但陆恪需征求教练许。毕竟，终究名级，掌握球队话语权管理权程度。

哈勃细细把握手马克笔，陷入沉思之，够明白陆恪想意图，果以话，由陆恪队直接磨合，疑最；但哈勃却担，顾失彼，因为队训练耽误——

希望阵亚利桑红雀候输掉比赛，偿失。

“以利额外间训练，周五开始正式训练候，根据训练求，打乱队队排列组合，检验训练果，为队球员场做准备。”陆恪似乎早知哈勃顾虑，步做解释，完之轻笑补充句，“，提愿意休息候训练。”

“整球队之，训练狂魔。”哈勃欢快笑，调侃句，“以，已计划？连训练间已安排，吧？”

本周阵西雅图海鹰，周四夜赛；周阵亚利桑红雀，周夜赛。两场比赛之间足足间隔，休赛周之外，常规赛程，理论存最长休息间。

另外，阵红雀队比赛结束之，常规赛第九周，旧金山49入休赛周，随回阵圣路易斯羊，两场比赛之间间隔，段漫长休赛间。

，接周间，旧金山49节奏截，准备赛节奏、休息调整节奏、常训练节奏等等全部被打乱；再，球队重新回常规赛正常节奏，路朝季赛全力冲刺，，段间状态调整越重。

实，哈勃为首教练组正商量，底应该何安排接训练。

现，陆恪却提新颖案，认真想想，未尝：利休息期间增加更战术训练，让队改变训练节奏，寻找恢复状态钥匙，许够效；更何况，哈勃本敢胆冒险教练。

“己组织战术议呢？”哈勃步询问。

“照常举。”陆恪显早已考虑，“次，专门邀请攻组队，真诚希望够参；并且希望战术议之讨论东西够运训练之。”

实陆恪为首战术议直敞开门，任何兴趣球员以参，队球员或或少些拘谨，参加次数实限；，连莫斯周才第次参加，以足为奇。

按照赛程，旧金山49接几位手防守强攻球队，意味，陆恪率领攻组需临更压力抗，球队需打精神。战术议越轻易草草略。

哈勃再更质疑，轻轻颌首表示赞，“放手做吧。唯求，必须教练组员场，避免受伤。需四卫保持健康站球场，比接球球员状态更加重。”

陆恪露笑容，“。努力保证四卫身体健康，真诚表示赞。”