第151章

专员岳迁送门口，“呀，听被老板重金挖呢！”

詹居惠克科技工，岳迁思索，龄金恺恩差，期，算，概率认识。金恺恩营销策划岗，但期常线跑销售，詹金牌销售，两竞争关系？詹什候跳槽？

岳迁渐渐升众疑问，难案真金恺恩案联系？

停脚步，楼间办室，詹站玻璃窗边，俯视岳迁，脸客户亲笑容消失殆尽，取代之难以捉摸阴鸷。

“岳警官，金恺恩案展吗？”再次岳迁，喻理焦急问。

岳迁：“今打搅，实抱歉，喻理，想跟打听。”

喻理点意外，“，，知告诉。”

“詹，印象吗？现研美科技工，听惠克被挖？”

喻理眼睛睁，“詹？怎调查？难案关？”

岳迁喻理反应，她并喜欢“叛逃”。

“暂，以先解情况。詹惠克具体做什工？哪走？金恺恩关系怎样？”

喻理举手，神情凝重，“等儿，想想。”

“，催。”

“詹，招，金恺恩样，很优秀，但金恺恩名校毕业，校绩优异，詹读，做少工，丰富销售验。历，詹比金恺恩。”

詹入社早，动争取惠克科技实习，跟正式员工跑业务，喻理觉脑转快，话讨喜，销售苗，便签。金恺恩入职，詹已拿几月实习工资。

开始，两待遇差别，金恺恩司重点培养新，各部门轮岗实习，詹系统培训，做业务。金恺恩转正策划部门工，詹些低等级销售少接触机，但金恺恩很喜欢找熟销售取，解哪些广告、文案线最讨喜，环节，金恺恩认识詹。

喻理现想，觉詹很羡慕金恺恩，客观，詹力输金恺恩，特别金恺恩些奇怪想，，产品卖功。但轻金恺恩被关照，注往爬，轻詹做最基层工，连套路按策划部制。

几，詹特别卖力，业绩最批，纪最。本以往升，但惠克科技老司，重业绩重历，詹历短板，即便詹直属司提詹几次，高层让詹升。

詹形鲜明比金恺恩，因为入职以色表现，金恺恩飞快升职加薪，老总总结点名表扬，号召新向金恺恩习。老总本南合毕业，以校辈很信任照顾。

金恺恩之因为质疑工意义，渐渐策划部边缘化，但因销售线，样，詹正式为竞争手。

，喻理很悔，她惜才，愿意金恺恩蹶振，销售部商量，暗詹些客户给金恺恩。金恺恩己争气，虽越越觉保健品意欺骗，但做业务很卖力。

詹却因受打击，业绩。

曲玉世，金恺恩彻底消沉，詹离开惠克科技脚。更乎喻理销售部意料。认为，金恺恩样高材任性些，司以包容，但詹普通，惠克科技份工已很错，努力，为留吗？金恺恩走，竞争手，怎离职？

詹离职，高昂头，犀利眼神仿佛讽刺帮领导。

喻理久听詹研美科技，研美司，并且陷入造假丑闻，喻理为詹感惜，以为离职找工，才已找度。

“想被研美挖，研美些……展比，崛。”喻理叹气。

岳迁问：“詹金恺恩比较直接冲突？”

喻理：“太清楚，以带找销售部。”

“麻烦。”

喻理带岳迁销售部楚理，詹司，詹，像喻理内疚，“已够关照，，贪，善妒，做什良，升正常。”

楚理回忆，詹亲手带，但詹为业绩，连客户抢，相处融洽。找詹谈话，詹指责纵容关系户。

谓关系户指金恺恩。詹非常厌恶，司包装假明星，真正明星销售壤之别。金恺恩应该知詹己充满敌意，但怎计较，该做什做什。

至直接冲突，楚理，金恺恩怀疑之凡退让，詹忙抢业务，根本空金恺恩闹矛盾。

“研美狼性环境才适合詹。”楚理苦笑，“边干很错，把边客户带。但觉，快乐。”

岳迁问：“因为压力很？”

“据知，研美切业绩，现明星销售，等未直，站阶梯，想办更层阶梯，掉。”楚理手比阶梯样，“越往走，困难越，尝明星销售滋味，享受月提万待遇，谁愿意掉呢？”

岳迁回重案队路思考，詹金恺恩确实点联系，但因两案放很牵强，詹恨毒金恺恩，想置死，倒，但现两处境早颠倒，詹结工金恺恩，应该很愉悦，概率再动手。

詹反应让岳迁很意，岳迁未表露身份动提，吴汉张艳丽关系很差，吴汉总跟抱怨。举动显很突兀，己意识。为什？已岳迁警察，知张艳丽？引导警察认为吴汉杀死张艳丽？张艳丽案什角色？

重案队，叶波研美科技调查报告递给岳迁，新兴司展迅猛，网报安全故真实，像詹，研美为支付巨额赔偿，产品全架。吴汉众老购买“清听”暂现任何问题。

“岳哥，接准备怎查？”叶波饶兴致岳迁，像等高手牌。

岳迁被声“岳哥”喊愣，“哥，才哥！新……”

“打住！什表现拿新。”叶波：“重案队，破案哥。”

“哥哥！”岳迁连声拒绝，：“金恺恩案卡瓶颈吗？什岳哥，岳弟。”

叶波被逗乐，“但带回意料之外情报，金恺恩竞争手。”

岳迁打精神，“再趟环南街派，张艳丽儿应该。”

叶波办桌堆金恺恩案张艳丽案零散线索，金恺恩案确实遇瓶颈，力队员推查张艳丽案，结街排查依旧。

“瓶颈，瓶颈……”叶波盯线索，言语。

环南街派，岳迁听哭声，吴危蹲走廊，相信母亲走。等情绪平静些，民警扶问询室，岳迁靠墙边旁听。

因为庭济条件错，吴危接受教育很，研究毕业留校任教，因为离远，般春节才回。问及父母关系，吴危擦擦眼泪，张艳丽更亲近，毕竟情张艳丽操持，念张艳丽给开长，张艳丽很开明，告诉算考什，给存留钱，愿意，供。

吴汉像辈数父亲，沉默寡言，什话，吴汉耳朵背，交流更困难，外什，张艳丽联系。

知父母关系直比较般，最近因为保健品，父母更水火容趋势。每次吵之，张艳丽向诉苦，吴汉越老脾气越怪，她倒痛钱，但些保健品吃肝肾受损怎办？